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女工主任岗位职责 岗位目的:按照有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，主持女工委的全面工作,维护女职工的合法权益。工作职责:1.协助工会领导主持工会女工委员会的全面工作，组织女职工参与民主治理。2.按照上级妇女组织的部署和站工会的要求,制定站女工委年度工作计划,并组织施行。3宣传有关女职工的法律、法规和有关政策，贯彻落实公司和上级领导的有关指示，维护妇女的合法权益。4.按照工会法、妇女权益保障法的规定，依法维护妇女各项权益和特别利益。5协助工会领导，通过女工委组织开展女工教育工作,协助调解各种家庭纠纷。6调查研究有关女职工切身利益的特别征询题,向有关部门提出处理征询题的建议。7.协助工会领导组织开展评选工作及先进材料的组织和搜集工作工作要求：1.严格执行国家有关女职工劳动保护的政策、法令。2.深化调查，经常反映女职工的意见和要求3.充分发挥女职工主人翁精神,在站改革、开展中建功立业。
