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1、节水金点子活动方案潍水学校五年级六班付英娇指导教师：李鲁姣水是生命之源，是所有生灵不可缺少的一部分，有了它，我们才有了湛蓝的地球，才有了清澈的河水，花草树木才能够生机勃勃，才能为这个世界增添一份光彩。众所周知，由于一小部分人的无知，乱砍乱伐，造成水土大量流失，再加上一些工厂用水毫无节制，浪费了大量的水资源，使我国的淡水资源严重缺乏，那么，我们的后代，恐怕就要连一滴水也没有了。节约用水，利在当代，功在千秋，同学们、家长们，让我们从现在做起，从今天做起。下面我有几个金点子：1.淘米水洗菜，再用清水清洗，不仅节约了水，还有效地清除了蔬菜上的残存农药。2.节约用水，早上用洗脸盆接的水，随手把水龙头关掉
2、，不要让水在那里流淌，洗过脸的水不要倒掉，可以把水冲马桶，或留到晚上洗脚;上厕所的时候问一问爸爸妈妈要不要上厕所，如果他们要，你就不要冲，等爸爸妈妈冲，如果爸爸妈妈不要上厕所，你就可以冲了。3.洗衣水洗拖把，拖地板，再冲厕所。第二道清洗衣物的洗衣水擦门窗及家具、洗鞋袜等。4.夏天给室内外地面洒水降温，尽量不用清水，而用洗衣之后的洗衣水。_家庭洗涤手巾、小对象、瓜果等少量用水。宜用盆子盛水而不宜开水龙头放水冲洗。同学们，让我们一起携起手来，从身边做起，从小事做起，从生活中的点点滴滴做起，每人节约一滴水，让水龙头欢歌，让地球妈妈绽开笑颜，让我们的生活永远细水长流。我相信只要我们都节约用水，我们的明
3、天一定会更美好。节水金点子活动方案（二）活动人数：_人活动目的：1、通过此次的体验活动，汇报班级绿色环保特色活动的成果，增强学生的环保意识、倡导环保行为。2、将各项活动与绿色环保教育活动紧密结合，让学生永远站在绿色的前沿，与环保接轨。活动准备：多媒体、废旧物品做成的时装、队员调查废物污染情况、环保箱、绿色环保倡议书、环保心愿树等制作节目所需的道具。参加人员：四(1)中队全体队员、中队辅导员、家长代表。活动内容：班级绿色环保文化建设一、全体立正，报告人数。二、出旗，少先队员行队礼。(出旗、敬礼、礼毕。)三、唱队歌。四、活动过程：主持人甲、乙_。甲：尊敬的各位领导、各位老师，乙：亲爱的各位家长、各
4、位同学们，合：大家好。甲：_月的校园，秋高气爽。乙：_月的四小，绿色洋溢。合：四小校园洋溢着一片和谐的“绿色”。甲：绿色的校园是我们学习的摇篮。乙：保护校园就是保护我们的家园。合：三(2)中队“绿色环保家园”主题中队会现在开始。甲：我们三(2)中队是一个环保的中队。乙：是个绿色的中队。合：我们的班级口号是-全班齐：“班级是我家，环保靠大家”。甲：我们的队员们多才多艺。乙。我们利用被丢弃的废弃物品制成各式各样的亲情环保衣服了。乙。下面请大家欣赏环保时装秀绿色时尚风。1、环保时装秀绿色时尚风甲：同学们，这些环保天使们美吗。乙：是啊。真是让我们眼前一亮啊。甲。同学们，我们居住在地球上，地球像妈妈一样
5、，精心养育着我们。乙：可是，你们知道吗。我们的地球妈妈病了，满身伤痛。合：你们看。地球妈妈来了。2、童话剧地球的_甲：是什么原因使我们的地球妈妈得这么重的病。乙：是什么原因使我们的地球妈妈如此的_。全班合：是环境污染。甲：是啊。地球是我们幸福、美丽的家园。乙：我们应该行动起来，保护我们的家园。甲。废物对我们的生存环境造成了严重的污染。乙：活动前，大家已经到社区、家庭、学校作了环保情况调查。甲：你都调查到了哪些良好的环保行为。哪些不良的环保行为。乙：快来说说吧。3、绿色环保调查发布会甲。同学们，听完了他们的调查后，你们想说些什么呢。甲：此时，担忧扣打着我们的心房；乙：此时，责任催促着我们行动，队
6、员们，让我们行动起来。合：让我们做环境的小主人。甲。我们班的同学已经行动起来了。乙。请看同学们自己动手制作的环保布袋。(展示)4、环保布袋展示。(减少白色污染)甲。我们的环保小卫士们也行动起来了。乙。请看看我们环保小卫士的风采吧。5、“环保小卫士”风采展示(多媒体播放)甲：让我们都来做个爱护公物，讲究卫生，保护环境的小卫士。乙：让我们像小树苗一样在阳光沐浴下，在地球这个大家园里茁壮成长。合：让我们一起来读我班的绿色环保倡议书。6、宣读绿色环保倡议书。(全体同学)7、环保心愿树签名活动共同承诺。保护环境，构建一个美丽、洁净的和谐家园。五、辅导员讲话(活动结束作简单总结)；甲：绿，从同学们的手中诞
7、生，是大家共同创造了绿色的天地；乙：绿，在同学们的手中不断延伸，让绿色在我们的手中不断完善。甲：绿是生命。乙：绿是友爱。合：让校园充满绿。甲。让我们携起手来共同描绘家园的美好蓝图，把校园打扮得更美丽。乙。感谢各位领导来参加我们的活动。敬请提出宝贵意见。六、呼号辅导员领呼：“准备着，为_事业而奋斗。”全体少先队员回答：“时刻准备着。”七、退旗(放退旗曲，队员敬队礼)。合。四(1)中队“绿色校园”主题活动到此结束。节水金点子活动方案（三）1、晚上把水龙头打开一小点点，让水一滴一滴的流下，用个盆子接着，那样水表是不会动的.2、洗衣：用洗衣机洗少量衣服时，水位不要太高；3、洗澡：不要将喷头的水自始至终
8、开着，尽可能先从头到脚淋湿一下，全身涂肥皂搓洗，最后一次冲洗干净；4、厕所节水：如果厕所水箱过大，可以在水箱里放一块砖头或一只装满水的大可乐瓶，以减少每一次的冲水量；5、一水多用。洗脸水用后可以洗脚，养鱼的水可以用来浇花，淘米水、煮过面条的水用来洗碗筷；6、收集废水：家中预备一个收集废水的大桶，收集洗衣、洗菜后的家庭废水冲厕所；7、洗餐具：最好先用纸把餐具上的油污擦去，用热水洗一遍，最后才用较多的温水或冷水冲洗干净；8、空调滴水：使用空调时，一晚上滴下的水能接一桶，完全可以变废为宝；9、生活习惯。刷牙、取洗手液、抹肥皂时要及时关掉水龙头；不要用抽水马桶冲掉烟头和碎细废物；洗土豆、萝卜等应先削皮
9、后清洗；正在用水时，如需开门、接电话等应及时关水龙头。节水金点子活动方案（四）随着市场环境的不断变化，市场竞争的激烈程度和技术的更新速度都远远超过了我们的想象，能否正确认识错综复杂的市场形势，抓住机会迎难而上，将直接影响到企业的发展命运。因而，集中广大员工的信息和智慧，就显得尤为重要。为了鼓励员工积极为集团建言献策，及时发现、解决企业在发展过程中存在的问题，推动志华集团健康和谐发展、管理水平向更高的层次迈进，实现志华集团经济效益的最大化和各项工作全面进步，充分体现“志华人”的主人翁地位，公司决定近期开展一次“金点子”征集活动。通过你思考、我动脑，大家一起提建议的方式，以全员参与、全员行动，并从
10、自己身边的小事说起、做起，积极主动地着眼工作实际，为企业的发展多提意见和建议。集思广益通过收集优秀的建议良策，进一步降低企业内部各项生产成本及管理运行成本，努力打造成本节约型企业，有效提升企业的市场价格竞争力。一、活动时间至_月_日此项活动内容共设四个阶段：第一阶段以宣传教育发动为手段，并_员工学习“金点子”征集活动文件；第二阶段提交“金点子”；第三阶段围绕合理化建议进行落实整改实施；第四阶段是合理化建议和活动总结及评比阶段。二、活动主题节能增效减少浪费三、征集范围1.合理化建议是指对改进和完善公司生产技术、经营管理、市场营销、质量服务、文化建设、后勤服务的任何环节所提出的、具有可操作性的改进
11、方法和措施及其他能为集团带来效益的各种工作建议。2.合理化建议要具有先进性、可行性和效益性。建议不拘于形式，可以结合本部门、本岗位的工作实际，也可以对其他工作发表建议。但拿不出具体方案，或只是泛泛批评则不属于合理化建议。3.此次合理化建议活动的重点是节能增效、减少浪费。要广泛发动_员工围绕节能降耗，围绕影响效益提升的关键点、关键工序、关键岗位开展合理化建议的活动。四、参与方式集团全体员工可以不定时地通过建议箱、_、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议。五、活动内容1.成立合理化建议管理办公室和评审委员会.集团成立合理化建议管理办公室作为合理化建议交流与协调中心。该办公室由执行总裁直接
12、领导、技术中心牵头，行政、生产等职能部门经理及相关人士组成。.由专人负责统筹管理，由其负责接收员工建议，对员工提出的合理化建议予以指导，对合理化建议报告进行初审后转交评审委员会。.设评审委员会主席由副董事长担任，成员包括总裁办、技术、生产及相关部门经理。该委员会的任务是对建议是否具有操作性及实施后能带来的经济效益进行评估，在此基础上制定相应的奖励建议。.各部门负责人动员本部门员工积极参与合理化建议活动，并_做好各项建议的申报工作。2.宣传.宣传由行政部主导，主要在大楼办公区域、生产区域的主要道路，通过led公示、pop张贴、活动横幅悬挂，努力形成人人都知道，人人都重视，人人都参与，人人都作为的
13、良好氛围。.在公司宣传栏开辟“合理化建议”专栏，宣传“合理化建议”相关活动开展情况。合理化建议办公室将不定期公布优秀建议，以此为典型增加的宣传功效。3.申报程序.合理化建议由员工自愿提出，通过建议箱、_、传真、信件、电话等多种形式提出自己的意见或建议，也可填写合理化建议表(附后)报本部门负责人或合理化建议办公室。.合理化建议办公室收到提案后即进行登记、编号，同一内容以先提者为准，同一日提案视为联名。合理化建议办公室应_专业人员先进行初评，并通过办公例会通告高层，凡决定采纳的合理化建议，要根据建议的性质、类别，责成相关部门在一周内按工作程序落实办理。对于特别重要的意见或建议，由合理化建议办公室主
14、任反馈到总裁办公会上，进行讨论落实，并将处理结果反馈给提案者。.初评采纳的合理化建议，应定期汇总上报公司评审委员会备案。未被采纳的合理化建议要说明理由并在_天内以书面形式反馈给建议者本人。4.评审程序.评审应坚持下列原则。公平公正的原则；难点优先的原则；创新优先的原则；效益优先的原则。.合理化建议提出后，先进行“好建议”初评。一般性建议由合理化建议办公室反馈到相关部门，并对处理情况进行监督落实，最后将处理结果反馈给提案者。但初评为“好建议”的合理化建议项目，合理化建议办公室要填写初评推荐意见，定期上报评审委员会。.公司评审委员会对上报的“好建议”进行汇总梳理，_专业技术人员及相关部门进行“好建
15、议”的最终评审并确定奖项；奖励情况根据合理化建议办公室根据所提建议情况研究讨论后提交合理化建议管理委员会，经合理化建议管理委员会讨论通过并上报总裁办公会批准后执行。.“好建议”中凡被采纳实施的合理化建议，由建议者本人填报合理化建议项目成果申报表，公司年底对员工申报的合理化建议项目成果进行汇总并交由公司高层进行评审。.合理化建议办公室要对所有的建议分类建立档案，并不定期对合理化建议及奖励的发布情况进行公示。5.奖励方式及奖项设置奖励的标准通常按照建议实施后预计一年带来的效益再划分若干档次，根据不同标准发放奖金。但有些合理化建议无法估算其直接经济效益，可其对预防事故、保护环境、安全生产、提高质量及公司形象确实产生了效果，带来间接经济效益的，也给予奖金或物质奖励，以使合理化建议能够运行顺畅，管理有序，良性循环。奖项设置。建议奖、采纳奖、成果奖、优秀_奖四项。.建议奖对员工提出的。有效利用和节约资源能源、降低消耗，采用新技术、新工艺，节能减排，降本增效；改进技改施工方案、缩短工期，节省投资，降低工程造价、提高工程质量；保障安全生产和劳动安全新措施和新方法；改进
