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1、继续教育培训制度继续教育培训制度1第一条全体教师必须参加继续教育工程教学计划规定课程课时的学习，并 参加由遵义市以及习水县教育局统一组织的考试。考试成绩载入教师个人档案。第二条考试将采取闭卷笔试、专题论文等多种形式进行。第三条考试命题按“一德三新”教学内容的要求，既要反映教师对知识理 解程度，也要反映教师对所学知识的实际运用能力。第四条结业成绩由考试成绩和日常考核成绩两部分组成。采用以考试成绩 占 60%，日常考核占 40%的方法。日常考核的内容包括考勤、讨论、读书笔记、集 中学习作业、心得体会、参加活动等情况。第五条考试的有关规定：1、因公、因病不能按时参加考试者，必须事先书面申请缓考。2、
2、凡事先未申请缓考或申请未被批准而擅自不参加考试者，成绩以“零 分”记。3、教师无故旷课两次（或不参加讨论、活动等）不得参加考试，取消结 业资格。4、教师参加考试要提前 10 分钟入场，按规定座位就坐，迟到 15 分钟以 上者，取消考试资格。5、教师参加考试时应严格遵守考场规则，如有作弊行为，一经发现立即 取消考试资格和本期学员资格，考试成绩以“零分”记。6、考试不及格者，如本人有补考的迫切要求，须写出书面申请。并经学 校审核同意后，方可补考；凡因违纪而考试不及格者，不予补考。7、综合考核成绩满 60 分者，可获准结业，发给结业证书或继教登分，未 及格者不予结业。8、根据有关文件精神规定，年满
3、45 周岁的教师可免考。继续教育培训制度2为改变医院的文化结构层次，提高本院职工的思想政治素质，提高医疗、 护理、药剂调剂人员和管理者水平，更好地为社会主义建设服务、为医疗卫生事业 作出贡献，针对对本院的职工继续教育订立如下制度。一、初级专业技术人员继续教育的主要任务，结合工作岗位的需要，进行 专业知识和技能训练，以期达到符合任职工作岗位的全部要求。二、中级专业技术人员继续教育的主要任务，结合本职工作，学习新理 论、新技术、新知识，培养独立解决复杂专业技术问题的能力，真正起到技术骨 干、中坚力量的作用。三、高级专业技术人员继续教育的主要任务，学习和掌握新知识、新技 术、新方法，把握其发展动向，
4、用于改进指导本科室的工作，制定本科室业务发展 规划，起到学科带头人的作用。四、继续教育采用临床实践、理论知识学习、技术训练、教学科研能力培 训、参加各种学术会议、医疗业务技术讲座、互教互学、短期培训、进修学习、计 算机化教育等有考核的自学方式。五、各科室结合专业特点和临床工作开展专业查房、教学查房、专题讨 论、危重病例讨论、死亡病例讨论、手术示范、新技术操作。通过开展这些工作， 借以加强全体医护人员的基础理论、基本知识、基本技能的培训。六、在院长或副院长领导下，举行大科或全院性的学术讲座，介绍国内外医学专业的新理论、新知识、新技术和新方法，拓宽医护人员的知识领域。七、鼓励支持医护人员撰写医学或
5、护理论文，开展新项目，开展科研。支 持业务骨干参加学术会议，有目的地安排他们到上级医院进修学习，并为他们创造 各种条件，让他们回院后能够开展新的项目，促进医院业务水平的提高。八、鼓励在职职工参加各类成人教育学习，凡利用业余时间进行自学，通 过国家教委统一考试取得大专或本科学历者，医院给予奖励。九、进修、继续教育学习1、在职职工进修a、进修时发生的直接进修费由本单位结帐报销，其他如租房费、资料 费、讲义费、材料费、进修期末满自动返家或自动返单位发生的差旅费、接待费或 其他各种费用由进修职工本人负担。b、进修期间单位发放职工本人的固定工资、活工资、卫生津贴、取暖费等；每月无奖金、无进修补助费。2、
6、个人职称评定及考试、继续教育、自学考试、函授教育、电大、夜大、或为个人目的进行的各种考试学习等（证件填发为个人名字就视为个人目 的）。此类学习活动中发生的各种费用一律自理，待取得正式大专及以上毕业证 时，由单位奖励每人5，000元。3、通过单位安排的其他不同形式的医学讲座、学习、学术交流、会议a、在报销会议费时，应有税务部门印章的正式单据，并附会议通知文件 或复印件。b、差旅费的报销，职工因公出差报销标准严格按照北川县委、县府县及 财政局文件规定行。住宿费：职工因公出差，除按规定在报销住宿费时，应有持有税务部门 印章的正式单据外。住宿费只按规定标准报销，不按召开会议单位超标准收取住宿 费的票面
7、报销，超过标准部份一律由当事人处理。职工因公出差每人每天，省外一 般地区30.0元，省外经济特区35.0元，成都市区25.0元，省内其余各地、市、 州、县及绵阳市区15.0元，北川县城12.0元。途中或住勤补助：因公出差，每人每天途中补助或住勤补助，省外一般地区 10.0元，省外经济特区15.0元，省内8.0元，绵阳市5.0元，县内4.0 元，小坝辖区内1.0元，本乡内无补助；会议期间不报补助费，只报在途补助费， 有主办会议单位文件规定者除外。因公出差发生的往返区间车票及往返市内公共汽车票据实报销，包括三 轮车及中巴车在内的出租车费一律拒报。凡因公出差的途中或住勤补助，当天内只能填报其中一项，
8、不能报途中 补助的同时又报住勤补助。因会议需要填报差旅费报销费者，必须附上召开会议通知原件或复印 件。出差人员返回单位后，半个月内必须结清包括差旅费在内的经济手续， 过期不愿意报销差旅费者作为自动放弃。继续教育培训制度3为提高教师实施素质教育的能力和水平，以适应基础教育改革和发展的需 要，根据市区有关教师继续教育的文件精神，结合本校实际，学校将以培训者提高 为先导，骨干教师培训为重点，面向全体教师进行继续教育，鼓励教师进行业务、 学历进修，特拟定本制度。第一条、教师继续教育，是指对取得教师资格的中小学教师进行提高思想 政治、职业道德和业务素质及教育教学能力的培训，接受继续教育是全体教师的权 利
9、和义务。第二条、教师继续教育以校本培训、业余时间自学、短训形式为主。第三条、培训对象：全体在职教师。第四条、教师继续教育主要包括以下几方面内容：（一）新任教师培训培训对象：01年教龄的中学教师培训内容：中小学教师职业道德规范及相关教育政策法规，所担任学 科的课程标准、教材教法分析及班主任工作等，注意与职前培养内容相衔接。（二）教师岗位培训培训对象：1 年以上教龄的全体教师培训内容：思想政治教育和职业道德修养、现代教育理论、教育教学技能 训练、中小学生心理健康教育、突出基础教育改革对教师知识能力的新需求，创新 精神和实践能力的培养及现代教育技术的应用等重点。（三）骨干教师培训培训对象：各学科带头
10、人、骨干教师及在学校教学中起中坚作用的教师培训内容：现代教育理论学习与实践、学科前沿知识与综合知识、现代科 技及人文社会科学知识等，教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。（四）学历提高培训培训对象：取得国家规定合格学历的全体教师培训内容：根据教育部颁发的教学要求对教师进行学历教育。（五）教育技术能力培训培训对象：全校教师培训内容：按照国家中小学教师教育技术能力标准和中小学教师教 育技术培训大纲的要求，以普及计算机应用技术为核心，学习计算机基本知识和操作技能、日常办公文件处理、网上查询资料、课件制作、计算机辅助教学，开展 科研和处理信息等。第五条、教师继续教育，应按照不同类型完成相应的学时
11、，新教师的培训 应在试用期内安排，骨干教师培训和其它类别的培训所取得的学分可计入培训成 绩。鼓励具有合格学历的教师参加教育教学专业对口的高一层次学历或第二学历进 修。第六条、本校教师学历进修费用由教师个人承担，经上级教育行政部门和 学校批准参加继续教育学习的教师（不含学历进修），其学费、差旅费由学校支付。第七条、继续教育学习纪律：（一）遵守学习时间，准时参加集中辅导、培训。有特殊情况者与学校领导 请假，准假后再通知辅导员。（二）端正学习态度，遵守学习纪律，认真听、记，积极参加讨论，按要求 完成培训笔记。（三）积极主动自学，认真做好自学笔记，保证完成规定的学习任务，努力 提高学习效果。（四）积极参加各项教育教学改革实验，理论联系实际，不断研究、探索、 创新、全面提高自身素质，努力提高教学质量，培养出新世纪具有创新素质的优秀 人才。（五）明确学习目的，端正学习态度，摆正工作学习关系，做到以自身素质 的提高带动工作效率的提高。（六）积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，遵守纪律，争取使各科 目在考试考核中达到良好以上标准。第八条、教师在继续教育中有下列行为之一的，学校将视不同情节，分别 给予通报批评，不得参加当年的评优、晋级等，并责令承担培训费用，缓聘或解聘 的处分：（一）无正当理由拒不参加;（二）擅自中断培训的;（三）培训期间违反有关规定造成不良影响的。
