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企业行政岗位工作职责1、根据简历情况，协助推进后续沟通工作、面试安排和参与;2、办理员工入职和离职手续（如员工合同、健康证、离职证明等）;3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;4、和外服及劳务公司对接，及时处理员工社保公积金等事宜;5、负责考勤系统管理，和薪酬组对接并提供基础数据;6、日常办公用品等采购和管控工作;7、处理员工纠纷并维护员工关系;8、协助开展员工活动及节假日福利发放;9、完成上级交付的其他任务。企业行政岗位工作职责（二）1、协助负责整个公共事务中心会议组织、材料撰写、文件传阅、文秘管理、计划总结、沟通联络、支部工作等，负责外联部档案台账管理、礼品管理、物料管理等工作。2、协助负责外联部接待对接、安排落实、接待登记等工作。3、协助负责北京、上海、杭州、深圳办事处日常信息报送、接待申请、出勤管理、通知下达、台账整理、经费管控等工作。4、协助负责项目信息收集对接、分析整理，负责项目的沟通联系、会审评审、跟踪对接、反馈落实等工作。5、协助负责北京、上海、浙江、深圳办事处每周、每月、每季的考核打分、材料评审、台账检查、结果公布等工作。6、完成领导交办的其他任务。第1页共1页
