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1、职业卫生责任制范本第一章总则第一条：改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康是我们_国家的一项重要政策，也是企业管理的基本原则之一。为了认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令，进一步加强企业生产中劳动保护工作的领导和管理，保护职工的安全健康，促进企业健康有序的发展，特制定本制度。第二章各级领导人员的安全生产基本职责第三条：总经理对全公司安全负总的责任；生产经理，生产主管，组长，及有关职能机构的负责人必须认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令以及上级各项规定和企业中各项安全生产规章制度，都应按照“主管生产的必须管安全”的原则，在各自职责范围内，对安全生产全面负责。第四条：要把
2、劳动保护工作摆在重要的日程上，坚决贯彻执行“五同时”（即：在计划，布置，检查，总结，评比，生产的同时，要计划，布置，检查，总结，评比安全工作），全面落实安全措施。要在保证安全的前提下_生产，切实做到“安全第一”。第五条。_编排劳动保护工作的年度，季度工作计划并定期检查，督促实施，总结经验。第六条：_编制改善条件的年度和季度安全技术，工业污染治理措施规划。加强督促检查，保证按期实现。使生产场所的作业条件达到安全要求和职业病防治法的标准。第七条：经常进行现场检查，认真做好专业，季节与节假日等安全生产检查。对查出的问题，要认真研究，落实整改措施。做到定措施，定人、定期解决，消除隐患。第八条。_制订或
3、修改各项安全制度和操作规程，并以身作则模范地遵守执行，严禁强令工人冒险作业，坚决制止违章指挥和违章作业，做到有章可循，违章必究。第九条。要认真_职工开展安全活动制度，经常对职工进行安全生产的思想教育，法制教育，纪律教育和安全技术教育。对特殊工种工人，必须_专业安全技术知识训练，考核，坚持凭证操作。对新工人，调换工种的人员必须进行安全教育，方可分配工作。第十条。_职工开展安全生产竞赛评比活动，及时总结和推广安全生产先进经验，好的要表扬奖励，不好的要批评教育或处罚。第十一条：要发动群众，开展技术革新，积极改善劳动条件，减轻劳动强度和降低尘毒的危害。第十二条：加强生产计划性，合理安排生产任务，工艺程
4、序和劳动_，实行劳逸结合，做好女工保护，建立良好生产程序，做到安全文明生产。第十三条：认真贯彻执行“工人职员伤亡事故报告规程”，及时上报，不得隐瞒拖延。对发生重大伤亡或重大险肇，设备，火警事故，除进行抢救外，应保护现场，立即报告。领导要亲赴现场，了解情况，迅速_事故调查小组按“三不放过”的原则查明原因，制定防范措施，并对事故责任者提出处理意见，报上级审批。第十四条。严格执行防护用品，保健食品和防暑饮料等有关制度的规定，不得擅自提高发放标准和扩大范围。第十五条：加强对专（兼）职安技员和小组安全员的领导，定期召开会议，布置检查工作和_业务学习，开展群众性的安全管理网活动，积极支持他们开展劳动保护工
5、作。第十六条：经常检查督促工程技术人员，业务专业人员和生产组长在各自职责范围对安全生产负责。第十七条：企业各级领导人员，除必须认真贯彻执行第三条至第十六条外，按各级领导的职责还应做好下列工作：一、总经理：1、_领导和督促有关生产经理，主管及各级管理人员，要各负其责，做好各项安全技术和劳动卫生工作，并定期召开会议，专题研究解决他们难以解决的重大问题。按规定配备和培养专职安技干部。2、公司劳动保护措施所需费用，做到有布置，有检查，保证专款专用，不得挪用。3、审批公司的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并负责督促贯彻执行。对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励。综上所述，总经理对企业安全生产工作共负
6、六项责任。a、建立，健全企业安全生产责任制。b、_制定企业安全生产规章制度和操作规程。c、保证企业安全生产投入的有效实施。d、督促，检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。e、_制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。f、及时，如实报告生产安全事故。职业卫生管理机构及工作责任制根据_职业病防治法、职业健康监护管理办法等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，雄兴煤矿现成立职业病防治_机构并印发工作职责。一、职业病防治领导_机构（一）职业病防治领导_机构组长：副组长：成员：（二）职业病防治领导职责1、组长的职责（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、
7、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。（2）设置与雄兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。（3）每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。（5）根据“三同时”原则，诺达新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（6）亲自参加发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。（7）
8、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。2、副组长及领导小组成员的职责在职业病防治主任的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在诺达生产中具体_实施各项职业病防治工作，具体职责：（1）_制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。（2）根据_，明确各部门、人员职责。（3）制订年度职业病防治计划与方案，并_具体实施，保证经费的落实和使用。（4）直接领导职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。（5）_对全厂职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。（6）经常检查
9、各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。（7）经常听取各部门关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。（8）对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（9）对职业病防治工作负直接责任。二、职业病防治管理机构（一）职业病防治管理办公室组长：副组长：成员：（二）职业病防治管理办公室职责1、协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和_各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、_对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、_职工进行职业健康检查，并建
10、立健康检查档案。4、_开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、_和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期_现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。三、公司生产部的职责1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产
11、设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对职业病防治工作负技术责任。职业卫生责任制范本（二）根据中华人民共和国职业病防治法、职业健康监护管理办法等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，雄兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。一、职业病防治领导组织机构（一）职业病防治领导组织机构组长：副组长：成员：（二）职业病防治领导职责1、组长的职责（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。（2）设置与雄兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的
12、职业病防治工作。（3）每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。（5）根据“三同时”原则，诺达新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（6）亲自参加发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。（7）对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。2、副组长及领导小组成员的职责在职业病防治主任的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在诺达生产中具体组织
13、实施各项职业病防治工作，具体职责：（1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。（2）根据机构设置，明确各部门、人员职责。（3）制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。（4）直接领导职业病防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。（5）组织对全厂职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。（6）经常检查各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。（7）经常听取各部门关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。（8）对发
14、生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。（9）对职业病防治工作负直接责任。二、职业病防治管理机构（一）职业病防治管理办公室组长：副组长：成员：（二）职业病防治管理办公室职责1、协助领导小组推动公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。三、公司生产部的职责1、编制公司生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4、对职业病防治工作负技术责任。第7页共7页
