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1、环卫用工合同范本通用5篇环卫用工合同范本通用5篇环卫用工合同1甲方：_乙方：_为了进一步加强_集镇环境卫生工作，为我乡经济开展和街道居民生活创造一个干净、整洁、优越的人居环境，根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经甲乙双方协商特订立本劳动合同。一、乙方必须在甲方所规定的工作岗位上工作一年才能享受工资待遇，凡中途退出者，一律不予发放工资和奖金；乙方在甲方处工作满一年的，甲方在年底一次性结清所有工资及奖金。二、乙方每天负责清扫集镇街道环境卫生，每天按时上岗，上岗时间随时注意自身平安，上班时间所使用的劳开工具均由乙方自己负责。三、乙方对所辖区域内的环境卫生负全责，及时清扫路面、街道、门店前杂物、垃圾
2、、堆积物等，保持街道路面干净、整洁，做到全天保洁。四、乙方在工作期间的平安均由乙方自己负责，与甲方无关。五、工资待遇实行底薪与浮开工资、绩效考核。底薪每月_元，浮开工资每月_元，满勤及工作认真负责，每天街道清扫干净、整洁发给浮开工资_元，共计_元。每月有一次不清扫或一次保洁不彻底、不及时、不认真的从浮开工资中扣除_元。六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，乡城管办存档一份。甲方：_乙方：_年_月_日环卫用工合同2甲方：主要负责人：乙方：性别：户籍所在地：现居住地：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的
3、原那么订立本劳务合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。一、合同期限合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_劳务工作，担任_职务。工作地点位于：_。2、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境卫生，完成街道安排的其他工作。三、工作要求1、街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否那么，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。2、保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天
4、保洁”制度，工作时间为：_。3、穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。4、工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要请假，其中试用期限自_年_月_日至_年_月_日请假者，必须提早并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假_天由社区批准，请假_天以上由办事处批准。5、环卫工人、保洁员无故旷工_天，视为自动辞职，街道将不再雇用，按照合同予以终止劳务关系辞退。四、工资薪酬环卫工人、保洁员每月劳务补贴为_元/人。五、保险双方按国家和_部门有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续其中，乙方个人应承当的局部由甲方从其工资中代扣代缴。六、劳务保护、劳务条件和职业危害防护甲方为乙
5、方提供必要的劳务条件，建立健全工作流程，制定工作标准、工作范围和劳务平安卫生等制度。甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、劳动平安教育。乙方应遵守劳务平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准等；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步自身素质。甲方根据工作需要，依法制定规章制度并告知乙方。乙方予以遵守，假设违背规章制度，甲方有权根据规章制度进展处理，直至解除本合同。七、纠纷解决方式假设发生劳动争议，乙方可首先向_劳动争议调解委员会申请调解；解不成的，可及时向_劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。八、其他约定事项1、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和_部门有关规定执行。甲方支付给
6、乙方的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。2、双方已熟知本合同内容，经双方签字盖章后生效；合同一式_份，双方各执_份，具同等法律效力。3、本合同未尽事宜，由双方协商解决；同内容与国家、_有关规定相悖的，从其规定。甲方：签章联络 ：签约日期：_年_月_日乙方：签章联络 ：签约日期：_年_月_日环卫用工合同3甲方：乙方：性别：身份证号码： 号码：甲乙双方在合法、公平、平等自愿的根底上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限。合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容工作地点。1、甲方根据工作需要，安排乙方在_岗位工作。2、工作地点_。3、乙方按应照甲方制定的岗位制完成工
7、作。4、合同履行期间甲方很据工作需要，经双方协商同意可以调换乙方的工作岗位或工作地点。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据乙方的工种提供劳动保护用品和使用工具(比方工作服、劳动保护手套、雨具、扫帚、笤帚、拖布、拖布桶、铁锹、小推车等)。2、乙方必须严格执行甲方岗位责任制，坚决杜绝工作期间饮酒，发现一次扣一天工资，三次自动离任。四、劳动报酬甲方按月付给乙方工作报酬：乙方工资为_元每月。五、社会保险交100元意外保险，公司付费一半，个人承当一半。乙方自动离岗保险费由乙方全部承当。甲方解聘乙方保险有公司全额支付。六、合同的履行、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。2、事假
8、提早一天向甲方提出，无故旷工一天扣两天工资。病假拿检验报告单，请一天扣一天工资。3、违约一次扣两日工资(托迟工作视为一次违约)，三次主动离岗。合同自然终止。4、甲乙双方签订本合同后，甲方可根据乙方的工作表现、工作态度，有权利解除合同。5、乙方单方面解除合同的，应当提早15天通知乙方。七、甲、乙双方约定的事项1、乙方在工作期间出现的自然死亡、生病均由乙方负责。2、因饮酒照成的一切损失均由乙方承当。(酒驾以及因酒驾引起的一切后果)。3、从签订本合同之日起分三个月拘留一个月工资作为工作渎职赔偿金。正常离任提早15天申请，满额开资。拘留工资如数返还。解聘离任的拘留工资不予返还。本合同一式两份，双方签字
9、盖章后各持一份，具有同等法律效力。甲方： (盖章)法定代表人(主要负责人) (签章)乙方： (签章)合同签订时间： 年 月 日环卫用工合同4甲方:乙方:为了加强辖区环境卫生管理，为永和街区居民创立一个文明卫生的生活、工作环境，根据市、区、街办有关文件精神，由甲、乙双方协商一致，订立如下合同，双方共同执行。一、甲方聘用乙方为永和街区清洁工，聘用期为 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘期一个月根本工资为 元/月，绩效工资为元/月。三、乙方每天必须对自己分管的责任区清扫两次，要求每天早上 8 点之前进展首次清扫，下午3:30 点以后必需进展第二次清扫，并保证垃圾日清日运。路面及道沿石以上硬化局部要
10、保持干静，无果皮、纸屑、塑料袋，粪迹、砖瓦石块等。四、聘用期间乙方生病、以及因意外受伤住院等一切费用自理。五、聘用期内甲方不承当乙方“退休”、“医疗”、“社会养老保险” 等费用。六、环卫工的工资要与每月四次评比考核挂钩，如影响到评比考核的予以辞退及扣除工资，每次评比倒数一名扣除绩效工资50元用于奖励第一名。七、聘用期间如乙方因特殊情况不能继续从事该岗位，须找其别人代劳或提早半个月向甲方提出申请，征得甲方同意前方可离任。八、合同期满，乙方应将甲方装备的消费工具完好无损的交给甲方，甲方继续聘用清洁工，在同等条件下乙方优先。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:年 月 日环卫用工合同5
11、甲方：_身份证号：_乙方：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限及待遇1.用工期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，无特殊情况因疾病、重大事故等用工期限一年，期满后双方无异议自动续签。2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工资，每月每人按_元大写：_核算存在扣分情况，按照相关标准从工资中扣取。二、双方职责甲方职责1.负责搜集道路两侧、公共场所、房前屋后及河渠沟塘垃圾，做到日产日清。2.清运垃圾桶、垃圾围等垃圾集中定点堆放处垃圾，每日清运垃圾不少于1次，及时送到垃圾中转站。3.上级工作检查或重大
12、活动时，按照临时提出的要求作业。乙方职责1.及时核算甲方每月工资，拖欠时间不得超过3天。三、考勤考核方法1.清运、保洁人员上岗不穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者，发现一项扣5元。2.清运员每日上午10点垃圾必须清运完毕，假设没有清运到位的，检查发现第一次扣10元，第二次扣20元，第三次停发工资。3.清扫保洁员必须按时间要求在岗，检查时假设发现人员不在岗时第一次扣10元，第二次扣20元，第三次停发工资。4.检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。5.检查时发现垃圾桶池、屋穿裙戴帽一次扣5元。6.检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣5元。7.在街道环卫保洁工作每月考核中连续2次对获得前3名每人给予100元；对当月考核排名后3名扣除当月工资100元，连续三次排名最后的清运、清扫保洁人员予以辞退。在年度街道环卫保洁工作考核中获得优秀社区，每人奖励300元；因落后受到批评，每人扣除500元并予以开除，解除劳动关系。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日第 页 共 页
