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1、执行表率实施方案 为深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中会会精神，根据十七届中央纪委五次全会和省纪委九届六次全会要求，按照市局、管理处有关通知精神，我站决定从今年4月至10月，在全站党员领导干部中开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，现制定实施方案如下： 一、指导思想 和目标要求 开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全符合地税实际的惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，大力推进反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，进一
2、步加大制度创新力度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，为保护环翠地税事业和谐、稳定、健康发展做出新的贡献。 二、基本内容和教育要求 这次教育活动，要重点在以下三个方面取得明显成效 （一）加强制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。要 1 着眼于增强党员干部的制度意识，大力开展形式多样的宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部领会制度精神、熟知制度内容，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度转化为党员干部的
3、行为准则、自觉行动。要充分利用内刊、网络、宣传专栏等载体工具，既宣传制度规定的内容，又宣传制度如何执行、如何落实、怎样监督，最大限度扩大制度透明度和影响力，努力营造人人维护制度、人人执行制度的良好氛围。要结合典型案例，采取举办报告会、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，通过各种渠道，经常讲、反复讲，使党员干部群众广泛了解制度、自觉运用制度、有效监督制度执行。 （二）紧密结合开展教育活动，深入推进反腐倡廉制度建设。各单位要紧密结合实际，按照区纪委和市局的要求，针对教育活动中发现的问题，采取有力措施，强化反腐倡廉制度建设。一是加快推进惩治和预防腐败体系建设。要紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等
4、工作，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、规范化水平。二是提 2 升制度执行力。要以加快推进惩治和预防腐败体系建设为载体，以健全权力运行制约和监督机制为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，结合实际创造性地开展工作，建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。三是加强制度执行情况监督检查。要建立健全制度执行的监督机制和问责机制，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡
5、廉制度执行情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核指标体系。严格执行违反制度的惩戒性规定，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，切实维护制度的严肃性。 （三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。各单位领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前一律平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，凡是要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；凡是要求下级做到的，上级必须首先做到；凡是要求别人做到的，自己必须首先做到。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用
6、；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；带头自觉维护制度，领导干部特别是主要领导干部不仅要带头遵 3 守制度，还必须坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和权威性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级，一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。 三、主要内容 开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，要以自我教育、正面教育为主，重点抓好以下几项工作： 一是认真学习有关文件。深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，
7、深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委五次全会上的工作报告和省纪委九届六次全会文件，深入学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。以省纪委编印的增强制度意识、争做执行表率教育读本为开展教育活动的教材，党组要组织一次领导干部“增强制度意识、争做执行表率”专题学习，同时把“增强制度意识、争做执行表率”作为干部培训的重要内容，列入专题教育计划，组织开展学习研讨。 二是领导干部讲党课。局党组要紧密联系实际，针对党员干部在执行制度方面存在的突出问题，认真分析原因，切实解决思想认识问题，以“增强制度意识、争做执行表率”为主题，带头讲授廉政党课，对党员领导进行
8、廉洁从政和反 4 腐倡廉制度教育。 三是进行正反面典型教育。要注意总结和推广宣传带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，通过举办报告会、表彰会和运用新闻媒体宣传等多种形式，宣传典型，树立榜样，进行示范教育。要充分发挥预防职务犯罪警示教育基地和其他廉政文化教育基地的作用，开展多种形式的教育活动。各单位要以反面典型警示片和发生在身边的典型腐败案件为反面教育，深入开展警示教育。 四是分层次进行教育。要根据不同职级层次、工作岗位、业务特点和思想状况，分类施教，开展内容丰富、形式多样的教育。结合人员岗位职责和纪律要求，梳理岗位廉政行为规范，通过学习及测试等方式开展岗位廉政教育。
9、五是解决突出问题。要把“增强制度意识、争做执行表率”教育作为今年领导班子民主生活会的一项重要内容，针对反腐倡廉制度建设方面存在的问题和不足，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。 四、方法步骤 这次教育活动自4月份至10月份，共分宣传学习、查摆问题、总结提高三个阶段进行，具体安排如下： （一）宣传学习阶段（4月份至7月份）各单位要采取集中学习与个人自学相结合、潜心研读与专题辅导相结合、 5 个人思考与集体讨论相结合的方法，通过观看警示教育片、组织知识测试、正面典型报告等多种形式，认真组织学习规定的内容。领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读，带头进行学习交流。主要领导要
10、为本单位党员上党课、作学习报告。全体党员干部要写好学习笔记，提高学习的实效性。各单位相关学习情况，要及时通过信息报道等形式进行宣传，在单位营造良好的氛围。各单位在活动中发现或推广的带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度的党员领导干部先进典型，相关事迹材料要及时上报站。 （二）查摆问题阶段（8月份）一是要围绕“增强制度意识、争做执行表率”，开好领导班子民主生活会，领导班子成员要结合分工，重点查找个人和班子在学习制度、执行制度、维护制度以及廉洁自律等方面存在的问题，深刻分析原因，认真制定整改措施。二是以科室和基层中心所为单位，将查摆问题列出清单，逐项制定整改措施。三是其他党员干部要结合内控预防机
11、制建设的相关要求，认真梳理岗位职责，对照查摆个人自身在执行制度方面存在的主要问题，制定有针对性的整改措施。 （三）总结提高阶段（9月份）各单位要对照整改措施，积极抓好整改和落实。同时要结合存在的问题，认真查找体制机制方面存在的薄弱环节和部位，切实加强制度建设，真 6 正做到用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理。在此基础上，认真对教育工作开展情况进行总结，按时限要求及时上报站教育办公室。 五、切实加强组织领导 开展“增强制度意识、争做执行表率”教育活动，是推动领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐能力的重要举措。各单位要高度重视，
12、切实把这一教育活动作为巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果的一项重要内容，纳入党的宣传教育工作的总体部署，联系实际，精心组织指导，狠抓工作落实。主要负责同志既要带头接受教育，发挥表率作用，又要经常了解教育情况，切实加强领导。要在党组的统一领导下，充分发挥“大宣教”格局的作用，分工负责，密切配合，共同把教育活动组织好，开展好。要加强对教育活动情况的宣传报道，努力营造增强制度意识、争做执行表率的氛围。要创新教育方式方法，充分调动各方面的工作积极性，开展一系列既丰富多彩、又扎实有效的教育活动，使教育内容真正入脑入心，收到实效。站成立教育活动办公室，设在监察室，具体负责整个教育活动的组织协调、督促检
13、查和调度指导等日常工作。 第二篇：执行表率活动总结日东高速公路日照管理处西湖站 “增强制度意识、争做执行表率”教育活动总结 通过开展“增强制度意识，争做执行表率”活动，我站在各项工作中取得了新的进展，重点在以下方面取得明显成效： （一）加强了制度宣传教育，营造执行制度良好氛围。成立学习领导小组，科学、细致地进行分配，着眼于增强广大党员干部的制度意识，充分利用中心每周五集中学习等机会加强宣传教育。把制度宣传教育作为反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要内容，通过广泛深入的宣传教育，使广大党员干部职工领会制度精神、熟知制度内容，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。积极参加上级组织的举办
14、报告会、演讲比赛、知识竞赛等活动，寓教于乐，争取好的效果。 （二）立足中心实际，推进反腐倡廉制度建设。针对中心教育活动中发现的问题，进一步加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度、惩治制度建设，推进反腐倡廉制度创新，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立健全保障制度执行的工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。建立健全制度执行的监督机制 和问责机制，继续深入推行工作日中午禁酒、严禁婚丧嫁娶大操大办、公车购置管理使用、廉政提醒谈话、警示诫勉等制度，坚持开展日常督查和专项检查，把反腐倡廉制度执行情况纳入党风廉政建设责
15、任制检查考核和领导干部述职述廉内容，列入领导干部问责范围和干部实绩考核体系。 （三）领导干部要以身作则，带头严格执行制度。领导干部特别是主要领导干部要牢固树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。要带头学习制度，全面掌握党纪条规的规定和条款，切实做到真学、真懂、会用；带头严格执行制度，用制度规范用权，用制度约束自己，用制度加强管理；自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部，一级带一级、一级抓一级，为干部群众作出榜样，形成自觉遵守和维护制度的良好风气。 （四）抓制度建设。以“增强制度意识、争做执行表率”活动为契机，结合我站工作实际，进一步深化反腐倡廉教育制度、领导干部廉洁自律制度、反腐倡廉监督制度、预防腐败制度四项制度创新。在严格落实“首问责任制”、“公开承诺制”等工作制度；在严格落实个人重大事项报告制度等；并将各项工作纳入制度管理，纳入年度考核中，使全站干部职工自觉遵守有关制度。 （五）抓制度落实。对修订、完善和创新建立的制度进 行整理，实行自学与集中学习相结合，规定每周五集中学习；建立健全保障制度执行相关工作机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，保证反
