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1、乡村集体所有制企业职工劳动合同样本甲方（用人单位）：_ 乙方（劳动者）：_单位住所：_ 住址：_法定代表人（或负责人）：_ 身份证号码：_甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条：劳动合同期限、本劳动合同为劳动合同。期限为：_年_月_日起至_年_月_日止。第二条：工作地点_省_市_路_号。第三条：工作内容1、乙方的工作岗位为_，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同
2、，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条：工作时间和休息休假1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过_小时，每周工作不超过_小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条：劳动报酬1、乙方月工资标准为_人民币_元，其中试用期内工资_为人民币_元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方
3、为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守第八条：乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第九条：乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。第十条：劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。2、有关解除或终止劳动合同的事
4、项，按照等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十一条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十三条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更
5、，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_签约代表（签字）：_日期：_年_月_日日期：_年_月_乡村集体所有制企业职工劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：_地址：_性质：_法定代表人（主要负责人）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_年龄：_民族：_文化程度：_籍贯：_现住址：_身份证号码：_根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国乡村集体所有制企业条例及_人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限本合同从_年_月_日起至_年_月_日止，期限_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条生产（工作）任务乙方愿意接
6、受并完成下列生产（工作）任务：在_岗位，为_工种。乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施_，并发给乙方劳动保护用品_，保健食品费_元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬.乙方每月工作_天，每天实行_小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_元。.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：第六条社
7、会保险福利待遇.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家有关规定，协商约定如下：（）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予_月的医疗期。医疗期满仍未治愈的再延长_月。（）医疗期内的医疗费由甲方负担_，乙方负担_。病假工资为_元。（）医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资三至六个月的医疗补助费。（）乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费_元。.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：（）医疗期为_月（年），期满未治愈的延长_月。（）乙方的医疗费全部由甲方负担，病假工资为全薪。（）因工负伤致残的，甲方应_。（）因工死亡的，
8、甲方应付给丧葬费_元，直系亲属抚恤费_元，其他费用_元。.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假_天；婚假_天，丧假_天，女工的孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。.甲方因本合同第七条第款第（）项规定和第款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满一年（满半年不满一年计算）发给乙方实得工资一个月的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年，发给相当于乙方实得工资一个月的金额。生活补助费、失业补偿费最高均不超过十二个月乙方实得工资。第七条合同的变更、解除、终止和续订.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：
9、（）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的；（）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的；（）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的；（）由于不可抗力致使合同无法完全履行的；（）法律、法规规定的其他情况。.下列情况，甲方可以解除劳动合同：（）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；（）参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的；（）甲方破产或歇业的；.下列情况，甲方不得解除劳动合同：（）合同期未满，又不符合本条第款规定的；（）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动
10、鉴定委员会确认；（）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。.下列情况，乙方可以解除劳动合同：（）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身份健康的；（）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的；（）甲方不履行劳动合同，或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的；.乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行解除。.任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条第款第（）项解除劳动合同，以及在试用期内解除劳动合同的，不需要提前通知对方。.合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在征得乙方同意的条件下，双方可以续
11、订劳动合同。如不终止执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续订同一合同期限。第八条双方认为需要约定的事项.甲方应为乙方提供住房问题：.甲方应为乙方解决伙食问题：.因生产，经营条件发生变化而富余职工时，以及_情况下，甲方可以解除劳动合同。.在乙方休假期间，以及_情况下，甲方不得解除劳动合同。.除国家规定以外，在_情况下，乙方可以解除劳动合同。.在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下，安排乙方从事本合同规定以外的工作：（）合同期内发生事故或自然灾害，需要抢修或救灾；（）合同期内因工作需要而进行临时调动，期限为_月；（）合同期内发生不超过_个月的短期停工；.其他约定事项：第九条违约责任任何一方
12、违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，支付违约金_元；赔偿金_元至_元。第十条劳动争议处理因本合同发生的劳动争议，应在争议发生十五日内向当地劳动争议调解组织申请调解。调解无效或当地没有调解组织的，甲乙双方协商一致选择：.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（_）.向当地人民法院起诉。（_）第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、规章政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。涂改，未经合法授权代签无效。甲方：_盖章 乙方：_签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）：签章_合同签订日
13、期：_年_月_日鉴证人：_签章 鉴证机关：_盖章合同签订日期：_年_月_日乡村集体所有制企业职工劳动合同样本（三）甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：地址：性别：法定代表人（主要负责人）：年龄：现住址：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从起至止，期限为。其中试用期从起至止，共。第二条生产（工作）任务乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：在岗位，为工种。乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_。第三条_和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方_用品，保健食品费元。第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。2.合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等）按下列约定办理：（1）（2）（3）（4）第六条社会_福利待遇1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行：（1）乙方非因工负伤
