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1、规划规划经理岗位职责任职要求规划规划经理岗位职责职责描述:1.(1)收集整理投拓项目规划设计要点、城市规划管理技术规定及水文气象、自然条件、地形地貌等设计基础资料;(2)收集整理区域投拓、营销、成本等其他部门设计要求形成设计任务书并确认本专业设计前置条件;(3)能进行简单项目方案强排规划设计;2.根据项目开发计划,协同设计、项目制定可执行的设计进度计划,并对设计进度的落实负责;3.跟进项目设计方案,组织各部门对设计方案进行审核把关,保证方案合理最优;4.审核设计各阶段成果,提交专业审核意见;5.做好各阶段成果的整理及存档,督促项目及时对设计成果进行报批、图纸审查工作;6.协调处理项目报建、施工
2、、验收中各项问题,同时监督项目按图施工;7.审批项目施工过程中的设计变更,监督变更的落实情况;8.组织项目设计后评估,总结项目设计亮点、经验教训;9.设计供方管理:1)协助本部门负责人建立设计相关供应商(设计单位、外部专家、勘察单位)资源库;2)编制设计合同;3)开展设计单位的过程评价及履约评价工作;4)参与优秀设计供方资源库的建立,培养战略设计供方。岗位需求:1、3年以上房地产企业设计管理相关工作经验,熟悉前期强排设计;2、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律规范;3、熟悉房地产开发流程,有完整的住宅项目全流程管理经历;4、熟悉设计单位运行管理;5、了解房地产相关设计专业及市场营销
3、知识;6、具有优秀的语言表达、沟通、统筹计划、组织协调及具备较强的成本意识。规划规划经理岗位篇2：规划规划设计岗位职责任职要求规划规划设计岗位职责岗位职责:1、 组织运作事业部项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责项目的规划设计及相关工作;2、 负责规划项目方案的推进工作,以及项目全程的组织协调和技术指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书;3、 为项目规划、设计、施工提供专业技术支持;4、 与合作方公司规划设计团队的对接工作,并统筹管理;5、 完成上级领导下达的规划、设计任务;任职资格:1、建筑、规划类正规院校相关专业,全日制本科及以上学历;2、具备至少3年以上建筑学
4、或规划相关领域工作经验,有国家注册规划师资格者或有一线地产企业工作经验者优先考虑;3、熟练使用CAD、3DMax、ScatchUp等软件;4、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、创新能力;5、具备较强的敬业精神和责任心,良好的沟通技能和团队合作精神;规划规划设计岗位篇3：规划建筑专业设计岗位职责任职要求规划建筑专业设计岗位职责岗位职责:1. 执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;2. 协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制,对本专业设计任务的确定与成果控制;3. 编制本专业设计任务书,指导设计单位的设计工作;4. 指导设计院完成本专业各阶段图纸,并按
5、集团管控要点审核;5. 熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;6. 施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;7. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1. 工民建,给水排水,暖通,电气自动化等相关专业本科及以上学历;2. 有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;3. 熟悉房地产开发与建筑设计,建筑施工相关法律,法令及法规;4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;6. 认同公司公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。篇4：规划景观设计岗位职责任职要求规划景观设计岗位职责景观设计总监 景观规划设计总监 1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先;1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先;1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先; 1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先;1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先;1、知名国内外知名公司;2、我有完整项目经验优先;规划景观设计岗位【规划规划经理岗位职责任职要求】1
