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1、如何加强基层心得体会【篇一:有关如何做好基层思想工作的心得体会】有关如何做好基层思想工作的心得体会 近日,我参与了党支部保委委员及思想工作骨干培训，学习了中国人民解放军避免犯罪工作条例、党支部保委委员培训大纲、思想工作骨干培训大纲、军队基层建设纲要、内务条例有关章节。通过理论学习以及结合自身工作实际,对于如何提高基层思想工作骨干开展思想工作以及解决实际问题的能力有如下几点体会： 一、“三互”小组要互相理解每个成员的思想状况,并互相做好一般性的思想工作；班长和思想骨干要掌握所属战士的思想状况,能解决一般性的思想问题;排长要掌握和解决本排浮现的,班长骨干不能解决的某些思想问题;连干要按分工，侧重做
2、好分管人员的思想工作。指引员对连队的思想工作负总责,要及时理解掌握每名官兵的思想状况,按照“四个懂得,一种跟上”的规定,解决好所属人员存在的多种思想问题和实际问题。 二、每天做到“十个一遍”。 (1)上午起床后问候病号一遍。基层思想骨干应像家人同样，把伤病人员的病情挂在心上。每天早起床后,连干要到伤病员的床头问问病情与否好转,需要什么，尚有哪些心理压力,需要组织协助做些什么。对病情浮现反复或加重的人员,要及时采用措施，使伤病人员及时得到治疗。(2)收操后连干要到每个班排走一遍。收操后、早饭前,战士的工作比较忙碌，干部要进一步班排,重要看一看有无工作热情不高的，有无因工作安排发生矛盾的，有无摆老
3、资格让新同志多干活的等现象。要善于从战士的言谈学止和现实体现中发现问题，有针对性地做好工作。(3)一日三餐每个餐桌看一遍。俗话说“走路看神态,吃饭看饭量”。思想骨干要注意从官兵的饮食状况、饭量变化和吃饭的神态中捕获思想变化的信号,及时跟上去做好工作。 （4)连干在操课期间到每个每个岗位转一遍。重点掌握官兵在各个岗位的工作体现,对训练热情高不高、执勤动力大不大、工作劲头足局限性等现象，要及时摸清思想动因,把握思想脉搏，有的放矢地跟上去做好思想工作。对执勤艰苦、训练辛苦的战士还要问寒问暖,以此鼓舞士气，增强工作动力。 （5)对有问题的人员谈一遍。一是对个别人要常常谈；二是对有思想问题的人员要随时随
4、处做工作;三是对官真之间发生的小摩擦、小隔阂、小矛盾,采用三五百米散散步,三五个人聊聊天,三五分钟提提示,三五句话宽宽心的措施,及时化解;四是对思想承当比较重的人员,弄清思想，对症下药，减轻其思想承当。 (6)对离队人员交待一遍。官兵离开营区,脱离组织监督和管理，容易浮现问题。为此,官兵离队前要认真待好五个方面的事情：一要注意军人的良好形象;二要严守部队纪律和社会公德；三要注意保守部队秘密;四要注意自身安全;五要准时归队。对住院、休假和学习人员,还要交待联系的方式,定期报告思想,保证思想和行为不失控。 ()好人好事表扬一遍。要对官兵在工作、学习、训练、执勤中体现出的好人好事和良好风尚及时进行表
5、扬,激发官兵的工作热情。特别对平时体现一般和相对后进的同志,注意发现“闪光点”,及时予以鼓励。表扬要客观及时,恰如其分,不事过境迁，不夸张其词。 (8)当天电视新闻组织官兵看一遍。及时组织官兵通过新闻媒体理解国际国内的大事,关注要闻和其她新闻,同步搞好新闻点评,使官兵可以对的理解,关怀国家大事。（9）就寝之后对铺位、哨位查一遍。重点查看所属人员的睡眠状况,有无翻来覆去睡不着想心事的或因身体不适难以入睡的人员。夏天要看一看通风好不好、蚊虫多不多,影不影响官兵的正常休息;冬天要看一看室内温度怎么样、战士睡觉冷不冷,协助战士掖掖被子。要留意哨兵的执勤姿态和精神状态,必要时问一问、聊一聊,细微之处发现
6、异常,及时做好思想工作。 (0)睡觉之前全天工作“过”一遍。基层干部不仅要勤看、勤问、勤听,还要勤想。每天睡觉前,对当天人员的思想变化、行为体现、工作状况等在脑子里像电影同样“过”一遍，看看有哪些问题,看看有哪些潜在的矛盾和苗头,要采用什么措施。如果需要，干部还可以碰碰头,把当天人员的思想状况通报一下，应当采用的措施议一议,统一一下思想,分分工,做到当天的工作都能掌握,第二天的工作可以及时跟上,切实把思想工作做到位。 三、每月做到“三个坚持”。 (）坚持听取思想报告。连队、排、班在连务会、排务会、班务会上，听取所属人员的思想状况报告。思想报告重要理解官兵思想动态,在工作和生活中有什么想法、意见
7、和规定等，及时发现并协助做好工作。 ()坚持发挥群众组织作用。重点发挥“团支部”、“军人委员会”和“三互”小组等组织作用。团支部在每周五组织团员开展团课教肓、思想报告、民主生活、文化活动等,通过这些活动，协助党支部做好常常性的思想工作。军人委员会要开展好政治民主(经济民主、军事民主工作,保障官兵行使应有的民主权力。“三互”小组要通过人与人(组与组之间的互相学习、互相协助、互相管理，形成全时日、全方位、拿员额的工作网络，小构成员之间每月至少谈一次心；“三互”小组长要在每月的班务会上，报告“三互”小组开展活动及小构成员的状况，中队每两月分析讲评一次“三互”小组的活动状况,并在新兵补入、人员调动、病
8、号住院、骨干参与上级培训、老兵退役等时机，及时对“三互”小组进行调节,保证组织健全，不间断地开展好常常性帮教活动。(3)坚持开展文体活动。按照“队列集会有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、每月体育有比赛”的规定,充足运用周六下午文化活动和假日时间,开展好歌咏比赛、读书演讲、影视评论、知识竞赛、文艺表演、体育比赛、书画照相展览等活动,通过常常性的文化活动,丰富业余文化生活，纯洁官兵思想道德情操，营造张弛有度、丰富多彩的警营生活。不得占用、随意挪用星期六的文化娱乐时间。 四、每月做到“四个必须”。 ()必须搞好人员思想分析。党支部每月进行一次人员思想分析,重要分析所属人员的思想状况、工作体现,
9、有无倾向性的思想问题、事故苗头和隐患、个别人的思想转化等状况,透过现象,剖析因素,拿出对策。同步,还要根据不同季节、不同步期、不同任务,预测容易诱发的思想问题，及时制定相应措施。 (）必须搞好思想骨干讲评。党支部每月结合人员尽想分析,要对思想骨干队伍建设状况进行讲评:着重讲评思想骨干、“三互”小组长发挥作用状况,要通过讲评,总结经验,分析存在的问题及因素,拿出相应的措施。同步布置工作任务，保证思想骨干的工作正常运营。 (3）必须保证教育日的贯彻。中队每月要拿出至少一天的时间,开展时事政策、执勤战备、法纪、卫生、保密等常常性教肓。教育前要搞好调查摸底,跟据上级规定和官兵思想反映,拟定教育题目,设
10、立教育内容。教育中,坚持疏导为主,运用启发式教学,联系官兵身边的人和事,循序渐进、进一步浅出地讲清道理，解疑释难;善于运用录音、录像、网络、多媒体等电教手段,增强授课效果。根据授课内容,出好讨论题,指引班排搞好讨论,协助消化理解授课内容,深化教育效果。 (4）必须搞好重点走访。连队每月要到驻地群众、地方政府进行一次走访。重要是理解三方面的状况:一是理解社情、民情以及联防状况。二是理解驻地敌情和地方政府的工作重点。三是向驻地群众和有关单位理解干部战士遵守群众纪律状况,对驻地群众提出的意见和建议,要及时解决。 五、每季做到“四个抓好”。 (1)抓好普遍谈心。一般状况下,班长和思想骨干每周要和班里的
11、战士谈一次心;排长每月要和所属的战士谈一次心;连队干部每季要和所属战士谈一次心,遇有特殊状况要及时谈心,以便及时理解掌握官兵的现实思想反映,有针对性地做好思想工作。(2)抓好寄发报告信的工作。新兵入营要写“平安信”，积极向战士家庭报告部队的物质文化生活状况,让家长放心;新春佳节要写“慰问信”,报告战士的成长进步和身体状况,同步表达新年的祝贺；战士获得荣誉有成就时要写“报喜信”，通报战士获得成绩,请战士的家长鼓励战士发扬成绩，保持荣誉,获得更大进步；战士有了问题时要写“通报信”,以求得家长协助共同解决。写信时要注意把握好“度”，避免导致负面影响。 (）抓好思想骨干培训。连队要建立和保存一支以党员
12、、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍。每个季度要搞某些必要的培训,采用一事一议现场指引、针对难题搞会诊、组织常常性思想工作做得好的人员进行经验交流等措施,提高思想骨干队伍发现问题、分析问题、解决问题、以及做好个别人思想工作的能力,使思想骨干真正发挥作用。 (4)抓好士兵政审。每年对士兵普遍进行一次政审,重要岗位的士兵进行一次政审，执行重大临时任务时要随时进行政审。重要审查两个方面:一是个人的基本状况;二是家庭及重要社会关系的状况。政审应注重现实体现，审查结论必须经党支部讨论并由党支部书记在政治审查表上签字盖章。 我想只要我们基层思想骨干坚持做好以上工作，基层思想才会获得实效；才干真正实现连队的
13、全面发展,从而为实现强军梦、中国梦增添动力。以上便是个人的一点粗浅体会，局限性之处请领导批评指正。【篇二：浅谈如何做好基层农村工作的心得体会】 浅谈如何做好基层农村工作的心的体会 尊敬的各位领导、同事； 人们好 谈论如何做好农村基层工作,想必在做的各位均有自己的见解，现我就自己参与基层工作的心得体会和各位同事做简朴交流,以求共同进步,不当之处，敬请各位领导同事批评指正。 基层工作面对的是广大人民群众，农村工作有其复杂性与艰巨性。由于某些因素，群众的文化水平不高，对新鲜事物的接受能力不强,而我们农村基层干部的工作职责，就是宣传贯彻党在农村的各项惠农政策、协助引导广大群众调节产业构造,发展新兴产业
14、,增进农民增收、协助改善农村农民的生产生活条件,推动新农村建设、关怀群众疾苦，调教民事纠纷,维护群众的合法权益、组织开展社会主义精神文明建设，弘扬先进文化,倡导文明新风提高农民素质、传授新的农业科技知识提高农民增收致富能力等。然而如何做好这些工作就是我们基层干部所要面临的困难和挑战，结合工作以来的心得体会和向身边领导同事的学习，我觉得做好农村基层工作就要做到如下几点。 一是必须具有吃苦耐劳的精神， 树立为群众服务的意识。从大学校园走到基层工作，我们一方面应当放下架子，扑下身子，脱掉“书气愤”,进一步群众，扎根农村。唯有根扎下来，真情才干永驻。我走上农村基层干部的工作岗位,就把自己置身于农民群众
15、之中。常怀感恩之心走基层访群众，常依真情实意问农需探农求，牢牢掌握维护农民群众切身利益的积极权。今年的7月21日天降特大暴雨,社古村的五保老人张保同家的房屋由于年久失修,北面墙体垮塌,成为名副其实的危房,随时均有再次垮塌的也许，得知这一状况，我们就和镇村领导前去劝老人住到敬老院去,由于老人对住了一辈子的家有着深切的留恋之情,一时不乐意离，我们就对对老人做耐心细致的思想工作,在我们努力劝解下老人批准前去敬老院居住了，但是老人在过后的几天又返回到她的旧房子居住,得知老人没有在敬老院居住，我们就不辞辛苦去劝解老人,好几次我们都下班了并且天黑下雨去劝解老人的。面临这样的状况我们做好基层工作就得有吃苦耐
16、劳的精神，群众有困难就得协助克服,工作有任务就要完毕，危难时刻就得挺生而出。这种别人下班你还在工作的状况,是基层工作者也许长期面对的，要可以长期坚持做好这些事,就必须具有吃苦耐劳的基本素质，和树立为群众服务的意识。二是基层干部要心系群众,学会换位思考。只有自觉做到群众诉苦我愿听，群众有难我勤解,群众有求我必应，随时当好群众心声的传话筒、群众利益的维护者、群众情绪的调解员，用摸得着的“真”、看得见的“情”,赢得群众、取信群众，群众才会把我们当亲人。无论是发展农业生产还是改善农村生活环境,都要“以人为本”，只有把群众的利益放在第一位、热心关注群众的生产生活,才干做出对的决策,从主线上解决各类矛盾，更好地服务农民。广泛接触农民群众,进一步每家每户,走进田间地头，掌握一手资料，理解最底层农民群众的愿望和切身利益，通过和群众的进一步交往让自己真正理解村情民意，只有真正地理解群众
