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1、酒店职员辞职汇报2021范本精选 若非情非得已，或形势所逼，谁又愿意离开自己熟悉的地方，放下熟悉的工作呢?但人总是要向前看的，即使离开了这个工作，但未来一定会有更加好的工作在等着你。下面是xxxx为您精心整理的。篇一尊敬的x总：您好!作为一名在酒店工作了大半年的职员，我对酒店有着一个格外亲切的感觉。每一个人在她年轻的时候，全部有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我以为很快乐，这里的每一位全部是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是她们教给了我在学校里面学不到的知识，怎样为人、怎样处事、怎样工作在酒店里，
2、领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年纪还通常，还不算小，也历来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一个被呵护的感觉。这是一个以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪同着我，直到我离开但这种感觉不会伴随我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在伴随时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验和个人才华也得到充足的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制订了一系列的政策和方针，重新定位了酒店的经营策略，不停地尝试新的机制和奖励、分配措施，
3、努力争取让酒店的经济效益不停迈上新高，也让酒店职员的福利待遇如芝麻开花通常节节高樊。，这才是为职员谋利益的举动，这才是一位被职员在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，愈加感觉到您对职员的关心和培养。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽略的步骤之一。因为我本身能力的不足，近期的工作让我以为力不从心，因此想企业提出了辞呈，忘领导同意。辞职人：xxx2021年x月x日篇二尊敬的酒店领导：你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。很感激企业给了我这么的机会在良好的环境工作和学习。即使在酒店里基础的业务知识及专业知
4、识已经基础掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不停学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照料很保护(最少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能极难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不论是对于酒店培育人才或是我本身完善全部是突破的难点。即使我的观念是：人需要不停的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，方便更加好的发挥自己的作用。不过我以为自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，所以交接工作可能需要一个时期。我期望在x月xx号左右完成工作交接。这个时间可能比
5、较紧，假如实施上有太多困难，我同意合适延迟一段时间。不过我还是期望经理了解。我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，期望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。不过既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最终，期望企业的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!辞职人：xxx2021年x月x日篇三尊敬的总经理：您好!因为酒店发工资的不按时，因此造成生活压力倍增，终日彷徨，深感恐惧，天天活在压抑中无法自我解救。因为本人年纪还小，心理承受能力较差，因此较害怕想不开，再加上我才xx岁，不想让自已生活
6、在压抑之中。 “一个十六岁的花季少女，因为家庭原因远离家里出外打工被拖欠工资半年，长久精神压抑，最终选择了在打工的地方和世长辞.”当我在上看到这么一篇新闻的时候，很震惊很震撼，可能深陷同境，因此我十分了解那女孩当初心情，那种带着绝望，痛心欲绝，怀着对天下人的怨恨而离开了。 或是从她身上看到了自己，又可能只是我想多了，不过为了避免一切我想的。经过深思熟虑，连夜的思索，为了我的父母，我的未来，还有我还没见过的另二分之一和还没诞生的儿子或女儿，我不得不想您提出要求辞工。 亲爱的经理，我知道您是个很了不起老板，拥有很多财业物业，因此我一直相信您还是会发工资我的。不过假如您以为我在这没亲没戚没地方住，因此不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感激。辞职人：xxx2021年x月x日
