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1、-WORD格式-可编辑-巡查谈话提纲各位领导：按照巡查组的要求，下面对住建局近年来在执行党的方针政策和中央、省、市委的决议，党风廉政建设等情况，谈一点自己的认识和体会。1、执行上级决策部署情况近年来，住建局认真贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实上级的各项决议和决定，有力地推动了全市经济社会的更好更快发展。可以说，现任领导班子 是一个具有高度政治责任感和工作责任心的集体，是一个富有战斗力和凝聚力，具有较强工作能力和 较高政策水平的集体。不存在搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题。2、执行民主集中制情况我局领导班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿
2、、会议决定”的原则，凡是重要问题、重大情况，都在党委会或党组会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。尤其是去年召开的民主生活会， 真正做到了批评与自我批评，达到了红脸、出汉的效果。3、执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉教育情况情况局领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了具体的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。每年组织干部职工进行专题廉政教育，并到枣庄、 滕州监狱等教育基地进行警示教育。4、干部定期轮岗制度执行情况在干部使用上，局党委做到了“两个坚持”，即坚持正确的用人导向，用好的作风选人；坚持德才兼备标准，体现公开、公平、公正。严格按干部任用条例规定的程序进行考察、任命。近几年来，局机 关科室重点岗位的人员基本都进行了交流。无违反干部选拔任用原则、标准、程序、纪律的问题；在调整 干部时，也没有发现“跑官要官”“买官卖官”、拉票贿选等问题。5、存在的问题：一是廉政警示教育和爱岗敬业教育的力度还不够。应经常性开展思想政治教育 工作，用身力人、身边事教育干部职工，通过谈话、谈心等方式引导好干部职工的价值观，预防各类 违纪行为发生。二是干部交流使用的力度还不够大，比如下属各单位领导班子之间也应定期交流，特 别重要、高危岗位的人员要经常轮岗，以利于保护干部，预防违纪违规等问题出现。
