《梵高美术学校教师管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《梵高美术学校教师管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、梵高美术学校教师管理制度1. 所有任课教师要严格按时上课，每次上课提前30分钟到校，无故迟到（5分钟以内）扣除20元，(5分钟以上)扣除50元。2. 所有任课教师要维护好课堂教学纪律，如出现课堂教学混乱，或教师无故离开教室，学生反映强烈者扣除50元。3. 任课教师要保证教室卫生，每次放学必须打扫卫生，发现没有值日的老师扣除50元（包括楼道）。定期去抽查，评出最干净教室，奖励100元。4. 任课教师下班离开教室时必须关好门窗，检查并关闭各种电器开关。如遇到没有关闭，一次扣除30元。5. 对学校有好的建议一经采用当场现金奖励。6. 教师要为人师表，严于律己，穿戴整洁、端庄大方、不得穿拖鞋。进入课堂
2、要精神饱满，严格遵守课堂纪律，做到上课不迟到，不会客，不接听电话（特殊情况除外）。7. 未经校长允许不能随意调课、停课。上课15分钟后发现没有请假又未到的学生，助教及时去办公室打电话与家长取得联系，询问原因。8. 教师不得体罚或变相体罚学生，要注意保护学生自尊心，学生回答问题错误不许笑话学生，课上课下要保证学生安全。9. 学生到校后要关注每一个学生的情绪，发现情绪不稳定的及时询问原因并给与引导。课上课下充分调动学生的积极性，恰当鼓励赞扬，使学生增加自信心。上课不认真听讲的要及时给予提醒，并时刻关注其动态，严重者课下和学生家长沟通，解除内在出现的问题，共同督促学生改正不足。10. 教学思路要清晰
3、，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、观察能力、好的学习习惯等。课堂教学要轻松有序，活而不乱，要引导学生形成良好的习惯，课堂上不忽略任何一个学生，要“面面俱到”不冷落后进生，要引导发言不积极的学生，对回答问题比较积极的学生给与奖励。11. 老师上课时要有纵观全班，掌控全局的能力。上课时把每一个学生尽收眼底（知道他们谁在玩，谁在认真听讲）。对差生、进步不大的学生进行个别指导，并及时和家长沟通。12. 对于试听的学生，任课老师必须课前登记好学生信息，并了解其详细情况，放学后与其家长沟通（家长未接的进行电话回访）。对于每个学生，老师至少每两月与家长沟通一次，并做好记录。13. 教师上课前要把备好的课用心体会、思考、揣摩，尽快成为一个教学丰富的老师。14. 课堂中如遇到学生安全事故，任课老师必须第一时间通知校长。15. 放学家长接孩子，任课教师必须确认是谁接走孩子的。对于自己独自回家的，老师必须给其多讲一些安全小常识。16. 教师离职前提前打辞职报告，凡突然离职者，扣除当月工资的50%。
