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1、. . . . 工业大学数据库原理与应用课程设计指导书软件工程教研室2011年11月目录一、课程设计目的与任务1二、课程设计的题目2三、课程设计安排4四、课程设计要求5五、课程设计各阶段容7六、课程设计案例14 / 一、课程设计目的与任务1、课程设计的目的关系数据库技术应用SQLSERVER数据库课程设计作为独立的教学环节,是计算机应用专业集中实践性环节系列之一,是学习完关系数据库技术应用课程后进行的一次全面的综合练习.其目的在于加深对关系数据库理论和基本知识的理解,初步掌握使用各种关系数据库为后台数据库设计一个信息管理系统,综合训练学生的分析问题,设计的基本容和方法,提高解决实际管理问题的能
2、力,以培养学生的专项技能和职业能力.本实践课的主要任务是：(1)、掌握运用软件工程中的软件开发方法进行系统分析、设计与实现；（2）掌握关系数据库的设计方法；（3）掌握利用某种语言环境进行程序设计与调试的方法。（注：软件开发语言可自选：如VB6.0 、Delphi6.0、SQLserver2000等）。2、课程设计的容与要求 过程要求：（1） 选择题目；（2） 通过资料查阅和学习和了解软件开发方法的相关案例；（3） 进行系统分析，画出数据流图、设计数据字典；（4） 进行系统设计：建立系统结构图：设计各个模块以与各个模块间的关系；（5） 进行数据库设计：根据项目要求设计ER图，设计数据库结构与相关
3、约束；（6） 建立物理数据库；（7） 利用软件开发语言设计各个交互界面；（8） 编写应用程序；注：上述任务上机前完成，相关文字材料提交给指导教师审核！（9） 调试程序。容要求：本数据库课程设计要求最后采用相应的程序开发工具(如VB,PowerBuilder,Delphi,ASP等进行信息系统的开发实施. 书面材料的撰写包括数据库设计前期的调查,数据库系统分析,ER图、用户界面、数据库表与程序代码等。具体要求如下：1)根据数据库课程设计时间选择适当规模大小的设计课题(给出部分课题供参考).采用专业实习的调研容作为数据库课程设计选题.2)根据合理的进度安排,按照系统开发的流程与方法,踏实地开展数据
4、库课程设计活动.3)数据库课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档,最后要求提交比较详细的数据库课程设计报告和相关的设计作品.4)最后根据设计的结果递交一个可以运行的系统.时间(天)地点任务1设计教室资料的收集与整理1机房数据库分析与设计2机房用户界面与管理界面设计程序调试1机房程序调试与结果验收3、数据库课程设计时间分配（具体安排根据机房使用情况具体调整）数据库课程设计时间为一周 ,具体安排如下:数据库课程设计项目 二、课程设计的题目本次可设题目如下：1学生信息查询系统2图书借阅管理系统3房屋销售管理系统4干部档案管理系统5商家打折信息管理系统6人事管理信息系统7
5、工资管理信息系统8考勤管理信息系统9仓库货物管理系统10进销存管理系统11酒店管理系统12光盘管理系统13网吧机房管理系统14打字店文档管理系统15通讯录管理系统16学生选课信息系统17学生成绩管理系统18学籍管理系统19洗衣店管理系统20设备管理系统21电脑销售系统22教材发放管理系统23教师管理系统24图书库存管理系统25图书销售管理系统26高校团委团员管理系统27宾馆住宿管理系统28学生宿舍管理系统29手机销售管理系统30药店药品销售管理系统31试题库管理系统32合同管理系统33房屋中介管理系统34航班售票管理系统注：（在以上题目中选择或自选题目均可，均须在上机前通报指导教师，提交相关文
6、档材料！）三、课程设计安排容安排：以4学时为一个单元，其中书写设计报告在其他时间进行。容时间地点备注集中学习，选择题目半天设计教室周1上午资料查阅，学习讨论半天图书馆或设计教室周1下午进行系统分析与结构设计1天设计教室或机房周2数据库设计1天设计教室或机房周3界面设计与程序调试1天设计教室或机房周4程序设计调试和成果验收1天机房周5书写课程设计说明书(论文)自选其他时间指导教师安排：（学生选题分组，查阅资料此前进行）时间地点与容设计教室教师周一上午：机房：网071软071,072设计教室：071,072,073下午：机房：071,072,073；设计教室：网络071软件071，,072全体教师
7、周二上午：机房：071,072,073；设计教室：网络071软件071,072下午：机房：网络071软件071，,072；设计教室：071,072,073全体教师周三上午：机房：071,072,073；设计教室：网络071软件071，,072下午：机房：网071软071，072设计教室：071,072,073全体教师周四上午：机房：网071软071，072设计教室：071,072,073下午：机房：071,072,073设计教室：网络071软件071，072全体教师周五上午：机房：071,072, 073下午：机房：网071，软071，072全体教师验收答辩四、课程设计要求本课程设计说明书（论
8、文）要求如下：（一）容要求：数据库课程设计报告撰写的基本要报告原则上不少于4000字,需在封面注明设计选题,班级学号与项目分工,其正文至少包括如下几个方面的容:1、系统概述(现状分析,系统目标等)2、系统数据库部分(必需)1)需求分析：数据流图、数据字典；软件结构图，各个模块的功能以与各个功能模块之间的关系；2) 数据库逻辑结构设计(重点)：数据库设计的ER图，3)数据库物理结构设计：数据库结构的SQL脚本程序；4)数据词典3、系统(界面)设计部分(必需)：人机交互界面；1)数据录入,修改,删除界面设计2)数据查询与打印输出设计：软件设计的思路与源程序；3)系统的维护,安全设计 4、设计总结。
9、（二）格式排版要求：课程设计说明书格式要求1）论文版芯尺寸为15cm23cm,论文芯每页36行,每行34字.2）论文正文用小4号,宋体字;章与章标题使用小3号,宋体字;节与节标题使用小4号,黑体字;图号与图标题使用5号,宋体字.3）论文用8.511英寸纸(A4复印纸)单面打印装订成册,按论文封面大小裁切毛边.4）学位论文正文的页码编于页面下端中间.其它页不需要使用页码.论文不需要使用页眉和页脚. 5）装订次序:(1)封面 (2)中文摘要 (3)英文摘要 (4)目录 (5)正文 (6)致 (7)参考文献 6）附件(如程序源代码等).上述每一项从新一页开始打印.（三）课程设计学生守则与管理规定：1
10、、学生在课程设计期间应遵守学校作息制度;请假需经指导教师同意,并按学校规定办理请假手续,否则以旷课论处,每天以4课时计算。2、学生必须随时接受指导教师的检查。（四）课程设计说明书书写例：摘 要一导言 1、问题的提出 2、本文研究路线二系统分析与总体设计 1、系统的用户需求简介 2、系统的要求 3、系统功能描述 4、系统功能模块图 5、系统开发环境简介三 数据库设计1、数据库介绍2、使用ADO数据控件访问数据库3、数据库需求分析4、数据库概念结构设计 5、数据库逻辑结构设计1）信息表12）信息表23）信息表3四 图书管理系统的界面设计与实现 1、登陆界面编码设计 2、界面1编码设计 3、界面2编
11、码设计 4、界面3编码设计 5、发布应用程序1）编译应用程序2）打包应用程序3）发布应用程序的步骤五 结论与体会六 参考文献 （五）成绩评定： 1、平时成绩：由指导教师根据学生完成数据库课程设计任务的情况(数据库课程设计过程中的工作态度、系统开发情况)综合打分.成绩评定实行优秀,良好,中等,与格和不与格五个等级.优秀者人数一般不超过总人数的20%.2、总成绩：学生按要求上交课程设计总结报告.指导教师根据学生在课程设计中的表现,学生上交的课程设计总结报告容进行综合评定,成绩不合格者重修。其中系统完成40%,课程设计报告40%,平时成绩20%,指导教师按要求在成绩评定表上打分.课程设计最终成绩分为
12、优秀,良好,与格,不与格四级.优秀为100分到90分,良好为89分到80分, 中等为79分到70分与格为69分到60分,不与格为60分以下。五、课程设计各阶段容课设容1、概述本系统本着一切为用户着想的设计指导思想，力求做到界面美观大方，操作简捷明了，而且具备一个实用的操作系统的良好容错性，在用户出现误操作时能尽量与时地给出警告，以便用户能够与时进行改正。由于不同用户所使用的计算机资源总是会受到不同条件的限制，因此，我们就要充分利用 的功能，在设计出自己的功能强大的软件的同时，尽可能地减少对系统资源的占用，并且还要力求做到通过使用本人事工资管理信息系统，尽量使单位的工资历管理工作系统化、自动化和
13、规化，从而达到提高企、事业单位效率的目的。本系统开发的总体设计目标是使企、事业单位的办公人员能够轻松、快捷地完成本单位的工资管理任务。2、问题定义工作人员：系统的录入人员，主要指管理各种档案的工作人员，需要通过密码才能进入。他们拥有对系统数据的录入、修改、查询、删除等操作权限。但不可以更改系统密码。查询人员：权限最低的登入人员，他们拥有对相关数据的查询权限，但不能对数据进行修改和删除。系统管理人员：指工资管理系统的管理人员，他们拥有所有权限，包括对系统数据的录入、修改、查询、删除等操作权限。可以对系统密码进行更改，可以管理用户信息、权限。3、需求分析主要功能：本系统主要用于企事业单位的人事工资
14、管理，采用面向对象的设计思想，以菜单和表单的形式进行各表单的调用，其系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的。因此，本系统应该主要完成和实现如下功能：（1） 初始化系统数据；（2） 录入员工的基本信息数据；（3） 员工基本信息数据的修改和删除；（4） 工资信息的基本设定；（5） 浏览员工的工资；（6） 查询员工的个人工资表；（7） 计算员工的工资；（8） 打印工资报表。员工信息：在该项容中将包括的数据库项有员工编号、员工、性别、出生年月。工资的基本设定：通过该模块可以设定基本工资、岗位工资、工龄工资、单位福利。工资汇总： 通过对人事工资管理系统的管理，做出工资汇总总表，可以实现浏览和打印等功能。程序流程图：系统主界面验证登录口令密码是否正确？是否调用系统菜单退出系统图1系统运行步骤流程
