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1、有一种使命,叫做担当范仲淹有一句名言:“凡为官者,公罪不可无,私罪不可有”，说的就是从政为官,必须有一种敢于担当的精神,否则,谋求一般、不敢突破,是当不好官成不了事。领导干部是什么？是群众的领头人、主心骨。党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出了新规定，强调领导干部要有责任意识，对工作尽心尽责,敢于担当责任。目前我们系统正在经历一场变革,机遇与挑战并存、改革与矛盾凸显,质监事业建设面临许多新状况新问题,建设一种和谐团结的干部职工队伍的任务很重，在应对多种困难和挑战过程中,领导干部只有大胆负责、敢于担当,积极把握机遇，才干积极应对挑战、有所作为。小时候听过一种故事，一群小孩在院子里踢
2、球时不慎遇到了旁边的一辆汽车,大部分孩子见状全开溜了,唯独一种孩子没有跑。车主回来后,那孩子果然被狠狠谴责了一顿。也许诸多人会讥笑那个留在原地的孩子太傻太迟钝。但目前再读这个故事,不禁被这个孩子的担当折服。目前想来,虽然是那么小的担当，在当时也一定需要莫大的勇气。我是在9月份开始接手后勤工作的，那个时候还没有成立专门的后勤中心，工作既琐碎又混乱，一切都无章可循，大多时候办事都是凭以往的经验和主观的决断,具有太大的随意性。为了让后勤工作能有序运营,从9月起,我开始逐渐完善有关管理制度,力求把服务做得更细某些，把工作做得更规范某些。从车勤保障、生活保障、社会治安综合治理、机关保洁、节能减排等五个方
3、面狠抓管理制度贯彻。刚开始诸多人不觉得然,仍旧散漫随意，把规章制度完全不放在眼里，甚至是阳奉阴违。我当时规定每个司机，每日必须对车辆进行检查和擦拭,并实行了定点洗车和定点停放等措施。在贯彻制度的执行过程中,极个别老司机很不理解,觉得给她们的工作增长了极大的麻烦，进而浮现某些抵制行为。为了规范制度严肃纪律，在当时我还是顶住了一定的压力处分了部分司机。说句实话，在后勤工作的那段时间，是我人生值得回忆的一段经历。我目前都还记得一位资历较深的科长对着我说的一句话：“你最失败的就是在后勤！”没错,也许对于部分的个人利益来说我是失败的,但是看到机关环境卫生整洁、采购合理有序、接待不挥霍不铺张，对我来说,这
4、个后勤工作是让我骄傲的。底，我局负责接待XX，前期有专人负责统筹组织，在临近开班前夕,我接手了餐饮宴席环节，为了谨慎起见，我亲自查看了菜品,发现菜品主线达不到两千的原则，针对这件事情,我专门两次前去酒店交涉，最后赶在开班之前敲定了一切。在保证菜品特色的前提下,价格较之前原则每桌减少了七百元，每餐就为我局节省经费一万余元。那个时候时间很紧,万一浮现任何差池,就会影响正常开班,导致不良影响。固然,这件事情在整个接待过程中只是一种小的部分，负责这次接待的同事们兢兢业业、反复协商、多次考量,从细处着眼，从全局出发，正是靠着整个团队的共同努力,我们杰出的完毕了本次的接待工作。也许有人会觉得我过于较真,反
5、正是用公家的钱,既麻烦又没有好处，但是人在其位谋其事，如果由于怕麻烦,怕出错,就不作为甚至乱作为，这是一种及其不负责的行为，更何况前面的同志都是在尽心竭力的工作,我只有在这个基本上不断精益求精,才对得起自己肩负的这份责任,只要在岗位一天,都没有理由草率应付，我必须认真看待,尽心竭力,那是对机关负责,也是对自己负责!“大事难事看担当，顺境逆境看胸怀。”自从十月调入监察室以来，我更加理解了这句话的意思。监察干部作为党的忠诚卫士、群众的贴心人，只有敢于担当、勤于担当、乐于担当,才干为党分忧、为国尽责、为民奉献。要成为一种真正有担当的监察干部,就是要站在公平、公正的角度,实事求是地去解决问题,要敢说、
6、敢做、敢于碰硬、敢于负责。一是必须常怀忧党之心,恪尽兴党之责,积极积极地根据党章法规赋予的职责和权力,大胆行使监督权，敢于监督,敢于纠正,敢于查处，旗帜鲜明地反对腐败,坚决坚决地惩办腐败，卓有成效地避免腐败。二是必须担当支持改革的重任,找准反腐倡廉建设与“十二五”规划的结合点，找准上级规定与本地实际的交汇点,找准纪检监察工作与中心工作的切入点，着力优化投资环境，提高行政效能和服务水平,规范市场经济秩序,为经济社会发展扫清障碍。三是必须坚决执行党的群众路线,坚持把群众的困难当作自己的困难,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，把维护群众利益贯彻到反腐倡廉工作的各个方面,贯彻到纪检监察的具体工作中，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。在具体实际的工作中,我特别注重对信访件的调查解决，就在前段时间的一种信访件中,我们调查组在尊重客观事实的前提下,按照有关规定向市局党组提出理解决建议,也许从某种限度上来说,我也许就得罪了某些人,但是,我不能由于怕得罪人,就对不起自己的职责,对不起党和人民赋予我的权利和责任。都说搞纪检监察的吃力不讨好,但是只要我在这个职位上一天,我就不会胆怯和退缩。由于有一种使命,它叫担当！
