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1、拟提拔人选考察对象集体谈话在拟提拔人选考察对象单位民主测评 大会上的讲话市委考察组同志们：根据市委的统一部署，今天我们县区换届市委考察组在这里召 开一次民主测评大会，主要内容就是对 同志进行民主测评，下面我 就搞好这次民主测评工作提两点要求：1、请干部群众参与选拔任用干部的测评，是党的干部政策赋予 我们的民主权利，大家一定要十分珍惜，正确行使好这个权力，在座 的干部要从大局出发，从事业出发，真正出以公心。在测评人选时， 要坚持按照干部“四化方针和德才兼备的原则，客观公正地评价干 部，切不可凭个人好恶和感情亲疏来对人选进行评判。具体来说，就 是既不能因为有的干部同自己的关系密切，即使他的德才素质
2、不是很 好对他们进行好的评价；也不能因为有的干部同自己关系不太好，即 使他的德才素质很优秀也随意进行评判。2、请大家在填写民主测评表时，要独立表达自己的意愿，不要 互相讨论，更不能影响和干扰他人填写表格。会后，既不要去打听別 人怎样评价，也不要告诉别人自己怎样评价的。我就简要说明这些, 谢谢大家。下面，进行民主测评。在测评前，我说明一下，这次民主测评 表共分两个部分，一是民主测评项目，主要分为“优秀、“称职J “基 本称职 “不称职四个方面，请大家在认为恰当的栏内打“7,不打视为弃权，多打视为无效。二是征求对拟提拔人选考 察对象的意见，分为“同意和“不同意”，不打视为弃权，多打视为无 效。下面
3、，请工作人员清点人数，并发放拟提拔人选考察对象民 主测评、征求意见表。请大家核准一下拟提拔人选考察对象民主测评、征求意见 表，有没有多得或没有得到拟提拔人选考察对象民主测评、征求 意见表的没有带笔的同志请向工作人员领取。现在请大家独立思考，填写拟提拔人选考察对象民主测评、 征求意见表。大家有没有填完？填写完毕的同志请将填好的测评表对折放 在桌上，工作人员会来收。清点完收回的测评表后，散会。关于试行拟提拔干部考察对象报告个人关于试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项的通知各县市区委组织部，市委各部委、市直机关各单位、各人民团 体、各事业单位组干科：为加强对领导干部的监督，把党政领导干部的选拔和监
4、督结合 起来，更加全面地了解和掌握干部情况，促进干部廉洁从政，根据中 央、省委有关精神，现就试行拟提拔干部考察对象报告个人有关事项 通知如下：一、报告的对象市委拟提拔担任副处级以上领导职务和非领导职务的干部考察 对象；县市区党委拟提拔担任副科级以上领导职务和非领导职务的干 部考察对象。二、报告的事项及内容：家庭成员及重要社会关系情况；本人、家庭成员年收入及家庭财产情况；本人婚姻变化情况；本人持有效因私出国证件和近5年因私出国情况；配偶、子女 出国学习、工作、定居情况；子女与外国人、港澳台居民通婚情况;家庭成员及重要社会关系在本人工作所在地或工作的行业领域 经商办企业情况，在国外经商办企业情况；
5、配偶、子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构管 理人员的情况；本人受党纪、政纪处分的情况；配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；本人在社会团体、中介组织、企业和事业单位兼职、领取报酬 及持股情况；本人认为应当向组织报告的其他情况。三、报告的程序及要求干部被确定为考察对象后要如实填写拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表，本人要对报告表的真实情、准确性负责。不愿填写的，视为放弃考察对象资格。报告表由考察对象所在地方或单位党委审核后于干部考察前报送干部考察组，并报上级组织部门干部监督机构。因特殊原因不能在考察前报送的，应作出说明并及时补报。考察期间，干部考察组对考察对象填报的报告表内容要进
6、 行适当了解，发现有瞒报、伪报或其他廉洁自律方面问题的，要认真 查核，并将查核结果及时向派出考察组的组织部门报告。组织部门根 据考察组反映的情况进行研究，视情节可对瞒报、伪报的责令重报， 或撤销其考察对象资格。各级党委及其组织人事部门在讨论决定干 部任用时，要将考察对象报告表里的有关重要情况和考察了解核 实的情况作为汇报内容。凡没有向上级组织部门干部监督机构报送 报告表的考察对象，不能提交市和县市区委组织部部务会或市直 单位党组会议研究。公示期间，对涉及拟任人选报告表内容不实或廉洁自律方面 的举报和反映，组织部门要认真调查核实，调查结果影响任用的，取 消其任职资格。对考察对象的报告表，组织部门
7、要安排专人保管。 未经组织批准，任何人不得擅自对外披露。各地各单位要将试行情况及意见建议及时报告我部。附：拟提 拔干部考察对象个人有关事项报告表样式.doc中共衡阳市委组织部2016年11月13日拟提拔干部考察对象个人有关事项报告表2.本人要如实填写，并对填写的真实性、准确性负责。在新提拔人员集体谈话会上的讲话同志们：12月16日县委召开常委会对部分干部进行了职务调整，其中 涉及到的新提拔干部，到22日下午5： 00公示期已满。今天我们根 据党政领导干部选拔任用条例的规定和要求在这里召开一个新提 拔干部任前工作集体谈话会。刚才吴斌部长宣布了在座新提拔同志的 任职决定，这是我县政治生活中的一件大
8、事，也是在座各位的一件喜 事。下面我代表县委就此次干部调整的有关情况向大家作个通报。对于在座各位的提拔任职，县委是本着进一步优化科级领导班子结 构，增强干部队伍生机和活力，激发大家干事创业积极性出发的 o在整个调整过程中，县委是严格按照党政领导干部选拔任用条例 规定进行的，同时创新性地对县直机关新提拔人选运用了“三推三比 三公开的选拔方式。即所有拟提拔的正、副科级人选都经过单位民 主推荐、党组织推荐、分管挂点的县领导推荐。通过“三推全县共推 荐出拟任副科级人选120人，正科级人选19人。在此基础上，组织 部根据各单位的推荐情况，结合空缺岗位职数和各单位的实际情况， 采取比进步、比排名、比业绩的
9、方式，从120名副科级推荐人选中确 定了 62名考察人选，差额比例达到50%左右。正科级人选同样进行 了反复比选，差额确定。在拟任人选的考察中，采取了公开个人业绩、公开述职、公 开评议的办法，通过“三公开考察方法，所有考察人选的民主测评优 秀率和可提拔率均达到95%,得到了广大干群的普遍认可。同时县直 机关提拔人选坚持了“四个优先考虑“原则。即优先考虑了多年未使用 过干部的单位和一些小部门、小单位的干部，如总工会、档案局、文 联等单位；优先考虑了专业技术岗位的干部，如规划局、水利局、坏 保局；优先考虑了特殊需要的干部，如党外干部、信访局等重要岗位 的干部；优先考虑了近年来工作受到省部级表彰的单
10、位，如纪检委、 民政局等单位干部。乡镇党委换届落选人员原则上原单位有职数就地 安排，原单位没有职数的就近交流安排。总之，这次干部调整，是县委根据工作需要和干部需求确定的。 希望同志们能够正确领会和理解县委的意图，从政治的高度充分认识 这次干部调整的重要性和必要性，坚决支持拥护县委的决定，在座同 志请在下个星期一全部报到到位。同时借此机会，我代表县委给大家 提几点希望和要求。一要学习增智，提升能力。学习是永恒的主题。对于领导干部而 言，更要忙里偷闲善于学习。当前社会在快速发展，如果不坚持学习， 观念和思路势必会落伍。从今天开始，大家将面对新的工作岗位和环 境。首先，要加强政治理论学习。要认真学习
11、党的十七大及省、市、 县党代会精神，认真贯彻落实科学发展观，不断用政治理论武装头脑，坚持学以致用，不 断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。其次，要加强业务知 识的学习。到新岗位后，要虚心求教，不耻下问，多向老同志和身边 的同事学习，不断提高自身业务水平，积极适应新的岗位要求，尽快 熟悉分管工作，努力成为本职工作的行家里手。第三，要静下心来多 读书。要善读书、读好书，读开阔视野的书，要通过读好书，从中汲 取营养，开阔胸襟，增长才干。二要忠实履职，不负众望。这次对同志们的任职安排，县委是 经过通盘考虑、慎重研究决定的。大家要看到自己的成长进步，是自 身多年辛苦工作的结果，也是组织培养教育的结
12、果，更是干部群众大 力支持的结果。对今天的提拔，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁。首先， 要廉洁干事，这是对领导干部的基本要求，也是做好本职工作的基础 和前提。古语说得好：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服 吾公”，大家走上新的领导岗位，更要从严要求自己，自觉保持情趣 高雅的生活方式，时刻注意自己的言形，树立超然于物外的做人心态, 始终公正廉洁干事，不该碰的坚决不碰，不该干的坚决不干，不该拿 的坚决不拿，真正做到清白做人、干净做事，努力在群众中树立起良 好的形象和威望。其次，要始终保持求真务实的工作作风。要始终把 群众利益放在首位，把为广大群众办好事、办实事作为第一责任，真 心实意地帮助群众解决
13、生产生活中的实际困难。要多倾听群众呼声，多了解 群众疾苦，解决矛盾问题，努力在服务群众中体现个人价值，用实实 在在的行动赢得群众的支持和拥护。第三，要倍加珍惜今天的工作岗 位。成为一名科级干部，在县区基层这一平台已是很不容易的，对一 个县来讲，能把你提拔成科级干部，这是很不容易的，这是组织和群 众对你们的认可。所以，一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍 惜群众的信任和期盼，珍惜机遇，以一颗感恩的心来对待组织，以一 颗热忱的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利，在新的工作岗 位上以更加饱满的热情，更加勤奋的工作来造福人民，回报社会，不 辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望。三要摆正
14、位置，维护团结。团结出生产力、战斗力，团结出干 部。大家在一起工作是一种缘分，应该倍加珍惜。要正确处理个人与 组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，凡事要以事业 为重，以诚为先，以和为贵，心往一处想，劲往一处使，不计较个人 恩怨和利益得失，不纠缠细枝末节。有不同看法要做好事先沟通、相 互尊重，大事讲原则、小事讲风格。讨论工作时，要知无不言、言无 不尽，不抓辫子、不扣帽子，不感情用事。落实工作时，只要是集体 研究决定了的都要一以贯之、义无反顾、锲而不舍地抓好落实。要实 事求是，光明磊落，以诚相见，同甘共苦，同舟共济。要相互信任，互相支持，互相补台，互相谅解。在困难面 前不推诿，共渡难关
15、；在荣誉面前不争先，相互谦让；在责任面前不 推托，勇于承担。要有宽广的胸怀容纳别人的失误和缺点，善于理解 和尊重他人，学人之长，补已之短，严于律已，宽以待人，以人为善, 坦诚相处，共创伟业。四要敢于担当，成就事业。经过近几年全县上下的共同努力， 今天的上饶县政通人和，各项事业健康发展，社会大局和谐稳定。可 以说，上饶县已经具备了跨越发展的牢固基础。同时，随着交通条件 的彻底改善，一大批工业项目陆续投产，一大批民生工程急需实施， 广大群众盼发展、思富裕的愿望更加迫切，所有这些都为你们施展才 华、加快成长提供了广阔舞台。良好的发展坏境，更需要大家在新的 工作岗位上，敢于担当，勇于任事。要紧紧围绕全县经济社会发展重 点，积极发挥年轻人思想活跃、敢想敢干敢创的优势，多出好主意， 多出好点子。要切实增强抓落实的能力，对已经确定的目标任务，要 一项一项的定措施、抓落实，立说立行，一抓到底，坚决克服工作标 准不高、工作节奏不快，得过且过、办事拖拉的现象。对于县委、县 政府做出的决策部署，要结合实际，创造性地抓好落实，找准突破口, 选准着力点，狠抓落实，力争在本行业、本领域抓出亮点、抓出特色、 形成经验，创出一流业绩。同志们，新的岗位就是新的征程。县委对大家寄予厚望，
