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仓储部部长岗位职责范文1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、发货、等流程正常进行;2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;4、有效配合公司整体业务运作需求;5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;6、对进出货物（即出入库）账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;7、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式仓储部部长岗位职责范文（二）1、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、确保库存的准确率，以及商品的有效期管理;5、确保前场的标品销售区域商品及时补货，码放整齐;6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防安全，确保作业安全，避免工伤事故和商品损坏事故;第1页共1页
