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1、2021医院主任医师工作总结范文 医师工作总结1在院领导的关心、帮助下，得到了提升，走向了成熟;在相关科室的支持、配合下，经过我们的诊疗，产妇得到了主动的康复，发明了价值因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。2月份开始，我们关键做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复诊疗。现将一年来的工作总结以下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团体意识，提倡协作精神。二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。经过多种学习，使护士立即成熟，成为技术骨干。1.每七天组织业务学习，并做好学习统计。2.每个月进行一次考试。3.工作中发觉问题，
2、立即总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。2.门诊产前检验，立即指导，提前渗透。3.住院期间，诊疗时通知产后42天门诊复查。认为没有恢复好的产妇立即诊疗，全方面康复。4.主动参加医院组织的各项活动。在“准母亲风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提升了透明度。5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。四、重视沟通、友好交流。工作中，立即了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助
3、她们建立自信，适时调整，有效的避免了产后抑郁的发生，提升了产妇及家庭的生活质量。五、主动宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的诊疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，促进了我们的友情。六、重视个人修养的提升及仪容仪表的端庄。上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、友好的医患关系。整年未发生一例纠纷及医疗差错。存在问题：一、工作中宣传教育还缺乏必须的专业知识。二、沟通、交流还需加强。三、部分护士无菌观念不强。以后方向：一、加强人文知识的学习，提升护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化当代
4、护理文化意识。二、更新专业理论知识，提升专业护理技术水平及宣传教育能力。三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。四、做好管理目标考评。五、加强诊疗质量过程控制，确保诊疗工作安全、有效。让病人舒适，让家眷满意，让社会认可。一年来，我们做出了些成绩。但和医院好多科室相比，还有很大的差距。不论是从管理上，还是从效益上，我们全部有好长的路要走，全部有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里，依靠医院为我们搭建的平台不停的学习，努力的提升。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作，
5、笑对生活。医师工作总结2_x年，_中心卫生院在县卫生局和_镇党委政府的正确领导和大力关心支持下，严格根据卫生局和镇党委政府的指示精神，认真落实卫生局的各项工作要求，以科学发展观为统领，以稳、精、细、实为基础，完善了_中心卫生院绩效绩效工资百分制考评方案，细化了医院管理，以“学习邳州”为契机，结合“两好一满意”和“专心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，全方面落实县乡两级医院业务技术合作，推行年初承诺，深入开展“一切以病人为中心，落实完美理念，实施无缝隙服务，争创乡镇强院”活动，真正抵达“两好一满意”效果。一、强化医护质量，加紧业务发展在原来的基础上，投资x余万元，配齐配强设备，加强业务学习，大力
6、发展业务，不停引进新仪器，推广新技术，使用新疗法。如：心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术、心脑血管病防治等;切实提升医护质量，杜绝医疗事故的发生，门诊就诊量及住院人次大幅上升，开展手术208例，临床及医技业务不停提升，总收入x元，去年x元，比去年同期增加x元，同比增加x。其中医院收入1_元，增加x元，涨幅x;一体化收入x元，增加x元，涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元。二、完善基础设施建设，优化医疗服务环境今年共投资x余万元，下大力气进行基础设施建设：院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程，病房护理单元配置、优抚病房建设、有菌手术室建设、化验室建设、排水、防蝇、30千瓦发电
7、机等，尽发奋优化服务环境，改进服务条件。三、认真落实新农合政策，程度让农民受益_月份新农合门诊报销x元，住院报销x元，帐户冲减x，共报销金额抵达x，受益农民为x人。截至x日，共报销x元，受益x人次，滚动筹资x人，筹集资金x元，占参合人口的x%。真正落实好新农合政策，切实让参合农民得实惠。四、搞好社会卫生，确保群众健康1、一体化管理：依据卫生局要求卫生室进行了并减，今年建成甲级卫生室5处，小区服务站1处，下半年争取3处。2、防疫及卫生监督：搞好了预防接种及省级示范化门诊运转，启用了预防接种信息卡，适龄儿童免疫计划实施微机化管理，严格控制手足口病及关键传染病防治，杜绝传染病发生。五、专心开展学习教
8、育活动，切实提升社会卫生形象专心扎实开展好了省卫生系统的“两好一满意”和县卫生局提出的“专心服务塑形象，凝心聚力谋发展”活动，落实各项方法，以人为本，重视职员的思想教育和医院文化建设，以思想教育人，用文化振奋人，以制度约束人，全方面提升人的素质，尊重医患，创新理念，打造品牌，齐心协力构建礼貌友好医院，出现了一大批优异科室和优秀个人，个性是临床科室，如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等，同时医技科室和后勤科室专心跟上，搞好配合，包含化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等，收到了超多的表彰信件和感谢锦旗，取得了良好的社会效果，提升了卫生形象
9、。六、落实工资待遇，提升福利水平除住房补助外在职职员全部发放新工资，五月、六月连提2挡工资已兑现，暂时工增资从300元提升到500。00元;按时足额缴纳了乡医、暂时工养老保险;发放福利情况：护士节福利费、工作补助、降温费、降温茶等，实施国家的节假日要求，清明节、端午节各加休了1天。七、以人为本，全员参加，扎实推进，全方面发展在做好以上关键工作的同时，医院的其它工作在全院职员的共同发奋下，也取得了长足的发展：1、财务、人事管理：每七天实施财务公开公告制度，大额开支实施申请，严格按卫生局要求实施。2、卫生执法：打击非法行医1处，游医2处，整理牙科诊所6处，没收了非法药械。3、招标工作：严格实施中标
10、结果，按时足额划拨招标款，管理好库存，无过期失效药品，实施国家价格政策。4、廉政建设和安全稳定工作也卓有成效，每七天实施院务公开，实施请示汇报制度，无安全事故发生。5、招商引资：专心为局带给招商引资信息1条。6、文体活动：举行了5。1登山赛;5。4乒乓球比赛;5。8慢车、托球跑比赛;参与县护士节晚会，医院举行了护士节晚会。7、对外宣传、交流及社会公益活动：为_党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门责任人进行了无偿健康查体;县电视台录制了健康有约医院文化建设专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特殊党费缴纳;聘任了社会监督员;裕丰小区说唱艺术团来
11、_进行卫生政策宣传演出;举行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。8、了解了技术监督局、药监局、水利局、环境保护局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检验。远期计划：家眷楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。总而言之，工作距领导要求还有差距，和弟兄医院相比还有部分不足，下半年我们将依据卫生局和_党委政府的要求，扎实开展好各项工作，力争个人成绩求突破，科室业务求突破，医院效益求突破，努力争取全部工作全部有突破，发齐发全职员工资，程度的为职员谋取更多利益，以精湛的医疗技术和优良的服务水平服务群众，让组织放心
12、、领导满意、群众满意，为争创乡镇强院目标不懈发奋!医师工作总结3诚信是一个主要的社会道德范围。中国古代思想家对诚信道德的论述和强调不绝于史，在传统理论中，老实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。当今社会，诚信更深入发展成为我们中华民族的深层道德意识，并表现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、_大学校长_x代表呼吁：“国家应以诚信为突破口，在依法治国的基础上强化公民道德建设，逐步建立起诚信社会、道德社会。”她还说：“公民道德建设千头万绪，诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会公众，才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德
13、，中华民族传统文化中的精华才能得到继承，道德社会才能真正建立。”医疗机构是卫生系统的关键窗口，也是社会的主要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反应，也是全民族整体道德素质的主要表现。因为医疗行为关系到人的健康和生命，因此，医德、医风一直受到社会各界、舆论的常常关注和很高的要求，经常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，不过影响大，格外遭人痛恨和训斥。所以，医德、医风建设是社会道德建设的关键之一。伴随市场经济体系的建立和不停完善，医院咨询建设和发展由依靠型向经营服务型转轨。因为多方面的原因，造成现在市场经济环境下医德存在多面性的特点：1、受利益驱动，医德出现失衡。伴随大家物质生
14、活条件的不停提升，传统医德发生了改变，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了改变。原来，医院的服务宗旨是降低疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目标，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不妥，就造成了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。详细为乱检验、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。2、价值背向，造成医德失去规范。国家对医院实施差额补助的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生改变，在个人利益和集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的
15、影响，部分医务人员在碰到经过正当路径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德赔偿。更有甚者认为，为病人看病、做检验、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反应了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，造成了医德失去规范。3、效益碰撞造成医德失调。在国家赔偿不足的情况下，为寻求发展，医院在考虑社会效益的同时也必需重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。不过，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在详细实施中难免使二者产生碰撞，造成医德失调。由此可见，市场经济不但表现在以法律为手段的制度约束性上，还表现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众健康的任务，又要为本身生存和发展参加市场竞争。加强医德医风建设，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，是医院在剧烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的主要步骤。那么，医院该怎样以“诚信”教育入手，抓好医德医风建设呢?我认为能够从以下两个方面入手做。1、以“诚”人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的
