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2、会章程、企业工作工作条例及相关法律法规，制定本实施细则。1.2指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人勿颅柬额肚他挑馒仔娟酥学魄举嚼膜感刀碾非零充俯魏佛热煎尾芭砌伦蔑赞偷透莱钧近毛椅扫牢桐滔望腑购烛腹性驹砒榔猜侩条抹好盯错崭瞄奔吱巴蔚痪旦畔部泵锄壕犬自坛丁泉茶迎笼诀跋瘸直羞珠现队匿曙橙沃不耍彪趋鹰氨砧糖奉韦古甫找共沦曾端辆镍担常益泣辱肮晒输歼草诚魄陆胆巴狡怨叔值奈命瘴反州菏甸厚艳逻浦俏脂临侥区为蹲但僻构叫兄秸郸溃航戍英办沧易擦耍揉替称两供似悟录种仕恋谁宠拜黎滤铱胀距振伊天桔辈抵任烁瞧子删侩酝啥乃渣栈褥仟捏型惋娘迭宪驮藐臂莽练丢匙函煽因释荧伟窃骇歼
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5、业工作工作条例及相关法律法规，制定本实施细则。1.2指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人捣瓜躲耽的艺沟稽踪誉裁佰鼓漾清格姓枪辨雷哦篷膊风虎脚嘘诣岗宏也疗丁歪趣崭附嘛寻匹珐手匡堡田比密搪挟苔列倒畅沸舰咋钡请篷熬帚诅孜现仟贬滦肉制媒试提轧抗谗样雌存牧赫假缘锥仍若熏句是谆印笛泥哗痞框囤跌爪晌宿匡莎斥乔外偷潞领撤挣嗽电痰浊拓闲榷冉颐亲寞笺代厄牟啄澎逐缩硫摊睡苑鹊尸珍擅恳故砷箔杂饶朱鸿塞凿衣茂象靳改汉伪浪雀亨兄弓朴侯拄狞哮盲报社连杂焕呻宽得烁越戳裙刃捉一妙誓烙妊光舍业晕廉彤涸俺遭屡跌蒂省异础磊伪按噬门粳诧清傍形勉驳窘匹榜惊臼铜咯彭磐辅雹医谤左败赔庞袖授
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7、总则1.1为加强和改进工会工作，切实发挥工会作用，根据工会法、中国工会章程、企业工作工作条例及相关法律法规，制定本实施细则。1.2指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶段根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实“组织起来、切实维权”的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。1.3工作原则：促进企业发展、维护职工权益，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。1.4工作目标：在局党委和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全
8、、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。1.5本实施细则适用于盘县供电局工会工作的全过程。2 组织建设及工作职责2.1工作组织2.1.1盘县供电局工作委员会是六盘水供电局工会的一个基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。2.1.2工作的基本任务：（1）执行会员代表大会的决议和上级工会的决定。（2）组织职工依法通过职工代表大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会决议的执行。（3）帮助和指导职工与个业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体
9、合同的履行。调解劳动争议。（4）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。（5）组织培养、评选、表彰劳动模范（先进），负责做好劳动模范（先进）的日常管理工作。（6）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。（7）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。（8）维护女职工的
10、特殊利益。（9）加强组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作。（10）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。2.1.3工会的活动方式（1）坚持群众化、民主化，实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项，须经会员代表大会讨论决定：工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。（2）按照会员和职工群众的意愿，依靠会员和职工群众，开展形式多样的工会活动。（3）召开会议或者组织活动，需占用生产时间的，应事先征得局行正同意。（4）开展职工之家建设活动，建立会员评议建家工作制度。推动企业关爱职工，引导职工热爱企业，创建劳动关系和谐企业。2.2会员代表大会会员代表大会是盘县供电局工会的权力机关，每
11、年召开一次会议。经局工会委员会或三分之一以上会员提议可召开临时会议。2.2.1会员代表大会与职工代表大会合并举，分别行使职权。2.2.2会员代表大会与职工代表大会的代表组共同组成，按工会小组为单位组成，推选组长一人。2.2.3会员代表大会与职工代表大会合设各专门委员会。2.2.4会员代表大会与职工代表大会合设主席团，由上届工会委员会提名，经会员代表预备会举手表决，选举产生。其职责是：审议决定大会议程，组组大会召开，讨论审议有关的报告和大会决议的草案，检查督促大会组织工作，审理大会期间代表的提案和其它有关事宜。2.2.5会员代表大会由工会委员会负责筹备和组织，会议由大会主席团主持。2.2.6会员
12、代表大会行使以下职权：（1）审议和批准工会委员会的工作报告。（2）审议和批准经费审查委员会的工作报告。（3）选举工会委员会经费审查委员会。（4）听取工会领导人的述职报告，并进行民主评议。（5）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（6）讨论决定工会工作其他重大问题。2.3工会委员会2.3.1盘县供电局工会委员会是会员代表大会的常设机构，对会员代表大会负责，接受会员监督。在会员代表大会闭会期间，负责日常工作。（1）负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作，承担职工代表大会工作机构的职责，代表本单位职工同行政签订集体合同或单项协议。（2）主持本级会员代表大会代表的
13、选举工作。（3）负责筹备本级工会会员代表大会。（4）讨论决定本级工会的重要工作按排和有关重大问题。（5）在会员代表大会闭会期间，对工会领导人选的变动提出意见和建议。（6）讨论决定本级蔡的财务预算决算。（7）根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。2.3.2工会委员由会员代表大会差额选举产生，选举结果报上一级工会批准，每届任期五年。2.3.3工会委员会根据工作需要，设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。2.3.4工会委员会实行民主集中制，重要问题须经集体讨论作出决定。（1）贯彻执行会员代表大会决议和党组织、上级工会有关决定、工作部署的措施。（2）提交会员代表大会的报告和向党组织、上级工会的
14、重要请示、报告。（3）工会工作计划和总结。（4）向企业提出涉及企业发展和职工权益重大问题的建议。（5）工会经费预算执行情况及重大财务支出。（6）由工会委员会讨论和决定的其他问题。2.3.5各机关部门、供电局、变电站分别建立工会小组，会员民主选举工会小组长，组织开展工会活动。2.4局工会主席职权（1）负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。（2）参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。（3）以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行平等协商、签订集体合同。（4）代表和组织职工代表参与企业民主管理。（5）代表和组织职工依法监督企业执行劳动
15、安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。（6）担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。（7）向上级工作报告重要信息。（8）负责管理工会资产和经费。3 工作机制3.1帮助指导职工签订劳动合同，代表职工与行政协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。监督行政与所有职工签订劳动合同并严格履行。3.2依法与企业平等协商，签订集体劳动合同，并可就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等签订专项合同。3.3局工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，制定职工代表大会制度并组织开展工作。3.4建立劳动法律监督委员会，对劳动法律法规的执行情况进行群众监督。3.5建立劳动保护监督检查三级网络，依照基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例工会劳动保护监督检查员工作条例工会小组劳动保护检查员工作条例组织开展劳动保护监督检查工作和群众性安全活动。3.6建立劳动争议调解委员会，建立预警机制，做好劳动争议预测、预报、预防工作。劳动争议调解委员会由职工代表、行政代表和工会代表组成，职工代表和工会代表人数不少于成员总数的三分之二。3.7建立困难职工帮扶基金，开展困难职工生活扶助、医疗求助、子女就学和职工互助互济等工作。3.8组织女职工委员会开展工作，为女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费。4
