《安全投入保障制度电子版（五篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全投入保障制度电子版（五篇）.doc（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全投入保障制度电子版1、认真贯彻执行上级安全技措有关政策、指令、法规和管理规定，按规定提取。2、安全技措资金做到专款专用，突出保证直接与安全生产相关的矿井一通三防、机电运输、职工培训、防治水系统、设施的完善与改造等项目的资金使用。3、生产科每年编制年度安全技措的提取计划，经矿委会批准后执行。4、各系统提报安全技措建设计划中的工程项目和设备，必须做好项目的可行性研究及设备的选型先进合理，并有可行性报告。5、生产科要及时_有关单位做好安全技措工程项目的盘点和结算工作，并参与做好投资项目分析。6、对安全技措建设计划不能有效落实，工程项目出现严重问题，严肃追究有关责任单位人员的责任。安全投入保障制度
2、电子版（二）1、目的：按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。2、范围：安全资金的提取、使用和管理。3、职责：3.1财务部负责安全费用的提取和会计管理；3.2安全管理部门负责安全费用使用计划的编制和监督实施；3.3其他部门按照制度进行实施。4、管理内容：4.1财务部每年按照国家有关的法律法规要求足额提取安全费用；4.2安全费用使用范围：4.3安全费用台账。财
3、务部必须将规定提取的安全投入资金记入台账，然后将全年各类安全投入项目的落实施用列出清单，存入档案，便于查找。凡列入安全投入的费用安全管理部认真_、核实，建立统一的安全费用台账，会同工会督促财务部专款专用，不得挪用他用。4.4安全资金投入的提取和保障。公司必须召开工会、安全管理部、财务部和公司主要负责人以会议的形式，作出书面的承诺，确定年度安全资金投入计划，保障安全资金投入按规定提取，财务部执行落实审批使用，工会、安全管理部监督。4.5安全资金投入项目的期限：保证安全生产的各类安全投入项目费用期限为_年，其余部分的资金作为下年度的补充资金，工会、安全管理部有权监督_。篇三：安全投入保障制度安全投
4、入保障制度（修改后）l_hg-sqe/lh-c-ahk-007-_1.目的为进一步加强安全生产管理，确保安全投入资金及时到位，特制订本制度。2.适用范围适用于公司安全投入的管理。3.职责3.1安全环保科是安全投入范围的确定单位，对列支情况进行备案并建立台帐。定期了解、检查列支情况，在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成以后，_进行验收，确保安全投入资金的有效使用，负责监督、检查领料单位是否在“物资用途”中注明“安全投入”。3.2集团财务部门负责按高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法中规定的对安全投入费进行提取，并对实际发生的安全投入费用入账进行审核、核算，确保入账准确。3
5、.3物资超市负责各种安全投入物资的发放工作。3.4各车间在物资领用申报计划时要对安全投入项目进行备注。车间及相关单位需领用劳保时，需填写“物资出库单”并注明安全投入经厂长签字批准后由安全环保科在用友系统上进行出库，注明“安全投入”及其详细用途，严禁弄虚作假将其它费用列入安全投入中。各车间安全员做好台帐并按时上报安全环保科。3.5各科室、车间报销安全投入费用前，必须由安全科负责人签字，并登记台帐，否则不记入安全投入费用，后果由责任单位负责。3.6各相关业务单位（如。设备动力科等）对职责内所报符合安全投入要求的项目的准确性进行把关，负责协助安环科确认属安全投入的外协费用。4.安全费用的提取标准4.
6、1根据高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法第十二条的规定，化肥和化工企业，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：全年实际销售收入在_万元及以下的，按照_%提取；全年实际销售收入在_万元至_万元（含）的部分，按照_%提取；全年实际销售收入在_万元至_万元（含）的部分，按照_%提取；全年实际销售收入在_万元以上的部分，按照_%提取。4.2上年末安全费用专户结余分别达到本企业上年度销售收入的_%和_%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门、财政部门同意，企业本年度可以缓提或少提安全费用。4.3各企业提取标准如果低于本办法规定的标准，应当按照本办法进行调整；如果高于
7、本办法规定的标准，按照原标准_提取。5.安全投入台帐管理5.1安全环保科负责安全管理人员培训费用、安全评价费用、安全演讲、安全知识竞赛、消防专业技能培训费用、消防器材更新和维护保养费用等安全活动费用、采购氯气捕消器、各类劳动防护用品（器材）费用的统计汇总。5.2设备动力科负责特种作业人员培训费用、压力容器特种设备及其安全附件检验检测费用、安全设施、设备投入和维护保养费用的统计上报。负责电气设备的检验检测费用、仪器仪表更新和日常维护保养费用、避雷设施和防静电设施检测费用、用电设备耐压试验费用的统计上报和电工特种作业人员培训费用。5.3技术科负责安全技改费用、重大安全生产课题研究所发生的费用的统计
8、上报。5.4调度室负责应急小分队队员的补助费用、应急演练费用的统计上报。5.6设备动力科负责因安全需要进行的土建和各类维修（加固）费用的统计上报。5.7综合管理科负责安全宣传费用的统计上报。5.8集团财务部门负责安全费用的账务处理，及时列入企业安全投入，并负责进行指导、监督。6.工作程序6.1各相关单位每月_日前必须把分管范围内的安全费用上报安全环保科和财务部门。6.2集团财务部门和安全环保科对每月发生的安全费用分别建立安全投入台帐。6.3各车间在申报计划时，由主管领导在计划备注中注明用于安全投入，以便供应部门掌握安全投入资金预算。领料时，主管领导注明所领物资属于安全投入的具体用途。车间建立安
9、全投入台帐。6.4各车间在物资超市领料时填写物资出库单，经领导签字后报安全环保科，由安全环保科在用友系统中统一进行出库，并根据此单进行台帐登记汇总。6.5各领料单位6.6集团财务部门在每月结账时对属于安全投入费用的物资要认真核算，严格区分维修费和安全投入的界线，确保入账准确。6.7对于发生的非出库物资要进入安全投入费用的，如。安全奖励、安全宣传费、压力容器检测费等，各业务单位在挂帐或_入账时应先到安全环保科确认盖章后方可到财务部门办理入账手续。6.8每月结账日次日安全环保科要与集团财务部门对安全投入费用进行核对，发现不应列入安全投入的项目要及时调整，并办理相应的核对手续。6.9安全环保科每月汇
10、总安全投入费用，按要求上报园区集团安全生产调度中心。7安全生产费用的管理7.1企业应当将安全费用优先用于满足各单位对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。7.2企业提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。7.3企业利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。7.4企业应当为从事高空、高压、易燃、_、_等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。7.5企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支
11、。7.6企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者_形式的，其结余的安全费用应当继续按照本办法管理使用。企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。7.7安全环保科要定期了解、检查安全投入的列支情况，在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成以后，_进行验收，确保安全投入资金的有效使用。7.8安全环保科要对安全投入的列支情况进行备案并建立台帐，每个季度末将汇总情况上报园区集团安全环保处。安全投入明细：7.本规定由安全环保科负责考核落实。劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度（修改后）l_hg-sqe/lh-c-ahk-008-_1目的为加
12、强危险品生产、使用、储存场所防护器具的安全管理，全厂劳保用品发放管理，保护粉尘作业岗位职工的身体健康，特制定本规定。2范围适用于本公司劳保用品的发放管理。3职责3.1各车间负责本车间存在有毒有害岗位劳保用品的及时申报、领取、发放及佩戴情况的管理。3.2安全环保科负责全厂劳保用品佩戴情况的监督管理。4管理规定4.1管理要求未建立台帐，对车间负责人罚款_元。4.2甲烷氯化物生产、使用、储存场所防护器具的配备标准。安全投入保障制度电子版（三）_公司安全生产投入保障制度1.目的为使安全生产所需费用得到保障，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本管理制度。2.职责2.1总经理对每年安全生产投入计划的
13、审批、负责计划外安全费用的审批，保证安全投入能满足安全生产的需要和安全生产投入的有效实施，确保安全投入专款专用；2.2安全主任根据公司情况编制全厂每年安全生产投入计划、负责安全投入费用的_、负责监督所有安全投入的有效实施；2.3各部门主管负责本部门安全投入的有效实施；2.4财务部负责安全专款的及时提供，建立安全费用台帐，将安全投入列入财务报表，并做到专款专用。3.管理程序3.1安全费用的使用范围：3.2安全费的用使用3.3安全投入费用提取申请部门主管填写申请表，经安全主任_，总经理批准后，即可到财务部提取资金。附则：本制度由安全主任起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批；本制度由安全主任负
14、责解释；本制度自年月日起开始实施执行。_公司安全生产责任考核奖惩制度1、适用范围本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。本制度适用于公司所属各单位的生产及经营管理。2奖励2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表彰和奖励。2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。3处罚3.2违章违纪处罚和
15、个人，酌情给予处罚和批评教育。3.3存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的单位，有下列情况之一者，酌情给予处罚：3.4加重处罚：凡有下列情况之一的应加重处罚：事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处罚。3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：3.6其他处罚员检查的，要对当事人和所在单位酌情给予处罚。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的_，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。4实施与检查_公司年终评选先进_、先进个人。由基层推荐，公司安全生产委员会审核，报公司领导批准，给予奖励。4.2对安全生产有特殊贡献者由基层单位推荐，公司安委会审议，公司领导批准给予奖励。4.3经济处罚由经营部会同财务部门执行。附则：本制度由安全生产部起草，公司安全生产领导小组审核，总经理审批；本制度由安全生产部负责解释；本制度自年月日起开始实施执行。安全投入保障制度电子版（四）1目的依据安全生产法第十八条的要求，为保证本单位安全生产条件
