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1、副总经理岗位职责简单版1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、将公司内部管理制度化、规范化;3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动;6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;7、指导公司人才队伍的建设工作;8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行;9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;10、完成总经理临时下达的任务。副总经理岗位职责简单版（二）1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、负责组织、监督公司各项规划和计划
2、的实施与报告;5、负责检查执行各部门的的工作状态;6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。10、负责主持召开工作例会12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件13、负责完成总经理临时安排的工作任务副总经理岗位职责简单版（三）1、协助总经理经营管理，协调部门间关系。2、完善落实公司流程和管理制度。负责安全生产和团队建设。3、控制人力成本，提高工作效率。4、合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。5、对公司生产经营中遇到的重
3、大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。6、督促生产、品质、物控部门工作，并协助解决异常。7、收集统计分析经营管理数据及事件，给出可行提案，并向总经理汇报。8、召开会议和传达落实决策，协调中高层人员关系,建议任免主管级人选。9、任管理者代表，负责ISO9001质量管理体系和第三方验厂。10、负责公司外联及内部各项活动的组织，提供行政后勤保障与支持工作。11、负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况。营销副总经理工作职责:1.负责除尘项目的市场开发工作，项目投标工作;2.负责投标信息的调研、收集和分析，以及投标期间与业主的联络及谈判工作;3.负责客户的维护工作，为客户提
4、供技术咨询;4.完成市场销售任务，完成所负责合同的管理和跟踪服务;5.负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作;6.除尘市场营销团队管理任职要求:1.大专以上学历，市场营销、热能动力、化工、环保、机械、冶金等相关专业;2.从事_年以上火电行业营销经验，熟悉环保、钢铁、冶金等行业的除尘器、脱硫脱销、环保等营销;3.有较强的市场策划能力、市场开拓能力、谈判沟通能力及销售团队管理能力。(主管研发)副总经理岗位职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论;2、参与制定公司互联网产品的发展方向，确定公司产品框架并制定技术规划、研发计划，带领团队研究与项目相关的新技术;3、
5、负责公司技术研发团队的建设，包括技术人才选拔、培训，技术团队考核体系的搭建，提升研发团队的核心专业能力，保证公司技术团队的先进性和快速壮大;4、负责技术开发体系建设，包括开发流程标准化、技术人才等级评选及晋升机制搭建;5、负责指导团队进行产品的开发和优化，全面监控产品开发质量、进度和成本控制并进行技术难题的攻关和预研;6、具有良好的语言表达和沟通协调能力。7、完成上级安排的其它工作;任职要求:_年以上Linu_/Uni_/Windows系统管理经验或web应用平台开发经验，_年以上技术团队管理经验;2、熟练掌握大型软件项目技术架构，熟练掌握C+、Java的相关架构，熟悉软件测试技术及产品质量控
6、制;3、对互联网行业研发运作流程深度熟悉;4、熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解;5、具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验;6、具备较强的计划、组织、领导及分析、判断、决策能力，能很快接管并快速发展一支优秀的研发队伍;7、极强的执行能力，良好的沟通能力、管理协调与谈判技巧，强烈的事业心与责任心;8、有较强的资源整合能力，有大量技术解决方案者优先。副总经理岗位职责简单版（四）_组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料3.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施4.根据生产需求，编制物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养6.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理第1页共1页
