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1、医院评选2014年度先进集体和先进个人细则2014年已经过去，为进一步完善激励机制，树立先进典型，表彰先进，鼓舞士气。经院部研究对本年度工作积极、表现突出，为医院作出较大贡献的先进科室和个人进行表彰，现将评选有关事项要求如下：一、先进科室1个（等额）要求：效益较好、无医疗差错和事故、人均效益多效益统计由财务科和区域管理负责，医疗安全统计由业务院长和医务科负责，评选要求：1、具备科室团队协作；2、人均创收较高；3、无医疗差错、医疗事故、医疗纠纷及经济赔偿；4、医保和农合服务工作好，扣分少；5、科室工作人员遵纪守法，无严重违规违纪。二、先进个人10名（等额）评选办法：科室民主评选。评选条件：1、遵
2、纪守法，无违规违纪。2、爱岗敬业，工作积极主动，无医疗差错。3、服务态度好，无患者投诉。4、全年无迟到、早退、事假累计不超过5天。5、医保扣分在2分以内。6、工作满一年以上。三、名额分配及组织评选：门诊部3名，由董维芳主任组织评选，参选的科室：门诊内外科、护理组、风湿科、五官科、胃肠科、结石科、影像科、药房、收费室、导医组等。内外科综合病区2名，由殷孝生主任组织评选，参选科室：内外科住院病区医疗护理组、男科、肛肠科及其区域治疗室人员等。妇产科2名，由周昌娣主任组织评选，参选科室：妇产科住院病区医疗护理组、门诊妇科各诊疗室、手术麻醉科、区域治疗室人员等。行政后勤2名，由文爱华主任组织评选，参选科室：医务科、护理部、院感科、医保科、财务科、后勤科、策划部、信息科、食堂、供应室、洗浆房、保洁、安保、驾驶员等。业务介绍突出奖1名，由院部评选。四、评选时间截止2月4日请各科室负责人认真组织评选，如实评选出工作积极肯干，各方面表现突出的优秀员工，真正起到模范带头作用，激励和鞭策全体员工奋发向上，努力工作，为医院的发展，为广大群众的健康作出更大贡献。2015年1月28日
