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1、市 xx 物业治理服务有限公司xx项目售楼处及样板房星级服务方案0一 0年二月目录1 第一章3、八前言页2第二章xx 星级服务团队组织架构-4页3第三章星级服务团队任职要求 -5页4第四章 岗 位平面布置示意图8页5第五章 样 板房服务工作规范9页6第六章样板房服务工作程序 17页7第七章服务考核与质量保证体系38页8第八章运作费用预算 -53页第一章 前 言为了给 xx 地产开发建设提供最有力的售后服务保障, 达到以物业促进 营销的目的,不断完善和提升楼盘形象品牌,依照公司的研讨决策,拟筹 组自成体系的“ XX”营销前期星级服务团队,通过实际运作中不断优化此 “营销前期星级服务体系” ,并在
2、此基础上逐步将这一种成熟的星级服务体 系移植(输送)至 XX 地产新进展的其它项目前期营销时期。该地产营销前期星级服务体系的人力资源架构、治理运作团队均是隶 属于物业公司总部下自成体系的工作团队,以富有特点的酒店式样板房服 务模式为宽敞准业主提供尽善尽美的服务。依照 XX 地产开发建设的需要, 为项目量身定造适合的服务体系及服务模式,该服务团队的所有成员要求 须具有酒店治理服务经验、礼仪形象优越,以酒店式的规范细化服务体现 在样板房治理中的各个环节,使治理更加规范化、程序化、标准化,形成 统一的“ XX物业营销前期星级服务”模式,为今后的样板房治理提供有力 的治理依据和保障。第二章XX星级服务
3、团队组织架构星级服务项目主管构总编制:27人礼宾部(共环境部)(共礼宾队长(1样平绿1替板面化L休区巡养 护1保口1晚班礼宾班长中班礼宾班长早班礼宾班长M逻礼宾M 样板区礼家 停车场礼宀良 样板区入口宀丘一 售楼部礼宾九 巡逻礼宾岗 样板区礼篥 停土场礼;宾 样a区入口;宾 售楼部礼宾形第三章 星级服务团队任职要求一 星级服务主管任职要求:1 大专以上学历,年龄要求 28-38 岁;2 物业治理或酒店治理专业毕业;3 要求具有大型高端社区前期物业服务或星级酒店总管部经理( 主管)工作三年以上;4 熟悉房地产物业治理行业法律法规及物业治理各运作环节流程及 规范;5 具有较强的组织、 沟通协调能力
4、及处理各种复杂问题、 突发事件的能力;6 对优质客户服务有实践认知, 具有筹组运作优质服务团队及操作层 职员服务技能培训提升的能力;7 具有较强的文字处理能力;8 形象气质佳,有较强的沟通表达能力,星级服务保洁员任职要求:1 女性,初中以上学历,年龄要求 25-35 ;2 具有较好的气质及外表形象,掌握及熟练运用各种服务礼仪规范;3 有大型高端住宅小区样板房保洁或星级酒店客房保洁服务工作经 验两年以上;4 具有刻苦耐劳精神,工作认真细致,有良好的组织纪律性;5 躯体健康,熟练掌握地板打蜡、地面抛光、玻璃清洁等各项技能, 会使用清洁设备的优先考虑。三 星级服务绿化员任职要求:1 男性,初中以上学
5、历,年龄要求 30-45 ;2 外表形象佳,掌握及熟练运用各种服务礼仪规范;3 有大型高端住宅小区绿化养护工作经验两年以上;4 具有刻苦耐劳精神,工作认真细致,有良好的组织纪律性;5 躯体健康,熟练使用高枝剪、绿篱机、喷雾器等绿化工作,有室内 绿化栽培养护经验者优先录用。四 星级服务礼宾队长任职要求:1 30-40 岁,身高 1 米 75 以上,老实正直,具有良好的职业素养与7 / 76敬业精神;2 躯体健康,无不良记录,有退伍证优先;纪律性、执行力及组织能 力强,有高度责任感;3 具有行业内知名物业治理公司同等职位, 或星级酒店会所保安治理 工作经验三年以上;4 高中以上文化水平, 对优质客
6、户服务及保安礼仪形象治理有独到深 入的认识;5 具有丰富的团队建设经验, 对提高职职员作积极性、 稳定职员队伍 有独到的工作经验,能独立处理管辖区域内各类突发应急事件;6 扎实的保安军事技能及消防专业知识, 能对下属职员开展规范化的 军事技能培训工作。五 星级服务礼宾班长任职要求:1. 初中以上学历,年龄25-35岁,身高175cm以上,老实正直,具有 良好的职业素养与敬业精神;2. 躯体健康,无不良记录,要求退伍军人;具有较强的组织纪律性、 执行能力、高度的责任感;3. 具有行业内知名物业治理公司同等职位, 或星级酒店会所保安领班 工作经验两年以上;4. 良好的文字与语言表达能力, 善与人沟通, 具有良好的客户服务意 识;5. 具备一般性突发事件的应对处理能力, 受过专业的消防、 安管培训 都优先考虑,能对本班职员开展规范化的军事技能训练工作。