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1、撰写人:_日期：_推荐转正述职范文合集篇 【推荐】转正述职范文合集5篇 转正述职 篇尊敬的董事局各领导： 大家好! 转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己,定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。 为什么做 时光如水，光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗，才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。 做什么 以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
2、 熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。 l 自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目,全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识,更看到了差距，在不断的
3、学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。 以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工,文明施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。l 己所不欲,勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子,不如做出样子，作为一个项目经理，如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中，我非常注重自身的形象,要求他人做到的，我自己首先坚决做到，要求他人不做的,我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作,出色的完成各项工作任务
4、。 怎么做以下职责以协助赵总工作为主,以公司的总目标为核心。 一 确保项目目标完成，保证客户满意。 l 制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。 l 同施工方,监理方，厂方保持密切沟通,获取工作量和工作要求，保证在预定时间内完成目标。 l把握工程质量，进度，安全。 l经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系,及时与甲方进行技术沟通和交流，解答及反馈甲方的技术问题。 二 注重自身修养，努力做好表率。 l 领导的行动就是无声的命令，“其身正,不令而行”。因此，我把加强自身修养，努
5、力做好表率,做为实现领导的重要方法。 一是不断丰富知识，提高工作能力。l 二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。 l三是严格约束自己，力求做到严谨,坚持和开放。 l自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约，控制奢侈浪费。 定时总结,及时调整 项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。 l 以安全保质量、以质量保进度,全面细致，人性化的管理,以人为本,有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量 存在的问题及下步打算回顾一个月来的工作，对照职责,认为自己还是称
6、职的。虽然在工作中取得了一些进展，但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高,再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法,努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡献出自己的力量。 述职人： 20X年x月x日 转正述职
7、 篇2 各位领导、各位同事： 自从xxx年x月x日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个月。这几个月里,在领导同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。 一.熟练装载机的操作规程及维护保养 作为一个装载机操作员，在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二.熟悉装载机上料的操作 在接触到新的陌生的领域时，缺少
8、经验,对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听的过程,自己在领导同事的帮助下,能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。 三.配合各部门清理厂内废弃物 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四.三个月的工作体会 通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了:必须树立端正的工作态度
9、和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确,认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项培训,认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处,恳请领导批评指正。 总之,经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的
10、工作中我会一如继往,对人:与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。 转正述职 篇3尊敬的各位领导、同事: 大家好! 我是1，自从202年7月入职以来已近三个月,在这段时间的工作和学习中, 接触了不少人和事，入职以来,在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下,我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。三个月的时间说长不长,说短也不短，正是这样一段学习的经历，让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。 第一天进入到2，迎接我们是为期半个月的培训,在负责人的带领和教导之下，我每天都有非常大的收
11、获,让我对2有了非常深刻的认识,“敬业,诚信，学习,理想”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化,也是我今后工作生活中的信念。在这次培训当中,更大的收获是让我认识了自己的第一批同事，培训的过程当中，我们之间结下了深厚的友谊。 培训结束之后我接触的第一个2的项目是，在23项目部中，我的岗位是现场管理,正所谓“三人行,必有我师”,3项目部中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到首义项目部的时候,对项目上的一切都感到茫然。虽然我学的是土木工程专业,对现场运营的知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下,我受益颇多，从一个茫然无知的职场新人
12、，慢慢的了解了整个项目的基础运营模式,以及在现场工作当中项目部各个部门之间的工作协调和沟通。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了3部门的运作,上到联系营运组的同事安排现场的施工时间及相关要求,下到认识保安、保洁、物业,了解停车收费机制，一直到地下停车场的拖车使用,污水排污的处理，卖场中央空调的开关使用,无关大小,都是我在现场学到的基础知识。虽然其中很多的知识非常的琐碎,但是我觉得事无大小,作为刚刚入职的新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情，使自己得到更多的锻炼。有些时候,3会来一些明星，这就需要我们现场组的人员加班对现场进行布置和实时的把控,有时会加
13、班到10点甚至更晚，但是在这个过程当中的收获却是最多的,因为一个活动的展开，不仅是现场组单独的任务，其中涉及到现场和其他各个部门工作之间的交流和协调,同时全程的参与也让我亲身的了解到了活动的每一个人员的安排，每一个时间节点我该做的事情,以及整个过程中事件处理的每一个细节。经过在3这段时间的学习,让我明白，越是基础的工作，越是考验一个人的耐心和细心，越是接触基础的工作,越是能深刻的理解商业运营的一切细节。所以在3的这段时间，越是跟随负责人学习,越是深感自己专业知识和基本技能的不足,同时也体会到了基层工作的重要!而的这段学习时间,是我收获最多的日子。 在3工作一段时间之后，我调到了2大家装4，在,
14、我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。对于此，我并没有退缩，反而心中充满了期待，因为我知道,这是一个新的领域，也是我学习新鲜知识的绝佳机会,这里的一切对我来说都是新鲜挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。短暂的培训之后，我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中,我认识到,我来到南湖展点,并不是死板的执行规定，更不是协助进行直接的销售工作,我应该从实际出发，切实的了解南湖周边的情况，有针对性的做出资源上的调整,使南湖点位的业绩有所提升,同时，我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。在“春笋”培训中我就学到,一只没有沟通的团队，是没有效率的团队,因此，每当我们当中有
15、成功的例子或者方法，我们都会相互交流,相互印证，互相学习。而事实上，经过一段时间的工作,我深刻的了解到自己工作的性质，自己的存在并不是协助进行销售工作,作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度,而另一方面要适当的做出调整,让每一个人能够发挥特长，物尽其用。与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳原因,寻找解决方案，不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热情，又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。在工作过程当中,因为经验的不足，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力不足等,在负责人指导之下,我及时的端正了自己的态度,改正了自己处理事情的方法。同时,我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习,努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。 分售楼部现场的工作其实是十分基础的，它涉及到置业顾问人员的调整,派单人员的工作调整，社区巡展以及摸排执行的把控。这都是十分基础的工作内容,有的需要专业的询问技巧，有的事情琐碎需要细致的调整和安排。但是基础的工作往往是最能锻炼人的，通过这段时间的学习和观察，我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识,在实际的工作过程当中,我也适当
