适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx

上传人:大米 文档编号:511649955 上传时间:2022-09-01 格式:DOCX 页数:7 大小:18.65KB
返回 下载 相关 举报
适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx_第1页
第1页 / 共7页
适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx_第2页
第2页 / 共7页
适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx_第3页
第3页 / 共7页
适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx_第4页
第4页 / 共7页
适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《适用于电子信息工程职业生涯规划书(1)范文.docx(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、职业生涯规划书个人资料姓名:性别:年龄:籍贯:所在学校及学院:班级及专业:学号:E-mail:电子信息工程职业规划书一、自我分析(一)兴趣分析:(1)测评软件分析:通过职业规划的软件测评,我是照顾者型一一 值得信赖和依靠的人。具有友善、负责、认真、忠于职守的特点,务 实、实事求是,追求具体和明确的事情,喜欢依据实际情况来考虑问 题。与人交往时较为敏感,谦逊而少言、善良、有同情心,喜欢关心 他人并提供实际的帮助,对朋友忠实友好,有奉献精神。做事有很 强的原则性,尊重约定,维护传统。(2)自我鉴定性格比较内敛,偏 爱秘书、电脑维护,愿意用自己的学术和知识服务他人和奉献社会。(-)性格分析:(1)荣

2、格类型学理论认为,认识心理类型和了解不同人性格上的差 异,能带来很多益处。.我们与外界相互作用程度可分为外向和内向, 我们自然注意到的信息类型可分为感觉和知觉,我们决定和得出结 论方法可分为思维和情感,按我们喜欢以一种较固定的方式生活还 是以一种更自然的方式生活或获取信息可分为判断和知觉型.我的的测评结果为:内向,感觉,情感,判断。(2)他人鉴定父母:懂 事,有韧性,能吃苦,肯上进。老师:学习勤奋刻苦,积极进取, 工作认真负责,肯钻研,善于独立思考。朋友:热情,待人真诚, 善良,诚实守信,有责任感,(三)能力分析:(1)学习上:自主学习能力较强,善于独立思考,善于总结学习 经验,有自己的一套学

3、习方法(2)工作上:积累了一定的学生工作经验,有较强的组织、领导和 策划能力。(3)人际交往:有良好的人脉,对于别人的批评和建议,能够虚心接受。(4) 生活上:能积极乐观的面多生活中的挫折和失败,有良好的心 理素质。(四)自我鉴定优点:1.能将精力很好地集中在所需要关注的点上2. 工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个 人通情达理、善解人意,能友好的与别人合作3. 做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法4. 关注细节,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实5. 喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持6. 很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它7. 具有出色的组织才能8. 愿

4、意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责9. 连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作也不会 厌烦10. 尊重他人,不会轻易地挑战别人的地位和能力11. 积极热情,富有推动力和影响力12. 重视安全和保障,风险控制较好缺点:1.过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变 化趋势,难以预见存在的其它可能性2. 容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从 而过度劳累。当压力很大时,则会过度紧张,甚至产生消极 情绪不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花费过多的 时间和投入过多的精力来完成工作3. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法4. 难以适应新境况,或者在不同的

5、工作任务之间来回切换时 会有困难5. 在紧张的工作环境里感到很受压抑6. 可能会低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利、/.7. 总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”8. 如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气9. 对反对意见过于敏感10. 当缺少支持时,做事的动力会减弱11. 有时过于关注自己的观点是否被尊重和采纳,而忽视了目 标结果。12. 缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高二、职业分析(1)家庭环境分析:父母都是普通农民,常年在家务农。父母的辛 勤劳动使得我和姐姐都有机会和可能上大学。以目前家里的经济状 况,如不考虑其他意外因素,家里还是有能力供我上大学的。家人非

6、常重视学习教育,虽然在父母这一代人中,没有人考上大学,但他们 很希望后一代人中,出来几个知识分子。在这种家族文化和教育氛围 的影响和感召下,从小我就渴望成为一个有知识有文化的人。(2)学校环境分析:我们集美大学最初是由著名爱国华侨领袖陈嘉 庚先生创办的,有较深厚的文化底蕴和学术氛围。自进入大学以来, 嘉庚先生倾资办学,热心教育事业的爱国精神就一直激励我勤奋学 习,奋发向上,积极进取(3)社会环境分析:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体 化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大 批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。目前社会对 于通信类人才需要还是比较大

7、的,特别是我国的通信技术还不是很先 进的情况下,具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。 所以说在校加强通信方面的专业知识学习,会在就业时有一定的专业 优势。(4)职业环境分析: (1)行业分析(IT):二十一世纪进入信息时 代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变 革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一,人们对电子 产品的要求高,首先是产品的质量好,服务到位。所以在电器销售行 业,取得消费者的信任是至关重要的,当今没有多少企业是在真正的做“服务”,从营销观念的角度出发,连市场营销的观念没有达到, 当今电器产品营销服务人才的机会很多。2)职业分析(电子产品检

8、测与营销)当今的消费者有关电子的消费知识在增长,挑选的 余地也很大,仅仅能说会道、热情周到的服务己远远不能如早期一样 获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓,培养重视的客户?所 以,将专业知识与营销技巧结合,成为我的选择。三、职业定位(一)内部环境因素优势因素S : a、精力旺盛、热情 b、性情平和、乐于助人c、 忠诚、责任心很强d、工作和生活井然有序弱势因素W:考虑问题不够周全积极主动性不强缺少社会经验容易感 情用事(二)外部环境因素机会因素0: a、3G等等一系列的冲击,国人对电子产品的要求越来 越高,电子产品很有市场b、专业知识与营销技巧兼备的人才缺乏, 广阔的就业前景。威胁因素T:竞

9、争激烈就目前来说,电信业依然是发展蓬勃的行业,社会对电信专业人才很 是急需信专业的技术性和实践性要求都很强,加上近年来的电信热导 致此专业毕业生电增加,信业更新很快,需要不断自主吸收新的技术 和新的知识。四、计划实施完成大学本科教育,充分利用校园环境和条件优势,认真学好专业知 识,全面提高个人的综合素质(一)大一:重点是理论知识的学习和积累。“目标,院一等奖学金” 增强自己的人际交往能力。(二)大二:1、通过英语四级考试并取得六级考试资格2、强化专业课程学习,特别是数学跟电路的学习。3、竞选班委,继续为同学服务,在服务他人的同时加强锻炼 和自我学习,进一步加强自己的工作能力,参加社会实践活 动

10、,提高自我学习能力、工作能力、管理能力、社交能力、 组织能力、分析能力等4、假期去电信企业打工(三)大三:1、继续强化专业课程的学习2、考取驾驶证,为以后工作方便做好基础3、加强自己的动手能力,实验操作技巧。4、努力做到:(1)熟练掌握各类基础操作技巧(2)掌握各类仪器操作5、和已积累人脉保持联系,同时积累优秀人脉6、学习简历和求职信的制作,毕业论文准备。并开始投简 历,了解就业形势,尝试与己经毕业的学长们交流取经。 充分利用学校资源,特别是就业会每届的模拟面试,强化 自己的面试技巧和能力!7、假期去电信相关企业实习,熟悉行业环境(四)大四:1、.不再担任重要学生干部职位,收集电子类信息进行分

11、析并做出相应调整2、2.备战公务员考试3、积极面试自己有兴趣的岗位毕业后计划: (*):三年内从基层做起,尝试不同的工作类型,从中得到磨练。 (*):经过深思熟虑后,对自己最后的决定付出努力,可以通过别人的帮助或是书籍、网络,增强自己的知识, 提高自己的工作能力并参加有关工作方面所需要的证 书考试,减少上岗的阻力。为顺利上岗做好充足的准备。 (*):此时,待在自己的工作岗位上认真地工作,提高工 作的熟练程度并深入研究,提高自己的创新能力。五、评估调整职业目标:如碰到适合自身发展的机遇,我会考虑重新选择职业的 职业发展策略:今后如果在实施策略上遇到较大的困难和阻碍,我会 在在职期间积极创条件,去

12、国外留学,继续深造,对原有的计划进行 适当的调整和完善。职业发展途径:其他因素:(1)身体素质评估 (2)家庭经济状况评估(3)机 遇意外评估六、结束语计划固然重要,但更重要的在于其具体时间并取得成效。任何目标, 只说不做到头来还是一场空。然而,现实是未知多变的,定出来的计 划目标随时都可能遇到问题,需要及时做出调整。其实每个人,心中 都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、目标和抱负;每个人心中 都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意和磨砺。一个人要获得成功, 必须拿出勇气,付出努力,坚持不懈的拼搏、奋斗。成功,不相信眼 泪;成功,不相信幻影!未来,要靠自己去打拼!注:职业生涯设计的具体步骤概括

13、起来主要有以下儿个方面:1、自我评价也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且 正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自 己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、 技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、 我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。2、确立目标确立目标是制定职业生涯规划的关键点,通常目标有短期目标、中 期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦 努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选 择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人 的影响

14、也更直接,也是长远目标的组成部分。3、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自 己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握 环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展 趋势。4、职业定位职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最 佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、 最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的 匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 职业定位应注意:依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系; 比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条

15、件的匹配情况, 选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、 有发展前途的职业;扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的 职业;审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标, 不能固执己见,一成不变。5、实施策略就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来 保证。没有行动,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案, 更要注意去落实这一行动方案。6、评估与反馈整个职业生涯规划要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯 规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。 由此可以看出,整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核 心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划各 个环节出现问题。文档来源于网络,如有侵权,请联系删除

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号