2022-税务局年工作总结5篇 2

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1、税务局XX年工作总结5篇 文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章。同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:4000121855或者写作电话:400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 2018年,xx县地税局在市地税局、县委县政府的正确领导下,以党的十九大精神为指引,立足税收现代化建设目标,紧紧围绕“干好税务、带好队伍”新要求,积极践行“两手抓两提升”,统筹组织收入、服务发展和深化改革,凝心聚力、扎实工作,各项工作取得显著成效,为加快建设美丽xx做出积极贡献。 一、主要工作开展

2、情况 改革任务有效落实。扎实推进税收征管体制改革,梳理细划分解任务,抓督促抓落实,做实各项改革措施。主动顺应征收管理方式转变,谋划建立与纳税人分级分类管理相匹配的岗责体系。认真做好全面推开营改增试点改革、资源税改革后续管理和服务。及时启动环境保护税征缴准备,部署调查测算,对接资料移交,深入排污企业调研,编写宣传材料,组织专题培训,落实重点企业辅导,确保新税种顺利开征。深入落实“放管服”改革要求,成功开展机关事业单位养老保险费和职业年金征收工作,7月5日顺利开出我县第一张机关养老保险缴款书,改革成效持续显现。 依法治税扎实推进。创新宣传形式促税法遵从度、知晓度。借力第26个税收宣传月,国地税联合

3、开展“童言稚语话税收”“民营企业共话税收”“致富路上送税法”等税法“六进”活动;利用政务网站、税企qq群、微信群、办税场所led显示屏等载体,国地税联合举办纳税人学堂、一对一等个性化辅导方式不断拓展宣传维度。大力推行“二维码”一次性告知、预约办税服务、限时办结服务、同城通办、省内通办服务等制度,提升办税效率。加强法制队伍建设和培训,认真贯彻落实“三项制度”,规范执法行为,提升执法水平。部署落实“双随机、一公开”随机抽查工作。组织开展二手房交易税收管理及服务工作情况自查及市局检查,规范业务办理流程,防范执法风险。推进信用体系建设,落实守信联合激励和失信联合惩戒。 纳税服务持续优化。认真落实纳税服

4、务规范,持续开展“便民办税春风行动”,推动国地税合作提质扩面,上线运行国地税12366联合办税平台,推广应用“安徽移动办税app”,升级改造自助办税终端,扩大“免填单”、通办范围,纳税人办税选择更多、更便捷,特别是灵活就业人员社保费缴纳功能一经推出,深受缴费人好评。加强实体纳税人学堂建设,全年共联合举办纳税人学堂3次,培训纳税人1600余人次,发放宣传资料2000多份。做实税收宣传月和税收宣传工作。注重采取集成思维,努力推动征管方式转变,建成国地税联合办税服务中心,优化汊河政务中心窗口设置及办税力量,促进纳税人满意度大幅提升。 队伍建设不断加强。注重新录用公务员岗位实训,其中4人到市局办税服务

5、分局开展岗位锻炼,帮助新进人员了解实际,强化服务意识,增强职业归属感。认真落实干部挂职锻炼工作,全年国地税互派干部1名,上挂市局干部2名。继续开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,按照“干什么、练什么、比什么”的分类原则确定目标任务,强化练兵比武实效,吕万栋、施国林、曹立春3名同志先后获得省市局表彰,并将练兵比武与干部培训、上挂工作深度融合,不断激发干部队伍活力。实施分类分级培训,把教育培训与解决工作所需、思想所需、能力上的短板紧密结合。做好职务和职级并行、乡镇补贴等政策落实工作。深化精神文明建设。开展4期道德讲堂,强化税务礼仪、文明用语、职业道德宣传教育。开展文明餐桌行动,倡导“节俭、卫生、安

6、全、健康”,形成厉行勤俭节约,反对铺张浪费的良好氛围。组织志愿服务队参加义务植树、与高郢社区共同开展捐资助学、举办弘扬雷锋精神演讲比赛等活动。组织慰问县人武部、武警中队官兵、军属,巩固军民情谊。定期更新文明大展台内容。深入开展“巾帼文明岗”、“最美家庭”、“身边好人”推选等活动,办税服务厅被县妇联表彰为“巾帼文明岗”,吕峰家庭被省文明委、省妇联表彰为“最美家庭”。利用传统节日组织开展各项有益身心健康的活动,干部队伍向上向善氛围得到了强化,干事创业的清风正气不断充盈。 内部管理日趋规范。规范内部管理。建立健全内部管理制度,努力实现制度对内部管理工作的全面覆盖、工作环节的全面监管。规范财务管理,严

7、格预算约束,严肃财经纪律,完善财务内部控制。强化内部审计监督,完成维修项目审计1个,切实抓好局长任中经济责任审计问题整改工作。规范公务接待,加强固定资产、公务用车、政府采购、后勤服务管理。做好国地税共建办税服务中心搬迁及后续管理工作。加强信访舆情应急“三位一体”管理,严格落实紧急重大情况报告等制度。加强安全管理,牢固树立“隐患即事故”的理念,及时发现并整改安全隐患,积极预防各类安全事件,切实做好防火防盗、防止酒驾及网络安全等综合治理工作,重视和加强保密工作。推进绩效管理,严格实施考评。做好政务公开、离退休干部服务等工作。 从严治党全面深化。认真贯彻全面从严治党各项部署要求,把抓好党建作为最大政

8、绩,层层落实好各级党组织管党治党主体责任,与地税各项工作同谋划、同部署、同落实,做到知责、尽责、负责。坚持党组中心组理论学习、重要文件学习会、党员学习活动日等制度,严肃党内政治生活。坚持党的组织生活各项制度,着力提高组织生活质量和效果。落实“三会一课”、民主评议党员、书记述职评议等制度。加强基层党组织建设,推进基层党建工作示范点创建,机关党支部被省局党组评为“示范党支部”,党建基础工作实现了稳步提升。切实强化党内监督,统筹发挥职能部门监督作用,不断形成监督合力,确保党章党规党纪有效执行。积极推进党务公开、政务公开,主动接受外部监督。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲政治、重规矩

9、、作表率”专题警示教育和在全县地税系统开展“正党风、正政风、正税风、正作风”专题教育,健全党建工作机制,抓实延伸巡察整改,促进党建工作与税收业务互融互促,推进全面从严治党向纵深发展。 廉政建设不断强化。认真落实党风廉政建设“两个责任”。落实“两个责任”实施办法,层层制作主体责任工作任务清单,明确责任主体、责任事项、完成时限,切实抓住主体责任这个“牛鼻子”;紧扣“三转”要求,聚焦主业主责,充分发挥纪检组监督执纪问责职能作用。深化廉政教育,不断推进廉政文化建设。坚持廉政教育逢会必讲、办班必讲,常打“预防针”;强化警示教育固本作用,每月至少组织一次党风廉政建设专题学习,选取时效新、教育意义强、警示效

10、果大的案例通报进行解剖,以案说法,以案明纪;继续开展党风廉政示范点创建活动,汊河分局被命名为全市地税系统“党风廉政建设示范点”,我局示范点已达3个。持续推进作风建设。找准抓手,不通气、不打招呼,作风纪律明查暗访常态化;持续贯彻中央八项规定精神,紧紧扭住常、长二字,加大正风肃纪和通报曝光的力度,环环紧扣、绝不退让,在坚持中见常态,在深化中见长效;紧盯“四风”的新动向,严防隐形变异的“四风”问题;坚持有信必核,有案必查,不管涉及到谁,都要一查到底,绝不姑息。 今年以来,xx县地税局各项工作稳步前进,成绩斐然,这是市地税局、县委县政府正确领导和社会各界大力支持的结果,也是全局干部职工齐心协力、团结拼

11、搏的成果。在肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,我们还存在不少短板和问题,一是征管质量有待提升,欠税清缴收效甚微,执法风险隐患加大;二是抓党建带队伍的意识和能力与落实全面从严治党要求不相适应。三是少数同志在岗不敬业,出工不出力,存在不作为、慢作为、懒作为等问题;四是干部队伍老化,面对税收工作新情况、新问题束手无策、茫然无措、牢骚满腹。五是作风散漫、纪律松弛现象在少数单位、个人中仍然存在,屡禁不绝。对此,系统上下一定要引起高度重视,以更大的决心、更有效的措施,切实加以解决。 二、2019年工作计划 2019年,县局将继续围绕全年目标任务,结合系统和地方党委政府重点工作,深入学习贯彻党的十九大精神,

12、以税制改革和税收征管体制改革为牵引,发扬成绩,鼓舞干劲,把各项改革措施做实,全面加强税收业务建设,充分发挥地税职能,努力在服务xx发展中提高地税工作站位。 (一)切实抓好组织收入工作。统筹规划组织收入工作,加强税源控管,坚持分析先行,精准预测、精准调度。要树立法治思维,坚持依法征收,坚决不能违规违法征税、收过头税。理解和把握税费并重的新内涵,切实做到税费同征、同管、同分析、同宣传,强化基金费征管职责,努力提高征缴质效。 (二)认真落实税制改革任务。不折不扣落实税制改革任务,重点跟进环境保护税开征后应对工作,抓好跟踪问效。精准施策服务五大发展,加强领导,精准对接,强化政策宣传,推动政策落实,确保

13、落地见效。深度服务重大发展战略,充分发挥税收职能作用,用好管理权限,用足税收政策,用活服务举措,充分发挥税收政策在推动经济转型中的引导、管理和服务作用。 (三)有序推进征管体制改革。认真落实总局关于转变税收征管方式提高税收征管效能的指导意见,切实推进征管方式改革。全面构建风险管理新格局,落实风险管理机制,倾力打造专业型管理团队,强化纵向联动、横向互动,扩大风险扫描范围,提高风险应对质量。持续深化国地税合作,重点在房地产税收一体化管理、税款核定、联合办税服务等领域再提升。深化核心征管、电子档案、实名办税等软件应用,提高信息化应用水平。加大欠税清理力度,研究破解方法,全力追缴欠税,防止新欠发生。

14、(四)持续优化纳税服务水平。深入推进“放管服”。以纳税人为中心,深化简政放权,提高纳税人满意度和税法遵从度。严格落实纳税服务规范,健全权力清单和责任清单制度。以办税便利化为导向,持续深入开展“便民办税春风行动”,落实落细办税服务举措,努力构建税收“大服务”格局。继续推进“税融通”,助力企业发展。认真落实税收违法“黑名单”制度,开展联合惩戒,突出抓好守信激励和失信惩戒。健全促进诚信纳税机制,畅通纳税人投诉渠道,实行限时受理、处置和反馈,并建立纳税人以及第三方对纳税服务质量定期评价反馈制度。 (五)不断提高内务管理水平。坚持依法行政,健全依法、科学、民主、公开决策机制。健全贯彻上级重大决策部署督查

15、督办机制,强化行政问责。健全管理规范,完善工作执行依据、标准和质量要求。严肃财经纪律,严格加强“三公经费”管理,严格规范津贴补贴管理。完善公务车辆管理。规范资产管理和政府采购。依法依规做好信访、舆情、应急“三位一体”管理工作。推进绩效管理,精简优化指标,突出持续改进,强化结果应用,营造干事创业氛围。 (六)着力加强干部队伍建设。严格各项规章制度,抓好全局考勤、请销假制度的落实。进一步做好干部岗位交流工作,优化人员结构,合理配置岗位。严格组织程序、选拔标准,加大选拔任用优秀年轻干部力度。强化分类分级培训,完善培训内容,创新培训方式,严格培训管理,不断提高教育培训质效。鼓励干部职工自学自考,提升综

16、合素质;改进和完善绩效管理,扩大考核结果应用。进一步加强思想文化建设,打造精神文明创建品牌,选树和宣传先进典型,激发正能量,不断提升地税文明素养和行业文明程度。 (七)坚决贯彻全面从严治党。压实全面从严治党主体责任,细化明确各级党组织的主体责任内容,建立责任落实监督检查和督促指导制度,形成一级抓一级、层层抓落实的格局,更好发挥党组的领导核心和基层党组织的战斗堡垒作用。坚持和完善党组中心组理论学习、重要文件学习会等制度,深入学习贯彻党的十九大精神,切实树牢“四个意识”、增强“四个自信”。扎实推进示范党支部创建,进一步提高基层党组织规范化建设水平。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,严肃党内政治生活。学习贯彻党章党纪党规,严格执行上级党组织决议决定,严肃党的纪律。健全党建工作机制,扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

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