河南心连心化肥厂实习报告

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1、河南化工技师学院教师下厂实习报告系 部实习教师实习单位 河南心连心化肥有限公司实习时间 2011.1.17-23河南化工技师学院教务处编制一、学习内容1. 了解企业的文化、了解企业对员工能力素质要求、了解学生“关键 能力”在职业生涯中的作用2、理论知识和本专业的新技术、新工艺更新与学习。3. 动手实践能力的学习与提高。4. 结合我校专业设置情况及所讲授的课程，有针对性、实践性的学习， 思考如何将学校教育同生产实践相结合，如何将企业实际需求转化为教学 内容并注意学习和吸收。4.结合本专业的课题，学习、了解和搜集本专业（职业）： 包括的相关工种。 主要职责范围、主要工作任务。 工作对象，使用的工具

2、与设备、材料。 技术与工艺、生产流程。 工作规范与标准、检验方法、劳动组织形式。 工作环境条件。 所需主要技能、基础专业知识和行为方式。二、学习要求1. 各位参加学习的教师要虚心、认真地向社会实践学习，向生产实际 学习。2. 要有的放失，带着问题、带着自己的思考，有针对性地去学习，增 加实效性。3. 结合自身的实际状况，针对学习进修的内容，写出你的目标，制定 学习计划，并在进修之前要复习巩固或者作一些知识上的准备工作。4. 将每天学习的内容用以下3 个问题形式记下来： 发生了什么？学习了什么？这意味着什么？ 根据每天的学习经历和体会，我该怎么办？ 每天要思考“我今天学到了什么”？5. 学习结束

3、后，交实习报告学习日志。（一份电子和记录文稿）电工专业实习指导书依据国家职业标准中化工检修电工的标准，结合本校的教学实际、学 校对本次进修的要求及个人的理论和操作水平，从以下几方面进行学习和 锻炼。序号F阶段内容时间1总 彳21.了解化工生产的工艺流程E2.了解化工生产的用电设备3.了解化工生产中的安全与保护1天2电1.按照发电-变电-输配电-用电 W的流程了解各个工段岗位所需的知识结1 构、能力结构卜2.学习企业供配电系统所用设备C 的结构、工作原理、操作方法和操作规程3. 学习防爆电机运行与维护的方 法、注意事项，学习电动机、变压器维修 的方法4. 学习高、低压电气安全用具的 使用3天3各

4、1 岗 彳r 1.由各位老师根据自身情况选择 :2-3个岗位跟班实习，重点学习各个岗位 殳 的工作流程、技术规范、知识技能要求等 3 等。L 2.写出本次实习的实习总结报 告。3-4天实习日志实 习时间实习内容17日-18日进厂后由企官科分到电官站，周一在电官站维修一班随冈实习。由王班长带领前往脱碳配电室、变频器室、尿素二楼配电室、主厂房 配电室和冷冻配电室参观学习；学习中得知其中有部分配电柜是自行设计 改装的。1、配电柜部分结构简单（断路器、接触器是常用电气设备）， 而有些原来采用手动开关控制的电气设备现已改为PLC控制，均由本 厂职工完成。2、 变频器主要有安川G5、G7,二菱A400,安

5、川变频器米用 大液晶显示屏设置维护简便，三菱的就较为复杂一些，厂里对安川评 价较咼。3、二氧化碳同步电动机四台（1100、1100、710、710KW）、 1600KVA干式变压器。19-23日1、反渗透控制室（PLC控制各输水管道）。2、低压变换配电室（8个低压配电柜）3、高低压机（4800KW、5200KW大功率空气压缩机用电动机）4、甲醇循环机（700KW、255K不等容量的电机）5、空气压缩机6、新化干式变压器（6000-380变压器新疆变压器厂生产）7、变送主控室河南化工技师学院认识实习报告尊敬的领导：本人 17 日随领导及其他同志到新乡心连心化肥有限公司参加学校组织的生产 实习工作

6、；心连心是占地 60 多万平方米，拥有 3500 多名员工的国家百万吨化肥生 产基地；心连心的文化是：以良心连着农民的心，以诚心连着客户的心，以爱心连 着职工的心；心连心以其独特的魅力，汇聚了越来越多的的目光，成为我国化肥行 业一颗耀眼的明星。目前拥有合成氨 70 万吨，尿素 125 万吨，复合肥 60 万吨、甲 醇 30 万吨的年生产能力，公司曾获得“全国石油化工肥料制造业百强企业”、“河南 省诚信纳税大户”、“河南省名牌产品”、“河南省著名商标”等荣誉称号；心连心能发展到今天有其值得学习的地方，因此了解其发展过程及其一直秉承 的企业都是我们要学习的内容，因此对企业的认识要深入到公司的方方面

7、面，这也 将是我们在以后从事教育教学工作中需要传达的工作理念，和要学习的重点。我们 在学校的教学工作要紧紧围绕企业的需要而进行，所以进厂学习现有的设备及工作 理念是我们发展的需要和自身素质提高的需要，我个人同大家一样本着一颗一丝不 苟的心来到心连心化肥厂学习厂里的先进技术和领先管理方式，学习厂里积极向上 的企业文化；从而更好的教书育人，为祖国的明天输送更多更有用的人才。一、学习过程进厂后由企管科分配到电管站进行实践学习，中午王班长带领我们参观学习了 本辖区的低压配电室，其中有两台6000（引工厂 6000V 母线）变380 的干式变压器，变压器主要负责二氧化碳压 缩机室的供用电。该室配备了一个

8、 微机控制室，有 4 台监控主机，一 般由两名工作人员实时记录设备运 行情况，设备数据通过变送器采集 数据，并由交换机将数据至监控主 机。进过询问得知监控软件是设备 厂家提供的；这种情况可以想像， 我在大学期间做过上位机和下位机的通信设计，知道主机和设备之间的通信数据是 经过加密设置的，他们之间必需有一套特定的通信口令，以及同样的调制解调集； 这样做的好处在于保护各自厂家的知识产权。也可以防止他人随意改动设备的参数， 从而保证设备的正常运行。在低压配电室里还有一台空柜，据王班长介绍说，他们 下一步将对这个柜子进行改造。下午，我们和王班长对厂里的基本情况做了深入探 讨，其中王班长说到了企业的管理

9、；这里要求职工走路要规规矩矩，要有素质，单 人成行，两人成列；（这一点在我们学校和心连心联合办学所招收的学生就能看到）； 厂里不允许吸烟，打手机，对工作服的要求更是严格，厂里每个月都要对职工进行 综合素质考核，考核分为操作技能和卷面考试，成绩不合格的会有一定的处罚，这 些细微的地方也正是企业严格的管理理念的具体体现，是保证企业安全运行的具体 措施。18 日，由电管站维修二班夏伟胜带领参观学习二班管辖的电气设备。脱碳配电 室有大型配电柜六台，三台旧设备（接触器及其它保护器为老设备），三台新设备， 新设备配电柜（四台大电机，三相 380V，90-132KW 不等），装有智能保护装置，可 对电机出现

10、各种故障进行保护并显示出来便于工作人员检修和维护，变频器室中有 四到六台大容量变频器，型号和品牌不一，其中常用的有安川G5、G7.三菱A100、 A400。西门子200。厂里对职工另外还有一项特别的要求，那就是办公室物品的摆放，物品必须有 其特定的位置，不得随意摆放，制定定置管理图，如电管站维修二班定置管理 图，将办公室30余件物品的摆放位置一一规定。下午， 1：46 维修二班到办公楼安装空调，全班人员一均前往现场，故我和李 老师也一同前往现场作业，地点：办公楼四楼值班室，内容：壁挂式空调接线、排 线和插座安装。19日，中午梁班长将我和李老师带到三班田班长处，由三班徐传铜带领并讲解 了辖区内的

11、电气设备。首先到反渗透控制室（由一台西门子 PLC 做的控制处理器控 制变频器，进而调节电动机，达到控制各输水管道的目的。）。接着是低压变换配电 室，和高低压机（2 台 4800KW 压缩机）。下午14：09同田班长、徐传铜等人携工具到反应塔顶检修00884号轴流风机， 该机内部型号为L47，功率大约在20KW左右，三相异步电动机，在塔顶主要承担排 风作用，这种四格电机是老式三相电动机，半年修护一次，在生产中重要性不高， 本次维护一次，在生产中的重要性级别不是特别高，本次维护范围是拆卸油盖后添加润滑油，并安装油嘴，以便于后序的维护工作。塔顶的三台电动机均要进行同样 的维护，由于作业位置特殊，同

12、花费 3 小时才完成本次任务。20日 8时，由田班长将我们带至四班李体智班长处，由班长讲述本班辖区的主 要工作范围及内容。9 时陪同王培林、姜辉两位技术员前往现场安装探照灯，并对本 班电气设备巡检。由王培林讲述污水处理中使用的电机，并学习其配电室中使用的 电气变频器。发现其中多数采用安川 G 系列变频器，这个牌子的设备采用大块液晶 显示，显示的信息量大，还可以进行同类产品的参数迁移，因此具有极大的优越性， 是厂家选用的重要原因。下午，14 时，四组全体人员前往现场维修防爆加油电动机，将电动机两端盖拆 卸下来，定子、转子分离后，将转子前端的换速齿轮拆下，换新轴承：给新轴承添 加黄油、密封后安装，

13、前后轴承加装完成后，装后盖散热风扇，以及保险罩和换速 齿轮。由于换速齿轮上的固定孔和电动机上的固定孔要一致，否则会造成固定栓无 法安装，最后再接电源线，将电动机装至压缩机加油部分。21日以后在运行班茹祥华班长处学习，运行班主要有 4台主变压器微机保护柜 及输电线路测量控制柜，各保护装置按照3.5KV变6KV的各种保护参数（如：一次、 二次保护）设置，对四台主变压器进行测量及保护，线路保护中，一段、二段及多 段保护的参数按照实际情况设置后进行保护；如一段即过流保护的保护电流、保护 距离、动作时间限值电流进行设置。变压器出口处装有电抗器，可防止短路，过载 产生的过电流。下午随班长前往北、东、南三个

14、配电室巡检。通常情况下，有人值 守的配电室每小时巡检一次，而无人值守的配电室每12 小时巡检一次，巡检过程中 发现各种不正常现象均要上报，以免事故扩大。二、心得体会1、心连心有优秀的企业文化。在心连心的每一刻都能让我体会到心连心人严谨的工作态度，以及积极向上的 精神风貌；化肥生产属于高危行业，企业只有对员工的综合素质高标准要求才能保 证企业的长期稳定发展。在心连心的进厂门口有一个警示牌，上面标示着心连心连 续安全生产天数，它时刻提醒员工要有安全生产意识，企业还定期对员工的综合素 质进行考查，一般是通过笔试和操作两个不同的环节进行，遴选不合格的员工，并 建立一定的惩罚机制。例如：员工在笔试考核中

15、如果成绩较差可能会面临扣除部分 奖金或者工资的惩罚。这一举动是让员工在岗期间做到不断进步，不断向先进的生 产模范学习和靠拢。在厂区的每一条路上都有清晰的路标，按照道路的安全等级做 上不同的标志。比如他们设有“禁止动火”、“禁止打手机”、“禁止靠近”、“必须配 戴安全装备”等等标志，时刻提醒到厂的每一个人要注意安全。做到长期安全生产 是一件十分了不起的事情，我觉得心连心的很多做法特别是企业文化非常值得我们 学习。2、心连心有规范的工作程序我在心连心学习到的工作内容，在心连心 不管是有什么样的任务都必须事先开出一张任 务单，这既是工作的凭证又是工作的许可，任 务单上面一般有各个主要负责人的签名，以及 各工作人员和监护人的签名，样板的格式如右 所示；对于工作 有任务简述和完成标准，以及 主要的安全措施。在学习的过程中，我也多次 翻看了他们的工作日志，以及工作任务单。从 中学习到了很多东西；一个小小的任务单，它 能表述的不仅是有一些主要负责人的签名，还 有任务简述和完成标准，即任务完成与否，有 一个可以参照的标准，不至于出现不清不楚， 划分不清责任的情况。我本人曾经在许昌许继 电气实习过 3 个多月，他们的工作单，只有时检惨项目區量控制单a间、负责人、工作项目。而心连的工作单则显得很详实，不仅有操作人员还有监护人