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1、2023年监管员年终个人工作总结一、强化信访网络建设，全力推进党风廉政建设深入开展。二、坚持依法依纪办案，严格执行纪律，切实维护党纪政纪的严肃性。把干部作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，坚决查处和纠正侵害群众利益和民主权利的突出问题，解决农村党员干部作风存在的突出问题，坚决依法依纪办案。上半年共接转办及遗留信访案件9件，3案现已查结，其余5案正在协调解决之中。三、依法公开涉农政务和村务，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设。依法公开涉农政务及农村事务，切实保障农民群众的知情权、参与权和监督权，限度调动农民群众参与农廉和投身新农村建设的积极性，全面推进阳光农廉网络公开监督体系建设，做到
2、了四个到位：二是人员配备到位，镇政府抽调4名电脑业务熟练、农村业务能力强、工作认真负责的大学生村官农廉服务中心工作，现正常有序运转。同时，在各行政村固定是一名信息联络员，专门负责接收本村有关农廉信息。三是制度建设到位，建立了实施阳光农廉责任追究办法、村民代表议事制度、公开监管和民主决策的程序等制度，为扎实推进我镇农廉网络公开工作奠定了坚实的基础。四是信息公开到位，截止目前，全镇55个村涉农政务和村务已全部公开，确保农民群众不出家门在网上就能及时查询到最新、准确存在问题：一、乡镇纪委力量单薄。瑶峰镇作为全县第一大镇，乡镇纪委在做好本职工作的同时，还要参与全镇的各项中心工作，特别是在做案件查处时精
3、力分散，影响了纪检监察工作有效性地开展。二、农廉资料入网速度慢。全镇55个村工作量比较大，再加之各村情况不一，个别村由于多年矛盾派性或支村委换届引发的新矛盾，致使现在仍有6村因不能履行健全手续上网公开。三、查处与调解两难。乡镇工作的主要力量是乡村主干，乡镇纪委主要查处对象是乡村主干，由于村级经济基础薄弱，农村支村委在新农村建设中背负了沉重的经济包袱转移为个人包袱，或是因建设和村民发生了矛盾，同时在农村换届选举中新的矛盾纠纷交织，造成了查处调解两难。四、下一步工作打算：一是坚持推进党务政务公开，全力打造阳光政府。在依法公开的基础上，力求公开范围宽广，公开内容全面，切实加强对党务政务公开的考核监督
4、，做到不滥用权，不以公谋私，重塑党员干部在群众中的形象。二是加大案件查处力度，切实纠正损害农民切身利益的问题，严肃查处干部违纪案件。三是搞好信访接待，维护辖区稳定。重接访，热情服务信访群众;重宣传，扩大信访举报工作范围;重稳定，及时妥善处理集体上访、告急访案;重初查，推动信访举报工作向纵深发展。四是不断完善各项制度，着力、规范工作行为，强化监督与管理工作。2023年监管员年终个人工作总结（二）全面提高村监委会的工作质量为目标，经过不懈努力，各项工作进展有序，现在如下总结：一、积极履行村务监督委员会工作职责二、严格村务监督委员会管理，推动村级党风廉政建设建立村务监督委员会的指导思想主要是立足于完
5、善村级干部权力制衡机制，其目的是在监督上实现多方面的机制创新，实现对村干部的经常性监督，让干部的权力置于有效地制度监管之下，体现在为事后查处为事前和事中监管中。每月召开一次监督小组与村党支部联席会议，对本月的财务收支情况进行审核，对计生工作审核，救灾款、扶持款等进行督查。自开展村务监督委员会工作以来，全村党风廉政建设各项工作扎实推进。村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少，群众的意见和建议也减少。让干部清白，群众明白。三、相关资金公示_下半年，我村共有农村低保户59户，120人，低保标准为：A类每月_元/人；B类每月_元/人；C类每月_元/人。城市低保1户，1人，标准为每月_元/人。农村特
6、困和城市特困5户，6人，标准为每月_元/人。困难残疾人生活补贴18户，23人，标准为每月_元/人。重度残疾人护理补贴8户，8人，标准为每月_元/人。临时救助2户，9人，共计_元。党费收缴64人，共计_元。四、村干部任免任命_为_村主任助理一职，聘用_为村委会金融协办员、民政协理员一职。五、存在的不足（一）部分村“两委”主动接受监督意识不强，甚至有部分村干部不愿接受监督；（二）监督委员会成员主动监督的信心不足，不敢监督；（三）工作范围和业务界限还不十分明确；（四）村民参政议政意识不强，不关心监督。六、建议（二）提升村民参政议政意识，使群众关心监督，全力支持村务监督委员会各项工作；（三）加强对监委
7、会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。2023年监管员年终个人工作总结（三）一、发挥主观能动性做好本职工作1、摆正位置适应工作岗位在刚到居然之家的一段时间，由于新进入家居建材行业，我不能很快的进入角色，在这里我要感谢在我工作中给我鼓励和帮助的同事及主管领导，是他们耐心的教会我工作中的流程，让我适应工作岗位。在工作中我不断学习日常管理事务，从中明白要做一个有责任感的人，要时刻铭记要做一名合格的管理员。2、公平处理一视同仁搞好各方关系商场是一个人员很复杂的交际地点，而我的工作就是要在这样一个地方管好经营秩序，要求每个商户做到不准在营业场所吸烟，下象棋，赌博，扎堆聊天，串岗聊天等。要
8、管好每个商户很难，要搞好各商户的关系更是难上加难。因为涉及范围较广，只要你一不小心就会得罪很多人，到时商场的人可能会指责你，可见公平处事是何等的重要。因此在日常的管理中，我坚持做到一视同仁，对事不对人，有需要时尽最大努力帮助商户解决困难，这样很快得到了商户的认可，让我在市场管理中真正发挥自己的只能作用。3、坚持原则落实制度提高商场形象有时当我在巡场中会遇到极难沟通的商户，明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词，或许你还会赏赐到一顿指责与牢骚。这时我会想到我是一名管理员，我要坚持我的原则及市场的制度，因为她的行为正影响着整个市场形象，一次放纵则会导致这种现象的传染，必须令行禁止才能防
9、止扩散，保证商场的良好形象。4、保持良好的工作状态出色完成工作这一点我感觉自身做的还不够好，工作中遇到的麻烦事情也会影响到自己的情绪，会把情绪带到工作中，不能时刻以最好的状态工作，这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。市场部是一个充满激情的团队，在这个团队中，我会全心的做好市场。我会和这个团队一起并肩作战，最后一起分享战胜的喜悦，我会积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为了能更好的完成今后工作做好前期准备，最好的见证还要在日后的工作中去检验。二、团队精神，明确分工，落实各项工作1、规范市场管理市场中很多商户都会出现仪容仪表、店容店貌不达标的情况，尤其是在夏季冬季展员的着装不规范较为突出，我与同事协作管理狠抓这项工作，保持居然之家良好形象。2、督促市场经营户按时缴纳费用，不能拖欠从商户有费用产生便作为一项重要工作来对待，及时向部门负责人汇报与同事协商，然后与商户负责人沟通，及时解决避免费用的积少成多。现除去个别欲撤场商户外基本无费用拖欠现象。以上是我这一年来的工作情况，在工作中还有许多不足之处，敬请敬领导提出宝贵的意见，我会让自己始终保持良好的工作状态，从各方面严格要求自己，在以后的工作中再接再厉更上一层楼。第2页共2页
