镇组织工作创新总结范文(2篇).doc

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1、镇组织工作创新总结范文镇_领导支持机制1、团建工作纳入党建规划。将团建工作主动纳入党建目标管理,每年两次向镇党委汇报团_自我考核结果。2、主动承担党政交付团_工作任务。积极在完成党政中心工作任务中发挥团_作用,每年至少两次向镇党委专题汇报共青团工作。3、争取党政对团_经费、资源支持。镇团委工作经费纳入年度财政预算,每年工作经费不少于_元。镇党政每年为镇团委征订相关报刊杂志,保证镇内公共资源给团_使用。镇党政职能部门能够对团委开展工作给予资源支持。4、促进镇团干部成长发展。镇党委在培训学习、推优入党、评先评优等工作中应给予镇团委干部特殊支持,特别是对编制外副书记、委员应优先考虑,特别优秀的可推荐

2、作为_、政协委员候选人和编制外团干部所在单位的后备干部。镇团委工作运行制度1、团委委员分工负责。镇团委采取分工协作的形式开展工作。团委书记负责全盘工作,专职副书记负责日常工作。本着突出优势、利于工作、注重服务、促进发展的原则,结合镇团委中心工作任务进行明确分工,分别承担相应工作职责。具体分工由全委会讨论通过。2、团委委员例会和会议议事。镇团委书记班子成员每月开一次碰头会,每季度召开一次全体团委委员参加的工作例会。年中、年末述职会议可同例会一并召开。结合召开例会建立会议议事制,_研究、讨论共青团工作。可根据会议实际需要,主动邀请镇党委领导和团区委领导参加会议,还可邀请来自不同行业、不同领域的优秀

3、青年代表参与会议,让辖区更多青年认识、了解共青团工作;查摆工作运行中的问题、不足和需要进一步改进的地方,提出需要上级党、团_协调解决的事宜,听取来自各条战线、各级_、各个领域的不同声音和意见建议,研究讨论下一阶段团的工作安排。3、团委委员轮流值班。在团委书记的统筹协调下,由_名副书记或_名委员每两月轮流值班一次,并在值班期间负责领办_项活动,_广大团员青年积极参与。每名副书记每年至少领办_项活动,每名委员每年至少参与_项活动的_工作。4、镇团委对团委委员工作考核。结合镇团委工作实际和分工情况,制定团委委员考核标准,突出对工作实绩和团员青年知晓率、认可度的考核。考核采用述职、评议、测评和走访的方

4、式进行,年中、年末各考核一次,考核结果作为推优、奖惩、诫勉、退出的依据。5、团委委员的流动和退出。团委委员因为工作变动、个人原因不能或者不适合继续担任相应工作的,由本人向镇团委和党委提出书面申请,不再担任团内相应职务。对不热心共青团工作、长期不履职的委员,镇团委应及时报送镇党委免去其团内职务。因委员流动退出形成的空缺,在两个月内通过提名、选举等_程序及时产生。镇团委视工作布署需要,应及时调整委员数量和结构。镇团委联系青年、整合社会资源制度1、团委委员联系村团支部。团委委员视情况每人联系_个村或“两新”_团支部,委员每年到村入户的时间不少于_天。做到上级领导到村检查指导工作必到、村内发生重大突发

5、性事件必到、布置重要工作必到、团支部开展重要活动必到、团员青年要求帮助解决重大问题必到。2、团委委员走访联系青年。团委委员结合分工领域,经常深入青年家中了解青年需求,倾听青年呼声,及时反映青年的意愿和诉求,帮助解决实际困难。做到每年为联系点至少办一件实事,至少参加一次联系点的团_生活,至少参加一次团日活动,至少联系_名农村团员或青年。团委委员坚持进村入户,记好团情日记,做到联系地域内团员青年家庭情况清、基本状况清、特长爱好清、就业创业动向清。3、团代表双询、双联、双评。“双询制度”即建立重大问题征询团代表意见和热点问题接受团代表质询制度,发挥团代表在重大事项决策和实施过程的参谋助手作用。“双联

6、制度”,即每名团委委员联系_名团代表、每名团代表联系_名团员制度,发挥团代表在团青关系中的桥梁纽带作用。“双评制度”,即建立团代表监督评议团委班子制度,镇团委接受团代表一次团代表工作评议;建立团员监督评议团代表制度,所在小组团员对每年对团代表履职情况进行一次评议,发挥团代表的监督作用。4、团委委员_分析汇报制度。团委委员结合分工地域在村培养信息联络员,每个村至少_名,每个“两新”团_至少_名。组建信息联络员队伍。团委委员负责每月至少与联络员联系沟通一次,进行_分析,逐级上报,重大问题随时上报。5、镇团委整合社会资源制度。镇团委应立足实际,积极主动整合镇职能机构工作资源,开展团委工作、服务团委委

7、员。同时应建立激励机制,鼓励团委编制外副书记、委员利用自身特长和优势支持镇团委开展工作。镇团委“十二个一”综合工作制度1、每半年向党委进行一次专题工作汇报;2、每年召开一次团代表大会;3、每半年至少开展一次大型活动;4、督促基层团支部每季度开展一次活动;5、每名团委委员至少联系一个村团支部;6、每名团委委员联系一名重点青少年;7、每半年开展一次走进青少年活动(包括调研、走访、宣讲、反映诉求、办实事等工作内容);8、每年_一次团课;9、每年集中发展一次团员;10、每年至少开展一次推优入党工作;11、每年在村屯开展一次文明宣传活动;12、建立一支稳定的志愿者队伍。镇组织工作创新总结范文(二)共青团

8、_镇委员会_格局创新工作总结团县委:按照省_、省委创先争优活动_、共青团_省委_在创先争优活动中大力推进乡镇(街道)团的_格局创新工作_(_青联发_号),团市委关于推进全市乡镇(街道)共青团_格局创新的实施意见(团_发_号)及团县委关于_团市委关于推进全市乡镇(街道)共青团_格局创新的实施意见_文件精神,我镇团委在各级团_和镇党委的正确领导下,深刻领会上级意图,结合本镇实际,精心制定方案,严密_实施,取得了预定的成效。_格局创新工作拓宽了镇党委的用人渠道,进一步优化了镇团委领导班子的结构,进一步增强了镇团委的凝聚力和创造力,进一步推动了镇团委各项工作的开展,进一步提升了全镇团建工作的整体水平。

9、现就我镇团_格局创新工作的情况总结如下。一、强化领导,组建机构,制定方案收到文件后,此项工作得到了镇党委的高度重视,召开党委会进行了研究部署,坚持党建带团建,将团建工作纳入党建工作规划;成立了以镇党委分管领导任组长,镇团委书记任副组长,其他团委委员任成员的领导小组,并下设负责日常事务的办公室。对全镇的团_、团员及青年分布等情1况进行了调查研究,按照上级团委的文件精神,结合本镇实际,注重工作方案的针对性、实效性、可操作性,制定了_全面推进共青团_格局创新工作的实施方案。二、深入发动,统一思想,广泛宣传在人选推荐环节我们用_推荐、民主推荐和个人自荐相结合。抽调_、_、团委等相关职能部门组成考核小组

10、,通过推荐、考察,对候选人的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核,充分考虑界别、性别、年龄、职业等因素,严把入口关,报经镇党委研究决定后,给予任命。三、机制创新,班子配备创新通过_格局创新,扩大共青团工作覆盖面,把有能力、有想法、愿意为共青团事业做贡献的团员青年吸纳到镇团委领导班子,增强团的领导班子配备,扩大团_的影响力和号召力。镇党委对镇团委开展工作提供必要的经费和资源保障,为团干部提供发展平台,优先推荐团干部入党,推荐作为所在单位的后备干部等。建立了镇团委成员分片、分行业联系青年的制度,团_之间资源共享互助互强长效机制。通过抓运行机制创新,为团_工作的正常有效运转奠定了坚实的基础。四、镇团委班

11、子配备结果_格局创新前,我镇团委班子结构单一,书记_名,由镇机关职工担任,委员_名,由村(居)团支部书记担任。开展_各具创新后,镇团委设团委书记_名,副书记_名,团委委员_名。团委班子成员中,女性_人、男性_人;2其中_名年龄在_岁以下,_名为_岁以下。_名团委委员中,女性_人,比例为_%,男性_人,比例为_%;_岁以下_人,比例为_%;本科学历_人,比例为_%,专科学历_人,初中学历_人。团委班子的组成为机关行政事业工作人员_人,农信社信贷员_人,农村青年致富带头人_人,学校团学工作负责人_人,青年志愿者骨干_人,企业团青工作负责人_人,乡镇派出所民警_人,村(居)团支部书记_人。构成了体制

12、内与体制外相结合的新团委班子,从原来单一的行政干部联系青年到社会各个层面的青年才俊联系青年。通过编制内外相结合、专兼职相结合的方式,把热爱党、对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表特别是青年能人吸收、充实到镇团委的领导班子中来,从而增加联系青年的渠道,更好地调动社会资源。五、取得的成效通过全面推进共青团_格局创新工作,有效的推进了团建工作的正常化、规范化、常规化,整个团建工作呈现出了活力、生机、朝气。主要成效体现在以下几个方面:(一)进一步拓宽了镇团委的用人渠道。共青团_格局创新从体制上放开了对镇团委副书记任选的条件限制,进一步拓宽了镇团委选人、用人的渠道和范围,有利于提高整个镇团委

13、领导班子成员的整体素质。(二)进一步优化了镇团委领导班子结构。吸收编外人员任职镇团委副书记,不但从量上增加了镇团委领导成员,更从质上提高了整个班子的整体素质、优化了班子结构,提_升了整个团建工作的水平,增强镇团委的工作力量,扩大团_的覆盖面,增强了镇团委在各个层面的战斗力。(三)进一步增强了镇团委的凝聚力,创造力和影响力。选用编外人员到镇团委任职,让社会上各层次的青年精英、青年带头人,或是具有不同专长、特长的青年同志有机会到镇团委服务,进一步凝聚了全镇社会各界的青年力量,增加了镇团委的整体创造力,提高了镇团委在整个社会上的影响力,更好的促进了镇团委各项事业的有序、全面推进。(四)进一步提升了全

14、镇团建工作的整体水平。_格局创新工作的开展,让我们有更多的领导成员,更多的资源来开展各项团建工作。做到了资源互补、人才交流、经验共享、活动共办的良好工作氛围。(五)建立完善了镇团委工作运行机制。通过_格局创新,构建了一套切实可行的团_工作运行机制,包括领导支持机制、镇团委工作运行机制、镇团委联系青年、整合社会资源机制等,为更好地履行新时期团的使命,实现“团的基层_网络覆盖全体青年、团的各项工作和活动影响全体青年”提供了坚实的制度保障。六、存在问题1、村级团建工作基础薄弱的这个问题还是没有得到根本解决,团支部薄弱这项工作还需要加强。2、流散于社会上的团员、青年,参加团的活动的积极性不高,对团_的

15、认可程度在逐年下降的问题还是没有得到根本解决。3、各级团_的工作、活动经费问题还是没有得到很好的保障,这直接影响到各项团建活动的开展。七、下步工作对策及建议1、加强领导,精心_,着重解决好村级团建工作基础薄弱的问题,充分利用共青团_格局创新后的团委班子成员分布于不同领域、不同岗位的优势,加大宣传力度,使团的_、团的工作深入青年群体。2、开展形式多样的活动,用青年团员参与面广、积极性高的活动来联系、凝聚青年。解决好各级团_的工作、活动经费问题,确保每项团的工作顺利开展。3、工作中还是有一些不足之处,今后我们将精心_,推动团内各项重大活动的深入开展。4、为扩大团_活动的影响力,增加团_的活力,地域相近的乡镇、单位可以联合开展一些团建活动,促进交

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