保险公司体制改革

上传人:hs****ma 文档编号:511508473 上传时间:2022-09-16 格式:DOC 页数:7 大小:22.50KB
返回 下载 相关 举报
保险公司体制改革_第1页
第1页 / 共7页
保险公司体制改革_第2页
第2页 / 共7页
保险公司体制改革_第3页
第3页 / 共7页
保险公司体制改革_第4页
第4页 / 共7页
保险公司体制改革_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《保险公司体制改革》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保险公司体制改革(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、论国有保险公司的股份制改造 在新形势下,国有保险公司的既有体制已难以适应开放市场的竞争规定,必须从浅层次的政策调节向深层次的制度创新转变;必须适时改革国有独资制度,建立现代公司制度。股份制是现代公司制度的最典型形式,国有保险公司改革的主线出路在于实行股份制改造,使之真正成为适应市场的法人实体和竞争主体。 一、改革国有独资制度的必要性 国有独资制度是筹划经济体制的产物。随着社会主义市场经济体制的逐渐确立,国有独资制度显现出诸多弊端。 (一)国有独资制度不利于建立现代管理体制和经营机制 国有独资保险公司尽管已进行了一系列的改革,但仍带有浓厚的筹划经济色彩。重要表目前: 1.产权关系模糊,投资主体单

2、一。单一的产权构造是落后的生产力水平下的一种产权形式。国内老式公有制主体也是单一的,所有权、占有权、使用权、支配权和收益权都属于国家。这种单一的产权形式,因产权不清晰、责任不明确、财产不流动,效益也就不也许最大化。在市场经济条件下,这种单一主体的财产形式就是一种落后的形式。 2.产权不清晰,难以形成有效的法人治理构造,成为政企不分、政府行政权力干预公司行为的基本。在老式的公司制度下,国家所有的财产是靠行政垄断、行政命令来运营的。政府集所有者和经营者权力于一身,使国企成为政府行政机构的附属物,国有独资保险公司也不例外。管理上由政府机构直接管理,机构设立上按行政区域进行设立,公司的高层领导由政府机

3、构考核后任命,公司做出的决策要报政府机构审批,展业手段依托政府行政力量,这就违背了公司的自主经营、自我发展的基本原则,导致公司行为扭曲,经营效益低下。而现代公司制度则实行终极所有权与法人所有权分离,各类股东代表推选董事会托管国有资产,股东与董事会之间是信任托管关系。这样,所有者及其权能从公司外部进入内部,由公司董事会自主行使,政府与公司之间形成一种新型的关系。 (二)国有独资制度不利于从金融资我市场和劳动力市场实现资源配备 市场经济是以市场为基本配备资源的经济形式。商品市场、金融市场和劳动力市场是现代市场经济的三大支柱市场。 .国有独资形式,难以实现资本扩张。金融市场是市场体系的动脉,它的重要

4、功能是以多渠道、多方式融资实现资源配备。股份制保险公司的资本规模可以通过资我市场自行调节,可以根据经营状况作出合适变化,增进业务发展。如:股份制保险公司要扩大资本金,可以通过股票、长期债券等信用工具,在资我市场上融资;而国有独资公司要扩大资本金,只有靠财政拨款这一渠道,而这种渠道几乎是不也许的。资本实力是一家公司参与国际竞争的前提,国际出名的保险公司无不具有强大的资本实力。 .国有独资形式,难以增强偿付能力。国有独资公司由于无法通过资我市场及时补充资本金,故无法及时增强偿付能力,特别是寿险公司在利差报扩大的状况下,公司的经营风险很难减少。 .国有独资形式,阻碍了按要素分派和按劳分派相结合的分派

5、机制的建立。劳动力市场的作用就是运用市场机制调节劳动力供需关系,它通过用人单位选择求职者,求职者选择用人单位的双向选择机制,推动人才的合理流动,实现劳动力资源的合理配备。而老式的国企、劳动力调配完全由国家筹划决定,导致能进不能出、能上不能下,人浮于事,吃大锅饭等诸多的弊端。在分派机制方面,西方经济学觉得,个人收入是按要素分派的,劳动、资本、土地和公司家才干是四种基本生产要素,工资、利息、地租和利润被觉得是这四种生产要素的价格。在市场经济条件下,各类生产要素都商品化了,都要通过市场买卖才干进入生产和使用领域,这就决定了使用要素的公司,必须向生产要素的提供者支付工资、利息、地租和利润。按要素分派是

6、市场经济的分派制度,它鼓励人们通过市场向社会提供多种生产要素,发挥市场经济动力系统的作用,从而有助于实现资源的有效配备。但按要素分派容易导致两极分化,因此,社会主义市场经济应当把按要素分派和按劳分派结合起来,并建立完善的社会保障体系。 (三)国有独资制度不利于向现代金融公司发展 加入TO后,中国保险市场将不可避免地成为国际保险市场的一种重要构成部分。而国有独资制度与开放经济条件下保险资本多元化、保险业务国际化的内在规定是不相适应的。随着着国际市场的开放,国际保险业浮现了大规模兼并和重组浪潮;银行、保险融通,保险业横向扩展,金融一体化已成为发展潮流。国际保险资本构造的调节,大型国际保险公司在国际

7、竞争中正处在优势地位。国有保险公司只有运用新经济提供的机遇和发展中国家的优势,实现跨越式的发展战略,建立现代股份制度,顺应保险业的国际发展潮流,才干在国际竞争中生存和发展。 二、建立现代股份制的重要性 (一)国企改革的方向是建立现代公司制度 199年党的十四届三中全会明确了国有公司的改革方向是建立现代公司制度。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“现代公司制度是国有公司改革的方向。要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的规定,对国有大中型公司实行规范的公司制改革,使公司成为适应市场的法人实体和竞争主体。”这段话为大中型国企改革指明了方向,作出了规划,明确了政府和公司的权利和责任,是国有保险

8、公司进行体制改革的方针。 (二)股份制是现代公司制度的典型形式 现代公司制度的重要特性有如下三点: 1.出资者所有权与公司法人财产权相分离。出资者所有权是一种终极所有权,在现代公司制度下,除非公司宣布破产,出资者投入公司的资本不得抽回,这样,出资者投资形成的财产事实上成为公司可以永久占有和使用的财产。公司依法占有和使用法人财产,自主经营,自负盈亏,并获得相应的经营收益,这些权利统称为法人财产权。一般来说,出资者所有权可以在股东之间分割,也可以转让;法人财产则统一属于公司,不可分割,一般不转让。由于法人财产权事实上涉及了经营管理权,因此它与资产所有权相分离,固然也就意味着所有权与经营权的分离,并

9、且这种分离更加彻底,有助于公司成为独立的市场经济主体。 2.实行有限责任制。有限责任制把股东个人的财产同她投入公司的资产辨别开来,当公司负债时,股东承当的责任以她投入公司的资产额为限。这就减轻和分散了投资风险,有助于资本集中,同步也为经理阶层的管理活动发明了有利条件。 3.实行法人治理构造和科学的管理体制。法人治理构造由股东大会、董事会、监事会、经理阶层及相应的职能机构构成。其中股东大会是公司的最高权力机构,决定公司的重大事务,并选举产生董事会,董事会代表全体股东在股东大会闭会期间行使所有权,由董事会决定经理人选,经理阶层行使资产经营管理权。公司权力机构、经营和监督机构权责明确、互相制约、各司

10、其职。 (三)股份制是公有制的一种有效实现形式国内公司法规定了股份制的两种法律形式:即股份有限公司和有限责任公司。国有独资公司是有限责任公司的一种形式。党的十四届三中全会决定指出:“某些特殊产品的公司和军工公司应当由国家独资经营”,因而国有独资的形式将被限制在一种很窄小的范畴内。 股份制是实现国有公司机制大转换、构造大调节、资产大重组的较为抱负、较为有效的形式。现代股份制,一方面保证了社会资产在其物质形态上的整体性和为社会共同占有、使用的特性;另一方面又由于资产的票据化、证券化,而在其价值形态上具有可分割性和市场价格的不拟定性。现代股份制公司的法人治理构造和股票市场运营机制相结合,既保证了社会

11、资产有效率地使用和流动,又保证了所有权在经济上的规范实现和社会所有者自由处置财产的也许。因此,马克思曾高度评价股份制度,觉得股份资本是私人资本转化为社会资本的一种形式,是资本主义私有制经济将走向自我否认的一种体现。在社会主义市场经济条件下,股份制是公有制的一种有效的实现形式。 (四)股份制具有较大的优越性 在开放的充足竞争的保险市场环境中,股份制保险公司具有较大的制度优势。表目前: .股份制是一种十分迅速而有利的集资方式。股份制公司具有投资主体多元化的特点,它是在保持资产原所有制的条件下,迅速积聚和集中资金的有效形式,并转化为社会化的生产资料,由社会共同占有与使用。股份制保险公司多元化的资本供

12、应机制,既可以在极短的时间内集中大规模的社会资本,变化国有独资公司资本极度短缺的被动局面,又可以将经营风险分散到资我市场乃至整个市场体系中去,为保险业的持续、健康发展发明制度条件。 2.股份制是现代公司的一种资本组织形式和公司财产形式,有助于提高资本运作效率。股份制公司实现了所有者和经营者的分离,产权关系明晰、权责清晰,使公司在市场中真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营主体。大型商业性保险公司的交叉持股构造,有助于抵消经营环境急剧变化而导致的冲击效应;通过兼并、收购、退出等股本变更行为,可以较好地适应保险业发展本地化的规定,有助于在保险市场上高效率地配备保险资源。 3股份制经济

13、是开放型、国际化经济,有助于保险业的全球化、一体化发展。股份制是吸引外资的一种灵活、受欢迎的形式和渠道。股份制经济的国际化,是跨国集团公司发育、形成和发展的基本。股票的发行和交易的国际化,形成了财产关系的国际化;股权的国际性渗入,形成了国际性经营关系。 .股份制保险公司通过完善法人治理构造,可以独立行使多种公司管理权限,排除政府行政干预。股份公司的战略决策通过董事会形成,决策的内容可以根据市场环境的变化适时调节,排除政府部门不当干预导致的战略失败和滞后效应。 国有独资制度由于其固有的不适应性,在竞争性、国际性、全球化的保险市场上的运营成本将会越来越高;只有建立现代公司制度,才干建立、健全适应将

14、来竞争性市场规定的决策、执行和监督体系,才干真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。(五)现代股份制为转变机制发明了基本的制度条件 江泽民同志在十五大报告中指出:“对国有大中型公司实行规范的公司制改革,使公司成为适应市场的法人实体和竞争主体”,推动“公司转换经营机制”。公司经营机制是公司在生产经营活动中自我调节方式的总和。公司要真正成为市场竞争主体,必须转换经营机制,在法人产权基本上,具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营机制,才干在市场竞争中发展壮大。国有公司建立现代公司制度的过程,就是建立和健全公司法人财产权制度,理顺多种经济关系,真正成为市场竞争主体的过程;公司规范化公

15、司制改造,为经营机制的转换提供了产权基本和组织保证,转机以改制为前提,改制以转机为保障,没有机制的转换,改制成果就难以巩固和发展。 三、股份制改造的基本思路 (一)投资主体多元化是建立规范化公司的基本 江泽民同志在党的十五大报告中指出:“公有制实现形式可以并且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆运用。要努力寻找能扩大增进生产力发展的公有制实现形式。”根据上述指引思想,国有保险公司在国有资本控股的前提下,可以采用多种渠道充实和不断增强资本实力,建立多元化、网络式股权构造。多元化股权,是指国有保险公司股权由多种性质的所有制经济主体持有,公司的职工也可成为自己公司的股东。

16、这样,有助于增强国有公司适应国民经济运营的能力,有助于保险资源的合理配备和大规模资本的合理集中。 (二)完善法人治理构造 法人治理构造是在所有权与经营权相分离的条件下,所有者、董事会与高档管理人员按国家法律规定的责、权、利关系构成的组织构造。本质上是所有者与代理人之间的关系,即股东会与董事会、监事会及经理之间的互相关系。 在现代公司制度中,公司是独立的商品生产者和经营者,它拥有财产管理权、经营决策权、生产经营的指挥权和监督权。公司的领导制度必须全面行使这些权力。这种公司的领导制度不是实行横向分权制度,而是实行纵向授权制度。公司民主管理的范畴扩大了,并且更具有实质性的内容。在股份制改造中,如何解决新老“三会”的关系?即公司的党委会、工会、职代会(老三会)与公司法人治理构造中的股东会和董事会、监事会(新三会)的关系

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号