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1、-范文最新推荐 -地产事业部开发处副主任竞聘演讲材料地产事业部开发处副主任竞聘演讲材料文章标题：地产事业部开发处副主任竞聘演讲材料尊敬的各位评委、各位同事：首先感谢公司能提供这样的挑战与机会， 让我能有幸站在这里， 接受公司和各位评委们的神圣选择。本人 _，今年岁，年月入司。五年来，我在思想上坚决认同公司企业文化，行为上以公司制度为准绳，工作上兢兢业业，不畏艰辛，先后在贸易公司、 工程公司工作过；年月调入房产公司征地办；年月，担任地产事业部地产征地处副主任至今。现就本次岗位竞聘发表如下演说：一、从事征地工作的经历及成果：自本人调入征地办后， 在公司领导和同事的指导下，很快掌握了征地工作的基本程
2、序及方法，并迅速进入角色。在这段时间内，本人主要工作有，20xx 年配合完成了“湖天一色”整个项目的征地工作；20xx年，为保障“”项目顺利施工和“锦园南路”的建设，主要工作是处理施工过程中遇到的村民阻工纠纷; 同年 12 月份一个月内，在刘总监的带领下，一举拿下“世纪花园”3#楼的征地、拆迁工作； 20xx1 / 9年，围绕 3#楼施工建设、 “湖天一色”项目周边环境建设、 保障“两会”的顺利召开及“两条道路”建设等工作， 投入全部的精力。 对于这些协调工作，因其特殊性，我无法用数字来统计他的成绩，也没有让自己感到自豪的骄人战绩，我只是觉得，看到项目正常施工，一栋栋楼房拔地而起、火爆销售的时
3、候，看到公司业绩蒸蒸日上的时候，我的工作不是白费力气。二、拟聘岗位的现状分析：本人拟聘的岗位是地产事业部开发处副主任。随着国家政策的调整，和对土地控制越来越严的趋势， 以协议方式拿地的情况已经基本不可能了；另一方面，土地交易市场或一些单位改制、改建、农民安置等一些手上有土地而自己又没能力开的， 对外寻求合作的机会确大有作为。因此，在这种情况下，地产事业部适时对机构进行调整，对工作重点进行转移，变过去为项目被动服务，调解矛盾纠纷工作，为主动出击，寻找新的土地，进行项目合作开发的全新局面。开发处目前的主要职能有以下三点：一是消化解决因原有征地方式的工作弊端， 而产生的矛盾纠纷和遗留问题，保障在建项
4、目的正常施工和建设。二是尽快完成“世纪花园”主楼、 云集路“世纪花园”段范围内的征地、拆迁工作；摩托车读市场的联合开发或变现工作。三是着手进入土地市场， 寻找新的机遇， 改以往被动为项目服务为主动出击，在土地开发的市场中大显身手， 为今后地产事业部真正走向市场打下坚实基础。-范文最新推荐 -我之所以要竞聘这个岗位， 是因为我既然已经在从事这项工作，就要将这份工作做好，虽然难度很大，但迎难而上，不畏风险才能带给我一种挑战，“不鸣则已，一鸣惊人”。三、对拟聘岗位未来工作的措施：如果本人此次能竞聘成功，将在以下几个方面开展处室工作：1、协助总监依据公司分解的任务目标，制订和完成部门年度工作计划，并配
5、合开展各项工作。2、拿出可行的开发处工作流程与项目服务标准，制订年工作目标，将工作任务落实到人。3、根据已经通过的“世纪花园”主楼立项，以与湖天开发区合署办公的形式，计划在今、明两年内，完成“世纪花园”主楼、 “云集路”的征地、拆迁工作，为“世纪花园”项目和“云集路”的通行画上一个完美的句号。4、根据原“摩托车市场”项目（须重新定位）宗地的实际情况，采取与当地村民联合开发、 就地安置的形式， 启动该项目的征地拆迁工作。或是将其尽快变现，将资金投入到其它更有价值的项目中去。5、计划用两年时间，逐步解决“湖天一色”、“世纪花园”等项目，在当初为完成征地、拆迁工作，采用一些应急措施和做出承诺，而形成
6、的遗留问题和扫尾工作。6、积极策划、参与一些企、事业单位的改制后土地的联合开发，多方面进行资源整合，实现共赢。3 / 97、积极完成领导交办的其它工作任务。只要做到“用心营造、至高至远”，在公司领导的英明决策下，在同事们的支持与帮助下，开发处的工作一定会开展得有声有色。木桶容量由是每一块木板所决定的，正是因为身边的所有“木板”的共同努力成长， _城这个“大水桶”装的水越来越多。今天在大山深处建桃园，明天在大海边建都市， 我们这些“木板”一定会造成一艘方舟，航行在美丽的大海之中。我的演讲完毕，谢谢大家！地产事业部开发处副主任竞聘演讲材料 来源于网，欢迎阅读地产事业部开发处副主任竞聘演讲材料。急诊
7、科或内一科主任竞聘演讲稿文章标题：急诊科或内一科主任竞聘演讲稿加强管理促进科室发展各位领导、各位同事：我在 _年_月至 _年 _月任职期内，不仅超额完成医院下达的各项工作-范文最新推荐 -指标，同时管理水平也有明显提高。在业务建设方面，带领全科人员参加急诊抢救培训，掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、 急救医疗器械的使用，同时完成“ 120”随车人员培训工作。由于大家共同努力，在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番，抢救成功率达 98，人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。在行风建设方面，认真学习医院行风建设的有关内容，文明行医，廉洁行医，拒收红包，
8、对待病人似亲人，急病人所急，想病人所想，获得了病人及家属的好评。坚持“人本管理”的理念， 充分发挥每位科室人员的聪明才智， 关心和爱护年轻医护人员，以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难，在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围，并能认真协调相关科室以及医护之间的关系。另外，能够努力完成医院交给的各项突发性和临时性任务。经过几年管理岗位锻炼，我深深体会到只有严于律己，团结协作，互相帮助，才能带领科室人员促进科室发展。我竞聘的岗位是急诊科或内一科主任， 若能连任急诊科主任， 我将在原有的基础上， 进一步健全科内讨论和全院会诊制度， 提高疑难病例的诊治率，任期内争取完成一个课题。若有幸担任病
9、房主任，我将充分发挥自己的特长，在心血管的诊治方面有所突破。我竞聘科主任不是为了名，也不是为了利，而是为了实现人身价值。5 / 9若大家能投我珍贵的一票， 我将更加珍惜这次机会， 尽心尽责做好工作，为医院的发展作出积极贡献！急诊科或内一科主任竞聘演讲稿 来源于网，欢迎阅读急诊科或内一科主任竞聘演讲稿。客户服务部新单初审竞职演讲文章标题：客户服务部新单初审竞职演讲大家好，我所要竞聘的岗位是_区客户服务部新单初审岗位。首先，我先简单介绍一下我个人简历：我叫 _，现年 22 岁，于 20xx 年八月份正式入司工作的，近四年来，先后在驻院代表、保全岗、 收费岗、新单初审岗等岗位进行各种相关业务处理工作
10、。长期在一线学习和工作，使我在业务处理中，积累了扎实的业务基础知识和工作实践经验。多年的工作锤炼和不断的学习，使我的业务水平有了非常大的进步，在工作中扎扎实实，不辜负领导对我的期望，被评为先进工作者，就是领导对我工作努力的认可。-范文最新推荐 -在各种业务处理上有一个清晰的思路和准确的处理方式， 这种对于业务处理的进步，为我今后的工作打下坚实的基础和必胜的信心！下面我就向大家谈一下我竞聘 _区客户服务部新单初审一职的优势：一、业务处理岗位的工作能力。我是公司成立客户分部第一批参与学习的员工， 从学习公司各种业务处理入手，从分支一点点深入主动脉， 在客户分部各个岗位轮换学习，使我本人对客户服务分
11、部的各项业务的工作职能有了充分的了解和认识，在一些疑难业务问题的处理上积累一定的处理方法。业务处理中心的每一个岗位都是相辅相成的，例如在新单初审受理时，面对客户填写的投保单和资料是否完整真实， 对于告知项目是否合情合理，这都是有赖于以前岗位工作中的种种积累， 分析问题的多元化，链接各个岗位业务处理实际，把入口关的风险最小化。在我调入 _区客户服务部的一个多月以来，面对大量的业务员，对于工作有了更深一层的认识， 业务发展与业务管理存在很多尖锐化的矛盾，业务管理的规范化，虽然说对于当前业务发展有一定的阻碍，但把业务发展导入正规化， 不但但是将来业务管理的方便， 也是对建立良好的业务发展环境带来宽敞
12、的平台。 积极和基层公司业务员加强沟通，达成规范化业务管理共识，得到了中心经理室的肯定和 _区公司的的认可，从而有效的使基层公司业务员认识到规范业务管理的重要性，真正使业务管理在业务发展中起到的良好的效用。7 / 9二、加强自身素质，以专业和真诚服务客户。只有做好自己专业技能的提升， 形成爱岗敬业的思想， 这才能具备为客户服务的资格。 在业务处理中， 针对于随时出现的问题和将要产生的问题，进行有效的分析和积极的学习，备战好每一个难道。在工作也有遇到比较麻烦的客户，及时调整好心态，处理好问题，以良好的心情，面对下一个客户。在从事近四年的工作中， 我时刻在面对着形形色色的客户， 来到我面前来办理和咨询业务的， 都是我的客户。 以专业知识和熟练的技能处理客户的业务，站在客户的角度，需客户之所需，急客户之所
