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1、干部管理监督工作总结经验文章三篇 【篇一】 随着经济社会的高速发展,面对层出不穷新知识、新情况、新挑战，迫切要求各级党员干部在理论上、知识上、作风上、技能上、担当上都有一个更大的突破。要实现这些突破,就必须要加强干部教育培训，增强干部教育培训的时代性、针对性和有效性，推动干部教育培训高质量发展，系统的通过在“怎样讲、谁来讲、如何学、怎么做”开展干部教育培训工作,着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 一、加强思想淬炼,提升政治站位,坚持*帜鲜明讲政治 要深刻领会习近平总书记关于干部教育培训的重要论述,不断提升政治站位、聚焦主业主课、强化服务大局。要坚持*帜鲜明讲政治，全面深化习近平新
2、时代中国特色社会主义思想教育培训,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部首学、必学内容,把政治素养贯穿干部教育培训全程，保证党的理论教育和党性教育课时比例不低于总课程的7%。 二、创新培训方式,强化精准供给,完善干部教育培训体系 一是以“走出去、请进来、委托办”等形式开展专题培训，加大领导干部、先进模范和一线职工上讲台授课力度,让干过的人讲干过的事,不断丰富干部教育师资来源与培训内容,实现“教干部、干部教”的良性循环;二是突出教育培训方式的创新，变“灌输式”培训为“需求式”培训,根据培训对象自身发展、工作需要等个性化要求提出学习需求,实现组织“端菜”到学员“点菜”的积极转变,坚持干什么学什
3、么，缺什么训什么，把教育培训由“要我学”变为“我要学”,解决干部“不愿学、不想学”等问题。三是广泛开展有针对性、时效性、提高履行岗位职责方面知识的学习培训。针对当前发展的新情况、新问题，对集中直接参与工作的干部进行培训，精准迫切工作难题，加强各系统、各领域干部的治理能力和专业能力培训,着力年轻干部、基层干部、女少非干部的领导能力教育,不断提升干部履职尽责所必需的知识素养专业能力、专业精神。 三、做到学用结合，注重学习目标，推进培训效果转化 一是培训内容从通用型知识培训向能力型知识培训转变。使培训内容可以适应了行政管理体制改革、政府职能转变和新形势新任务的需要。在培训内容里把解决不同层次干部能力
4、素质上的薄弱点和工作中存在的问题作为首要任务,并以此为载体促进培训成果转化，使其将培训中所学到的知识、技能、行为模式等培训内容持续有效地运用到实际工作中去;二是培训主角从以教师为主向以学员为主转变，根据不同的培训主题选派从事相关工作的领导干部参训，力求“专业对口、效果更大”，让参训人员对所讲内容听得懂、用得上、做得到;三是加强督导宣传，积极引导和激励参训人员将学到的新知识、新观念、新经验和新方法，转化为推动工作的新思路和新措施，明晰工作差距、找准对标方法,切实推进培训效果转化。 【篇二】 今年,*市*积极探索干部培训的新途径、新方法，为避免疫情期间干部聚集性参训，利用“钉钉”视频会议软件开展网
5、络培训,开启*干部教育培训新篇章。 精心组织，周密安排，培训前期做好“课前预习”。按照培训计划提前印发培训通知，明确培训时间、地点、内容、班次、培训方式和要求,确保学员知情明纪,切实保证培训有序开展。充分利用“钉钉”视频会议软件,合理设置课程培训时长,邀请2名专家与党校老师合作教学,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及全国“两会”精神线上云端教学。课前组织进行网络试课,通过电子移动设备在线收看,及时调试设备，确保课程按计划保质完成。 夯实基础,以考促训,培训后期做好“课后复习”。合理设置考试答卷,试卷内容涵盖了产业扶贫、医保政策、信贷政策等专业性题目，课程培训结束后
6、,及时开展回访,对教学效果进行评估，满意率高达98%。采取“以学促用,以考促训”和评估反馈方式，充分了解学员的知识盲点、误区，及时查漏补缺,为干部培训课程的优化提供经验教训。 【篇三】 作风建设，始终是党必须抓好的一项重大政治任务,组工干部承担着管理党员、选拔干部、培养人才的重要责任,*市区“四举措”加强组工干部作风建设,切实当好作风建设的排头兵、领头羊。 加强理论学习,提升组工干部素质。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。始终树立一种“标杆”姿态,通过不断的学习加强自己的业务熟悉度，发扬理论联系实际的优良学风,把学习作为一种精
7、神追求、一种工作之需、一种生活习惯。开展“每日十分钟”学习活动，由组工干部轮流授课，培养和锻炼组工干部开口能力。 改进工作作风，提升组工干部形象。严格内部管理，进一步完善服务、管理、监督、廉洁自律等制度,规范工作程序,切实提高工作效能和服务质量,提升组工干部内外形象。坚持严格执行党的纪律和组织工作的各项制度，带头按规范工作，切实树立雷厉风行的作风，对上级作出的决策部署，坚决落实到位;对定下来的规矩，坚决令行禁止。 强化工作效率,提升组工干部能力。及时掌握最新形势和业务知识，补齐自身“短板”内容,将实干高效作为做好组织工作的制胜法宝，树立精品意识、高效意识，做到严谨细致，一丝不苟,保证完成任务的
8、同时保证质量,不能只看重速度而不注重细节。坚持为民服务的宗旨,摒弃官僚主义思想,始终以实事求是的态度，以严丝合缝的准则，深入基层，力戒“纸上谈兵”。 坚持担当实干，提升组工干部品格。坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。讲党性,讲原则,牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，在困难面前不能等、拖、退,做到敢担当、能担当、善担当,发挥组工干部的先锋作用。坚持原则,严防“老好人思想”,大是大非面前敢于亮剑，矛盾面前敢于迎难而上,失误面前敢于承担责任,以实际行动践行组工干部的精神与职责。 内容总结(1)干部管理监督工作总结经验文章三篇 【篇一】 随着经济社会的高速发展,面对层出不穷新知识、新情况、新挑战，迫切要求各级党员干部在理论上、知识上、作风上、技能上、担当上都有一个更大的突破(2)使培训内容可以适应了行政管理体制改革、政府职能转变和新形势新任务的需要(3)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神(4）坚持担当实干,提升组工干部品格
