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1、建设工程施工劳务分包合同第一部分合同协议书承包人：劳务分包人： 根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就 工程劳务作业承包事项协商一致，共同达成如下协议：一、总包工程概况1 .总包工程名称：2 .总包工程地点：3 .总包工程立项及批准文号： 二、劳务分包作业范围： 0三、劳务分包作业期限计划开始日期：年 月 日计划完工日期：年 月 日作业总日历天数为： 天。作业总日历天数与根据前述计划开始、完 工日期计算的天数不一致的，以作业总日历天数为准。四、劳务作业质量标准劳务作业质量应符合 标准，并符合承包合同有关质量的约定。五、劳务分包
2、合同价格1 .估算价为：元（人民币）， 大写:元。2 .合同价格形式：。六、劳务分包人资质资质证书编号：资质专业及等级：七、合同文件构成本协议书与下列文件一起构成合同文件：1 .中标通知书（如果有）；2 .投标函及其附录（如果有）；3 .专用合同条款及其附件；4 .通用合同条款；5 .技术标准和要求；6 .图纸；7 .已标价工作量清单或预算书（如果有）；8 .其他合同文件。在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件的组成 部分。上述各项合同文件中包括合同当事人就该项合同文件所做出的补充和修改， 属于同一类型内容的文件应以最新签署的为准。八、承诺1 .劳务分包人承诺按照劳务分包合
3、同约定的期限按时完成施工内容。2 .劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作，确 保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发 放工资。3 .承包人和劳务分包人通过招投标形式签订合同的，双方理解并承诺不再 就同一工作另行签订与合同实质性内容相背离的协议。九、附则1 .合同订立时间：年 月 日2 .合同订立地点：3 .本合同自 生效。4 .本合同一式一份，具有同等法律效力，承包人执 份，劳务分包 人执壹份。承包人：（公章）法定代表人或其委托代理人：（签字）组织机构代码：地 址：邮政编码：法定代表人：委托代理人：电 话：传真：电子信箱：开户银行：账号：劳
4、务分包人：（公章）法定代表人或其委托代理人：（签字）组织机构代码：地 址：邮政编码：法定代表人：委托代理人：电 话：传真：电子信箱：开户银行：账号：第二部分 通用合同条款1 . 一般约定1.1 词语定义与解释1.1.1 合同：是指根据法律规定和合同当事人约定具有约束力的文件，构成 合同的文件包括合同协议书、中标通知书（如果有）、投标函及其附录（如果有）、 专用合同条款及其附件、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、已标价工作量 清单或预算书（如果有）以及其他合同文件。1.1.2 承包合同：是指发包人与总承包人签订的建设工程施工合同、发包人 与专业承包人签订的建设工程专业承包合同，或者总承包人与专
5、业承包人签订的建设工程专业分包合同。1.1.3 劳务分包工作：是指在合同协议书中劳务作业范围对应的劳务分包工 作。1.1.4 发包人：是指与承包人签订建设工程施工合同的当事人以及取得该当 事人资格的合法继承人。1.1.5 承包人：是指具有相应的工程施工承包资质，签订承包合同的总承包 人、专业承包人或者专业分包人，以及取得上述当事人资格的合法继承人。1.1.6 承包人项目经理：是指由承包人任命并派驻劳务作业现场，在承包人 授权范围内负责劳务分包合同履行，且按照法律规定具有相应资格的项目负责 人。1.1.7 劳务分包人：是指与承包人签订合同协议书的，具有相应劳务作业承 包资质的当事人及取得该当事人
6、资格的合法继承人。1.1.8 签约合同价：是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。1.1.9 合同价格：是指承包人用于支付劳务分包人按照合同约定完成劳务作 业范围内全部劳务作业的金额，包括合同履行过程中按合同约定发生的价格变 化。1.1.10 基准日期：承包人通过招投标方式选定劳务分包人的，以投标截止日前28天的日期为基准日期；承包人直接选定劳务分包人的，以合同协议书签订 日前28天的日期为基准日期。1.1.11 完工日期：包括计划完工日期和实际完工日期。 计划完工日期是指合 同协议书约定的完工日期；实际完工日期按照第11.3款【完工日期的确定】执行。1.2 标准和规范除专用合同条款
7、另有约定外，本合同适用的标准和规范应与承包合同约定 一致。1.3 合同文件的优先顺序组成合同的各项文件应互相解释，互为说明。除专用合同条款另有约定外，解释合同文件的优先顺序如下：(1)合同协议书；(2)中标通知书(如果有)；(3)投标函及其附录(如果有)；(4)专用合同条款及其附件；(5)通用合同条款；(6)技术标准和要求；(7)图纸；(8)已标价工作量清单或预算书(如果有)；(9)其他合同文件。上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部 分，并根据其性质确定优先解释
8、顺序。1.4 图纸承包人应当按照专用合同条款约定的时间和方式，向劳务分包人提供图纸。 承包人至迟不得晚于【劳务作业通知】载明的开始作业日期前7天向劳务分包人 提供图纸。1.5 联络1.5.1 与合同有关的通知、指令等文件，均应采用书面形式，并应在合同约 定的期限内送达接收人和送达地点。1.5.2 承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，并应当及时签收另一方送达至送达地点和指定接收人的来往信函，拒不签收的，由此增加的费用和(或)延误的期限由拒绝接收一方承担。1.5.3 任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前3天以书面形式通知对方。1.6 保密除法律
9、规定或专用合同条款另有约定外， 未经承包人书面同意，劳务分包人 不得将承包人提供的图纸、文件以及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给 第三方。除法律规定或合同另有约定外， 未经劳务分包人同意，承包人不得将劳 务分包人提供的技术秘密及声明需要保密的资料信息等商业秘密泄露给第三方。2 .承包人2.1 承包合同的提供承包人应提供承包合同供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，承包人应 向劳务分包人提供一份承包合同的副本或复印件，但有关承包合同的价格和涉及 商业秘密的除外。2.2 劳务作业现场和工作条件2.2.1 除专用合同条款另有约定外，承包人至迟不得晚于开始工作日期7天前向劳务分包人交付具备劳务作
10、业条件的劳务作业现场。2.2.2 除专用合同条款另有约定外，承包人负责提供劳务作业所需要的劳务 作业条件，包括：(1)将作业所需的用水、电力、通讯线路等必需的条件接至劳务作业现场内；(2)向劳务分包人提供劳务作业所需要的进入劳务作业现场的交通条件；(3)向劳务分包人提供劳务作业所需的工程地质和地下管网线路资料；(4)完成办理劳务作业所需的各种证件、批件等手续，但涉及劳务分包人需依法自行办理的手续除外；(5)按照专用合同条款约定提供的劳务作业人员住宿等其他设施和条件。2.3承包人项目经理承包人应在专用合同条款中明确其派驻劳务作业现场的项目经理的姓名、职称、注册执业证书编号、联系方式及授权范围等事
11、项，项目经理经承包人授权后 代表承包人履行合同。3 .劳务分包人3.1 劳务分包人的一般义务劳务分包人在履行合同过程中应遵守法律和工程建设标准规范，并履行以下义务：(1)按照合同、图纸、标准和规范、有关技术要求及劳务作业方案组织劳务作业人员进场作业，并负责成品保护工作；(2)承担由于自身原因造成的质量缺陷、工作期限延误、安全事故等责任；(3)履行承包合同中与劳务分包工作有关的劳务分包人的义务，但劳务分 包合同明确约定应由承包人履行的义务除外；(4)其它专用合同条款约定的劳务分包人应当承担的义务。3.2 劳务分包项目负责人劳务分包人应在专用合同条款中明确其派驻劳务作业现场的项目负责人的 姓名、身
12、份证号、联系方式及授权范围等事项，项目负责人经劳务分包人授权后 代表劳务分包人履行合同。项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工， 劳务分包人应向承包人提交项 目负责人与劳务分包人之间的劳动合同，以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会 保险的有效证明。项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合 同条款约定的天数。劳务分包人违反上述约定的，应按照专用合同条款的约定，承担违约责任。3.3 劳务作业管理人员除专用合同条款另有约定外，劳务分包人应在接到劳务作业通知后7天内，向承包人提交劳务分包人现场劳务作业管理机构及劳务作业管理人员安排的报 告，其内容应包括主要劳务作业管理人员名单及
13、其岗位等，并同时提交主要劳务作业管理人员与劳务分包人之间的劳动关系证明和缴纳社会保险的有效证明。劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应相对稳定。 劳务 分包人更换主要劳务作业管理人员时， 应提前7天书面通知承包人，并征得承包 人书面同意。通知中应当载明继任人员的执业资格、管理经验等资料。4 .劳务作业人员4.1 签订书面劳动合同劳务分包人应当与劳务作业人员签订书面劳动合同，并每月向承包人提供上月劳务分包人在本工程上所有劳务作业人员的劳动合同签署情况、出勤情况、工资核算支付情况及人员变动情况的书面记录。除上述书面记录的用工行为外，劳 务分包人承诺在本工程不存在其他劳务用工行为。4.
14、2 支付劳务作业人员工资劳务分包人应当每月按时足额支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险， 劳务作业人员工资不得低于工程所在地最低工资标准，并于每月25日之前将上月的工资发放及社会保险支付情况书面提交承包人。否则，承包人有权暂停支付 最近一期及以后各期劳务分包合同价款。劳务分包人未如期支付劳务作业人员工资及法定社会保险费用，导致劳务作业人员投诉或引发纠纷的，承包人有权书面通知劳务分包人从尚未支付的劳务分 包合同价款中代劳务分包人支付上述费用， 并扣除因此而产生的经济损失及违约 金，剩余的劳务分包合同价款向劳务分包人支付。书面通知应载明代付的劳务作业人员名单、代付的金额，劳务分包人应当在收到书面
15、通知之日起 7天内确认或 提出异议，逾期未确认且未提出异议的，视为同意承包人代付。4.3 劳务作业人员管理4.3.1 劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制与施工组织设 计相适应的劳动力安排计划，劳动力安排计划应当包括劳务作业人员数量、工种、 进场时间、退场时间以及劳务费支付计划等，劳动力安排计划应当经承包人批准 后实施。4.3.2 劳务分包人应当组织具有相应资格证书和符合本合同劳务作业要求的 劳务作业人员投入工作。劳务分包人应当对劳务作业人员进行实名制管理，包括但不限于进出场管理、登记造册管理、工资支付管理以及各种证照的办理。4.3.3 承包人有权随时检查劳务作业人员的有效证件及持证上岗情况。特种 作业人员必须按照法律规定取得相应职业资格证书，否则承包人有权禁止未获得 相应资格证书的特种作业人员进入劳务作业现场。4.3.4 承包人要求撤换不能按照合同约定履行职责及义务的劳务作业人员，
