安全生产3项制度

上传人:鲁** 文档编号:511690249 上传时间:2023-05-02 格式:DOCX 页数:102 大小:113.72KB
返回 下载 相关 举报
安全生产3项制度_第1页
第1页 / 共102页
安全生产3项制度_第2页
第2页 / 共102页
安全生产3项制度_第3页
第3页 / 共102页
安全生产3项制度_第4页
第4页 / 共102页
安全生产3项制度_第5页
第5页 / 共102页
点击查看更多>>
资源描述

《安全生产3项制度》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产3项制度(102页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页安全生产岗位职责一、生产经营单位的安全生产职责一、生产经营单位保障安全生产的必备条件 生产经营单位应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件才能从事生产经营活动。二、公司总经理是公司安全生产第一责任人1.生产经营单位安全生产投入1.1生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入。1.2生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。1.3 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。1.4生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人

2、员缴纳保险费。2.生产经营单位安全培训2.1生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。2.2 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。2.3 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。2.4 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并

3、对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。2.5 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。2.6 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。2.7 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。2.8 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。3.安全生产“三同时”制度3.1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项

4、目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。4.安全生产规程4.1生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。4.2安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者行业标准。4.3 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。4.4 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。二、单位的主要负责人安全职

5、责(一) 建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(二) 保证本单位安全生产投入的有效实施;(三) 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(四) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。三、法人代表安全生产承诺职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。2、贯彻执行中华人民共和国安全生产法等有关法律法规,认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、根

6、据企业生产情况,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。6、建立健全安全管理组织机构,设专职安全管理人员,提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开企业安全管理专题会议,及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。8、组织开展安全大检查,整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。9、发生重大事故时,及时组织抢救,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。 四、单位安全生产管理机构职责1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;2、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程;3、开展安全生产检查,及时查处事故隐患和违章行为,并督促有关业务部门及时整改;4、开

7、展安全生产宣传、教育、培训,总结推广安全生产经验;5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,管理和发放劳动防护用品;6、协助调查和处理安全生产事故,进行伤亡事故的统计、分析,提出报告;7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况;8、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。五、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责主管安全副总经理 1、对公司安全生产工作负直接领导责任,直接领导公司安全保卫部工作。 2、认真贯彻执行安全生产和劳动保护法律、法规。 3、定期布置、检查、分析、总结公司安全管理工作。4、组织公司安全大检查和三级危险点的检查,发现事故隐患及时整改。 5、督促检查员工安全教育工作。 6、

8、督促检查公司各级人员、各职能部门安全责任制分解落实情况。 7、按“四不放过”原则组织公司安全事故的调查、分析、处理工作。 8、审定公司安全管理规章制度和安全技术操作规程。9、组织公司安全生产评优工作。安全保卫部部长1、认真贯彻国家和上级的有关安全、保卫的政策法规,制定完善本单位的安全生产保卫制度及年度安全生产组织计划。2、组织做好公司机关的安全保卫及消防工作。3、负责对作业现场进行安全生产检查,督促项目经理部做好作业现场和危险作业点的安全控制工作,对事故隐患发出事故整改通知书限期整改。4、负责组织本部人员对ISO9000、职业安全健康及环境三个管理体系运行过程中安全生产管理方面资料的收集和整理

9、。5、做好公司的社会治安综合治理工作,做好与公安部门的协调与沟通及户口的管理工作。6、参与重大伤亡事故及重大环境污染事件的调查。7、负责办理公司所有机动车辆的年检手续、新车上照、养路费、附加费、车辆保险费的购买,负责车辆交通事故的处理工作。8、完成上级领导交办的其它任务。六生产经营单位领导班子其他负责人安全职责1、认真抓好中华人民共和国安全生产法等有关安全生产法律法规和上级有关安全生产方针、政策贯彻落实;2、按“谁主管、谁负责”的原则对所分管的部门负直接领导责任;3、制定分管领域年度安全生产工作计划,并逐条抓好落实;4、经常开展分管领域的安全生产检查,及时消除安全隐患;5、组织分管部门开展遵章

10、守纪和预防事故的安全教育,落实安全生产工作的奖惩规定,参与相关事故的调查处理,并做好事故后的善后处理工作;6、注重职工安全生产条件的改善,依法保护职工在劳动中的安全与健康;7、定期组织所分管部门开展事故应急救援演练;8、按要求完成企业交办的其他工作任务。七、中层部门及部门负责人安全职责1、安全保卫部 (1)、组织督促公司各部门认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示,组织编制公司安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全管理规章制度和安全操作技术规程。 (2)、深入作业现场进行检查,督促有关部门做好作业现场和危险作业点的安全控制,对事故隐患发出整改指令,遇有危

11、及员工生命的紧急情况,有权停止作业,并立即报告公司主管领导。 (3)、组织工伤事故受伤人员的抢救及调查处理,负责因工伤亡事故的统计分析和上报工作,建立工伤事故档案。(4)、做好防火工作,搞好职业病防治工作。 (5)、贯彻落实消防条例和防爆管理规定,组织开展防火防爆宣传教育和防火安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行整改。 (6)、督促做好易燃、易爆、剧毒等危险品的管理。 (7)、负责公司内道路上发生的车辆事故的调查分析处理工作。 (8)、做好消防器材的采购、供应、管理工作,并按规定布置。(9)、组织对火灾、爆炸事故的调查、分析、处理以及上报建档工作。2、劳动人事部(1)、开展安全生产宣传教育和安

12、全技术培训工作,会同有关部门做好新员工三级安全教育和特种作业人员及其他作业人员的培训发证工作。(2)、制定公司劳动防护用品、保健用品和防暑降温用品的发放标准,对发放质量和正确使用进行监督检查。(3)、负责对外来施工队的安全教育和安全检查工作。(4)、在晋级、提职、评奖时,要把安全生产作为主要考核内容之一,办理安全奖罚手续。 (5)、招收新员工必须符合劳动保护方面的规定。 (6)、招用、调配员工时,不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作,并将因工致残、职业病等需调配原工种人员安排适当工作。 (7)、做好安全技术培训工作,及时通知新员工、调换工种的员工、临时工和新任命的干部进行安全教育,对未

13、经安全教育者,不分配工作。3、各生产车间 (1)、坚持“管生产必须管安全”的原则,组织生产准备时,必须同时准备现场防护设施,在调度生产计划的同时,布置和协调安全工作及措施。召开生产调度会时,应同时研究安全问题。 (2)、对改善劳动条件,消除事故隐患的临时紧急项目,应纳入生产调度计划督促实施。 (3)、组织好平衡生产,严格控制加班加点,做到劳逸结合。 (4)、检查生产时,必须同时检查安全生产和安全措施的执行情况,在生产与安全发生矛盾时,应首先考虑安全问题。 4、机械设备部 (1)、负责生产用机械、起重、运输设备和职业安全卫生设施的定期检查、检验、测验、计划、维修、更新,使其处于安全完好状态,运行

14、正常。 (2)、机动设备、设施完工验收时,各项安全防护设施要齐全,并符合国家标准。 (3)、会同有关部门修订和完善设备的安全操作规程和管理规程,参与对操作者进行安全技术教育和考核工作。 (4)、在编制大修计划时,要将已列为固定资产管理的劳动保护设施修理计划同时列入。在更新改造动力、机械设备时,必须符合国家安全技术标准,严格报告“三同时”,方案需经劳动人事部会签。 (5)、会同安全保卫部进行安全大检查和专业检查,及时整改事故隐患。 (6)、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析,并提出防范措施。(7)、参加与机械设备有关的工伤事故的调查分析,并提出防范措施。(8)、负责对机动车驾驶员的安全教育。(9)、负责机动车辆管理,保证车辆完好,不带病运行,认真执行车辆审验制度。5、后勤保障部 (1)、负责动力、电气设备和锅炉压力容器、通用管网、工业锅炉的定期检查、维修、更新,使其处于安全完好状态。 (2)、加强动力站(房)的安全管理,负责编制动力设备的安全操作规程和动力站(房)的安全管理规定,并对执行状况进行监督、检查考核。 (3)、动力管线、电力线路的铺设要符合国家标准,并有可靠的防护措施,严格管理,不准乱拉乱接,负责临时用电线路管理及报批手续。 (4)、做好公司接地系统、避雷装置的归口管理。 6、物资仓库 (1)、各种材料、物品的堆放、装卸和在运输过程中,严格按车

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/环境 > 施工组织

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号