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1、造纸安全生产注意事项1、造纸厂工人违章操作.导致身亡.安全生产监察局对于次类事故的处罚应该按照什么标准执 行.如果认定是工人违规属于工伤，按照工亡标准赔偿。按照工伤保险条例第三十九条的规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平 均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、 无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每 人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职 工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人
2、均可支配收入的20倍。2、造纸厂的安全生产监管有哪个部门负责设立的安全生产管理部门负责，如：安全科、安全部、安监处等。3、哪位朋友有造纸行业的管理制度及组织架构图造纸厂管理规章制度一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康， 促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制 订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人） 负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生 产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人
3、要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造 成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关 部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生 产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日 常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。您给留个邮箱，我把完整的管理制度资料给您上传，希望对您有所帮助！4、小型造纸厂规章制度 造纸厂管理规章制度一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳
4、动者在生产过程中的安全 和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实 际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理（法定 代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实 现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操 作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条 公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领 导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责
5、是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制 订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安 委会的日常事务由安全生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产 教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项 安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职 安全生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的安全员。第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人， 分管生产的领导和专（
6、兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第九条公司安全生产专职管理干部职责：1. 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。2. 汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。3. 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。4. 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不 安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告
7、领导研究处理。5. 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6. 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7. 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止 事故的措施，并督促其按时实现。8. 根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9. 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。10. 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。第十条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安 全生产管理制度，处理本单位安全生产日常
8、事务和安全生产检查监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组安全员要经常检查、督促本机楼房）、班组人员遵守安全生 产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼（房）、 班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅 速予以排除。三、教育与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育即生产单 位、机楼（房）或班组、生产岗位:）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行
9、安全教育才能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃 易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证 （执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检 修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护， 绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作 场所，应使用密闭型电
10、气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿 场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要 求。第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件 应符合我国的安全要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设 施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方 案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签 名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同
11、意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责 任。第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。第二十一条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生 产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。 第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防 护措施。第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时 实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可
12、 证；需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表，办理相关手续。五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路 施工和维护等工作人员，均要严格执行电信线路安全技术操作规程。第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下 及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施。施工工具 和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理 部门提供，并经常检查，定期鉴定。第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前一定要先检查线 杆根基牢固状况，对电路验电
13、确认安全后，方准操作。操作中要严密注意电力线对通信线和 操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施， 严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的 一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专 人监护下进行。八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育 职工正确使用防护用品，不
14、懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫 生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不 断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业 病的患者，应立即上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并及时作 出治疗或疗养的决定。第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工 在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。九、检查
15、和整改第四十一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年 不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼房）和生产班组应实行班前班后检查 制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第四十一条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办 统一安排整改。第四十三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。十、奖励与处罚第四十四条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员 会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。第四十五条安全生产先进集体的基本条件：1. 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针
16、，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理 负责制，加强安全生产管理；2. 安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3. 严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全 意识和提高职工的自我保护能力；4. 加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；5. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显 著。第四十六条安全生产先进个人条件：1. 遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产安全；2. 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；3. 坚决反对违反安全生产规定的行
