2016年医务科工作总结

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1、2016 年医务科工作总结篇一：医务科 2016 年工作总结医务科 2016 年工作总结2016 年，医务科在上级主管部门的指导下，在院领导的大力 支持下，在各科室的积极配合下，坚持以病人为中心、以全面提 高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗规范 化管理和医疗核心制度的落实，使得全年各项工作得以有序的进 行。现将本年度的工作总结如下：一、圆满完成了各项医疗工作指标临床及门诊科室工作量：全年总诊疗人次数 253062 人次，比 去年增加 47938 人次；入院 18415 人次，比去年减少 589人次；治 愈率 69.23%，比去年下降 2.1 ；病床使用率 94，比去年减少 1

2、5.03 ；病床周转 25.43 ，比去年下降 2.37 ；抢救成功率？，比 去年+- ？；诊断符合率？ ,比去年 +-？。医技科室全年各科工作量：1功能科：今年 65392 人次，比去年减少 6412 人次；2. 检验科：今年 241966 人次，比去年增加 45232 人次；3. 病理科 : 今年 9000 人次，比去年减少 500 人次；4. 放射科：今年 36189 人次，比去年减少 2852 人次；5. MRI 中心：今年 11820 人次，比去年增加 607 人次；6. CT 中心：今年 21998 人次，比去年增加 1824 人次；7. 血透室：今年 2692 人次，比去年减少

3、418 人次；8. 体检中心：今年 8721 人次，比去年减少 568 人次； 9药剂科：今年门诊处方 252013 张，比去年增加 47338 张； 10输血科：今年输血 252013 人次，比去年减少 1156 人次。二、紧抓医疗质量，提升医院医疗服务水平 医疗质量是医院生存和发展的根本问题。为了进一步加大医 疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，医院 成立了医疗质量与安全管理委员，办公室设在医务科。小组成员 由临床、医技科室主任及科室部分成员组成，每月在分管院长的 带领下督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的 各项工作。既提高了临床医疗质量的检查的质量和效率，也

4、增强 了科主任对临床医疗质量管理的认识，有效提高了临床医疗质量 管理水平。在每次督查后立即将督查内容汇总整理，全年共反馈 医疗质量问题 270 条，奖惩人次 80 人次。病案室对出院病历做到 及时回收、整理、装订、编码、归档。 2016 年共回收出院病历 14655 份，接待病历查询 1477 份，借阅病历 209 份。三、加强业务知识培训，重视医院人才培养2016 年全年按照原定计划进行全院学术讲座12 个课题，培训医务人员共 1376人次。结合我院实际情况于 2016 年 2 月 16 日开展国家基本药物与临床应用的培训，培训医师256 人次；2016 年 3 月 13 日开展心肺复苏、气

5、管插管的操作与演练的培训， 培训医护人员 357 人次； 2016 年 8 月 28 日，开展母乳喂养的好处的培训，培训 243 人次等。年初对 2014 年住院医师规范化培训结 束的大学生进行了业务考核，考核人员？人。对 2016 年新进大学 生制定了完善的住院医师规范化培训计划，培训新进大学生 21 人。 选派有培养前途的业务骨干？人赴上级医院进修学习。积极支持 各类人员参加各类学术活动，为医院引进新技术，新方法和新经 验，配合我院成立风湿病协会及举办神经外科年会，为学科的建 设和发展奠定了基础，取得了较好的效果。对医疗医技人员进行 年终业务考核，考核医务人员？人，切实考察了各专业技术人员

6、 的技术水平。四、抗菌药物合理应用管理 根据卫生部抗菌药物专项整治活动 实施方案，举办了抗菌 药物合理应用培训班。与临床科室主任签订了 抗菌药物合理应用 责任书 。按时上报“四排队”、“八排队”统计监管数据。规范 了抗菌药物的监管程序，取得的效果良好。五、认真接待医疗投诉，减少医疗事故发生2016 年共接待医疗投诉 8 起，接到医疗投诉，必先和蔼 篇二： 2015 年医务科年终工作总结及 2016 年工作计划【完】 2015 年医务科年终工作总结及 2016 年工作计划 2015 年医务科年终工作总结 医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更 是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心

7、工作，医务科上下团 结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中 心” 的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，开展工 作。下面就医务科 2015 年工作总结如下：一、立足自身，加强科室自身建设 只有不断提高科室的自身素质，才能确保科室各项工作的有 效开展。全科人员在思想上认识明确，态度端正，医务科工作任 务重、压力大、责任强，是公认的又忙又乱又必不可少的科室， 医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。面对 节奏快、要求高的工作环境，如果对工作理不出头绪抓不住重点， 就无法开展工作。在院领导的关心、帮助下，临床、医技科室的 配合与支持中，与行政各科室的协作，使医

8、务科工作稳步前进。对大家提出的问题和日常工作中发现的不足，医务科不断自 我完善、更新，围绕“确保医疗质量，服务临床”的核心重点， 转变工作作风，进一步强化管理意识、服务意识，提高服务工作 的时效性，对于临床科室反应的各种问题做到“三个及时”即： 及时上报、及时协调及时解决，不断完善和更新科室各项记录，令各项工作均有详细规范的文字记录。二、继续加强核心制度落实，更新完善科室制度建设 根据医院实际情况出发，不断深化医疗核心制度，完善并落 实医疗质量控制工作实施方案，主要通过 （1）参加科室晨间交班、 参与查房，在业务查房时，参加科室晨间交班，督查内容包括： 参加人员是否完整；对夜间处理患者的用药和

9、方式是否正确有效； 住院医师能否做到 24 小时值班。对存在问题和改进意见及时反馈 到科室，并跟踪监督科室落实情况。 （ 2）继续规范科室病例讨论： 重点加强疑难、术前、危重、死亡病例讨论的程序化和制度化， 不定期参加科室讨论。（ 3）加强危重患者的督查：为提高危重患 者抢救成功率，有效保证患者安全，降低医疗安全隐患，加强危 重患者的跟踪监督，查看患者治疗和用药合理性，确保救治流畅 和质量。三、临床路径管理和抗菌药物临床合理应用1、逐步加强中医临床路径管理工作，根据科室制定的路径方 案，采取鼓励与督导相结合的措施，推动各科临床路径的开展与 落实，今年临床路径开展情况比去年有明显增加，但存在的问

10、题 仍很多，如：路劲的评价、总结、分析、优化、统计等方面，明 年需进一步完善路劲的管理。2. 依据卫生部 抗菌药物专项整治活动 实施方案，对我院抗 菌药物品种的进行了规范，和临床科室主任签订 抗菌药物临床合 理应用责任状。明确了抗菌药物分线及临床医师分线， 规范抗菌药物监管程序。四、通过医师大会，不断完善医疗质量 强化每月的医师大会内涵，通过每月一次的医师大会，对临 床每位医生的医疗质量、病历、处方点评、工作量、抗菌素应用、 药占比等各方进行评价分析，对存在的不足定期督导整改，不断 完善，确保医疗质量。五、积极做好医疗投诉工作，减少大型医疗纠纷的发生。 2015 年医疗纠纷 0 起。医疗投诉主

11、要以服务质量为主，医务科对 待每起无论大小的医疗投诉。对均能做到和蔼接待，听取患者的 投诉，安抚患者。及时向相关科室及医师沟通，了解事件经过， 再给患者耐心解释。并事后督促相关科室、医师改进不足。做到 了投诉有接待，事后有总结，总结有改进，除较大的医疗纠纷外， 均将问题解决在医务科内，减少科室及医生的压力，避免扩大影 响。六、医疗指标完成情况2015 年 1 月 -11 月各项指标完成情况：(1) 实际开放床位数 320 张(2) 病床使用率 73.43%(3) 全年门诊总人次： 69246 人次(4) 住院人数： 5993 人(5) 平均住院日： 10.13 天(6) 全院实际占用床日数：

12、61242 天(7) 三日确诊率： 100%(8) 处方合格率： 98%(9) 入院、出院诊断符合率： 99.98%(10) 手术前后诊断符合率： 99.7%(11) CT 、彩超检查阳性率： 85%(12) 急危重症抢救成功率： 67.35%(13) 无菌手术切口甲级愈合率： 100%(14) 无菌手术切口感染率： 0%(15) 院内感染率： 0.57%七、努力做好上级安排的各项任务2015 年圆满完成上级安排的各项工作任务，如马拉松医疗安 全保障、兰州市卫生应急大练兵演练、第十三届春节文化庙会医 疗保障、第三届中国 (兰州) 国际文化艺术周暨第四届兰州国际民 间艺术周医疗保障、中医药服务进

13、乡村等。八、存在不足1、部分年轻医师独立值班对“急、危、重症”病人的急救上 存在压力大，风险高的现象。2、在中医临床路径运行中，总结、分析、不断优化与修正方 面的工作做的还不足。3、部分疑难危重病例及死亡病例不能及时讨论。未认真履行 危重病人报告制度。4、中药饮片使用及中医药应用率，虽整体有所提升，但部 分科室仍相对较低，在应用上存在走形式现象。5、业务学习方面督导不足，科室业务学习意识的积极性、主 动性不高，未能杜绝形式化，“走过程”的思想。导致业务学习 流于形式，没起到真正的作用。6、病历质量方面存在反反复复，屡教不改现象，同一个问题在同一个医务人员身上多次出现。医务科下一步和质控科联合，

14、 加强监管力度，改进医疗文书书写水平。7、新技术、新业务引进不够。科研基础薄弱，科研成果不足。8、对未取得执业医师资格人员的管理、培训不足，执业医师 考试过关率不高。9、我院重点专科为糖尿病科、风湿骨病科和风湿科，距省级 中医重点专科要求标准尚有差距。过去的一年我们做了不少工作，也存在不少问题，希望大家 提出宝贵意见，我们将虚心接受，认真改正。为我院的医疗工作 再创佳绩。篇三：医务科、科教科年度工作总结 （2016 年度 ） 医务、科教科2016 年工作总结及 2017 年工作要点2016 年，我院在上级卫生行政部门和医院领导的指导和支持 下，深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大医

15、务、 科教工作力度，以医疗质量带动医院的各项工作，提高了我院的 综合实力和核心竞争力；以学习新理论、新知识、新技术、新方 法为重点，以拓展专业知识，提高业务技能和创新能力为目的， 加强医教工作，提升员工素质。现将 2016 年医疗、教学和科研工 作总结和下一步工作打算报告如下：一、 2016 年工作完成情况（一）医疗质量管理。以“以病人为中心，发挥中医药特色优 势提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动方案为标准，严格 落实各项医疗质量管理核心制度，努力提高医疗质量，保证医疗 安全。1. 为巩固三级中医医院的创建成果，医务科进一步建立健全 医院的各项医疗质量管理制度；完善了大量医院管理及医疗质量

16、 持续改进管理制度和医院医学统计各项资料和报表；举办了各种 业务培训，坚持做到每一项医疗活动规范、合理、有序；进一步 完善急诊科接诊绿色通道，规范急救操作规范，督促科室人员认 真学习，切实提高各临床医护人员的急诊急救能力，从而提升整 个医院的医疗技术与医疗质量。 2016 年度总诊疗人次为 184806，住院人次为 17445 ，病床使用率 92.5%，平均住院日为 11.6 天2. 狠抓病历质量。坚持院科两级病历质量考评，明确科主任为病历质量第一责 任人；明确各病区科室质控员，负责本科室病历质量控制。同时 制定住院病历延时归档日期表，促使各科室及时把出院病人病历 进行归档。另外院级质控小组，每月抽取一定归档病历进行检查， 优奖劣罚。为了提高整个病历评审能力