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1、word可编辑普查中心主任竞聘演讲在这个岗位上，我牵头主搞的农业普查、人口普查、根本单位普查均获得了国家级先进集体，长期的工作丰富了自己的工作经历，对普查工作的组织程序、工作流程、相关业务、上下级关系相当熟悉，能及时发现普查中的困难与问题及应对措施。无论从心态上、精力上、经历上都可以沉着地驾驭普查工作。工作设想假设我担任调查中心主任一职，在完成日常工作的根底上，我将重点做好以下几点工作： 首先，加强团结协作，发扬团队精神。调查中心的主要工作是普查工作，而普查工作又是一项集体性较强的工作，涉及面比拟广，任务分工又很细致，但工作的重点又是因时而异，所以工作既有分工，又要团结协作，团结协作是非常重要
2、和必要的，就象足球比赛一样，进攻时核心队员组织全队全力以赴；防守时，核心队员、中场、前锋，也要回防，也要协助后卫防守，就因为它是一个集体工程，单打独斗是不行的。调查中心主任，就是核心队员，工作应该起表率作用，要以饱满的精神状态，强有力的组织协调才能和业务才能，既要调动每一位成员的积极性、创造性，又要协调好每一位成员的关系，使大家成为一个整体，用严格的制度和人性化帮助使办公室成员成为一个互相协作的整体，成为一个思想统一，分工明确，战斗力强的团队，成为一个来之能战，战之能胜的团队。区调查中心实行主任负责制，成员分工协作，工作全力以赴。同时，作为主任，我要对办公室成员一视同仁，关心每位同志的工作与生
3、活，不定期组织一些形式多样的活动如科室业务知识竞赛、文体比赛等，增强团队的凝聚力和活力。其次，改变工作作风。普查是一项集体性的工作，接触的有方方面面同志，工作作风的好坏，直接影响普查工作质量的上下，影响雁塔区统计局的形象，影响雁塔区政府在群众中的形象。在抓工作作风这方面，我准备从自己做起，带着办公室成员狠抓思想建立、业务建立、制度建立等几个方面。“十六大”号召与时俱进，解放思想、开拓创新。作为政府工作人员，应当以“三个代表”为宗旨，立足本职工作，进步思想认识，饱满的精神状态，真心诚意地依靠群众，亲密联络群众，同群众打成一片，全心全意为人民效劳。要求自己及办公室成员克制精神状态不佳，人浮于事，作
4、风不深化，办事拖拉，缺乏责任感与紧迫感，行为不标准，纪律观念淡薄，形式等不良作风，高质量、高效率地完成所担负的任务。抓思想建立是改变工作作风的关键。统计工作是一项业务较强的工作，普查工作又是在新形势、新困难的情况下开展的全新的统计工作，要高效、高质量地完成工作，必须以高素质、强才能作为保障。思想的解放，促进素质进步，也要求业务才能与之相适应。而学习是进步业务才能的最正确途径。“学习、学习、再学习”，“活到老，学到老”这些耳闻能详的哲理促使我要不断地学习，要擅长学习，要活学活用，要通过学习促进干事业，要在干事业中发现学习的缺乏，反过来促进学习。要向书本学习，向别人学习。要用虚心的态度，恒心和毅力
5、学习。总而言之，抓业务建立，就是要抓学习建立。集体性工作如何能做得好呢？作为办公室的带头人，要克制人情方面的问题，在“敢立令”上做文章。组织工作必须强有力，要使组织工作强有力，必须从制度抓起，用铁的纪律，合理的制度来要求和管理自己和办公室人员，才能使全办人员思想不乱，纪律不松，干劲不减。第三，突出统计优质效劳，提升统计工作的地位。既然普查工作涉及面广，任务艰辛，在各级领导重视和支持下，花费大量人力物力，获得的资料是非常珍贵的，那么让它们的价值如何得以表达呢？就是抓好统计资料的整理和开发，以优质的统计效劳为决策提供参考，来突出调查中心的亮点，进而提升统计工作的地位。当然，调查中心面临的工作还有很
6、多，本人的工作设想也不仅是上述几个方面，一些想法需要不断深思和在新的条件下完善和进步。对于本次竞岗的态度：这次竞岗是深化干部人事制度改革的一项重要内容，通过组织搭台，个人展示，综合测评出能干事的人、有事业心的人、有责任感的人、清廉的人，重在素质，重在才能。对本次测评的结果，自己的态度是：假如可以竞选上岗，首先感谢同志们对自己的信任与支持，但更意味着自己的责任更大更重，更要严格要求自己，勇挑重担，付出更多的心血，为党和国家、为雁塔区的开展做出更多的奉献。同时，更要尊重每一位参与者，虚心汲取他们的长处，弥补自己的缺乏。假如未能竞选成功，首先向成功者表示由衷地祝贺，无条件地支持和服从。并要认真总结这次竞选失败的原因，找出缺乏，在今后的工作中努力改正，更为重要的是，失岗不能失志，岗位不在，党性仍在，精神仍在，要在新的岗位一如既往地做好本职工作，获得新的更大成绩。谢谢大家！第 页 共 页
