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1、关于鄂尔多斯地区煤炭资源整合情况的调研报告煤炭企业兼并重组风暴已经在自治区拉开，这是我国继ft西、 河南省煤炭企业兼并重组后规模最大的一场新的风暴。煤炭企业兼 并重组将实现以下目标：“十二五”末期，全区原煤产量控制在 10 亿吨，其中 120 万吨及以上井工矿、300 万吨及以上露天矿产能占总产能 70%。2013 年底，全区煤炭生产企业最低生产规模 120 万吨（有条件的地区，可提高到 300 万吨）。生产规模在 120 万吨以下的煤炭生产企业全部退出市场。2013 年底，全区地方煤炭生产企业数量控制在 80100 户；通过兼并重组，在地方煤炭生产企业中形成 12 户亿吨级、56 户 500
2、0 万吨级、1516 户千万吨级的煤炭企业，形成营业收入超百亿元的煤炭企业 20 户，其中 2011 年底达 到 810 户、2012 年底达到 1518 户。”在煤炭企业兼并重组的大形势下，许多煤炭企业已经开始有所动作，我公司要想在兼并重组 中的主体地位不变，必须尽早开展调研工作，以内蒙古煤炭资源兼 并重组政策为导向，迅速拿出资源整合方案，寻求最优的发展之路， 彻底摸清鄂尔多斯地区所有煤炭资源的基本情况，为兼并重组早做 准备。通过本次初步调研，鄂尔多斯地区共有非公有企业煤矿 281 处， 其中隶属于大企业集团煤矿有 168 处，私营煤矿有 113 处，主要分 布在准旗、伊旗境内。现将本次资源
3、整合方法以及调研情况总结于 下：一、资源整合方法（一）搜集各煤矿基本资料，掌握全市煤炭企业基本情况，对被列入整合主题的大企业集团煤矿与私营煤矿进行分类汇总，初步排除被列入整合主题的大企业集团煤矿，重点调研私营煤矿。（二）有针对性的对私营煤矿展开调查，通过各种关系、114 电话查询搜集到各个煤矿的电话号码，然后电话沟通，了解清楚各煤矿是否有出售的意向，排除不符合要求的、或则已经被大集团整合的煤矿，集中力量对有出售意向的私人煤矿进行调研分析。（三）对有出售意向的煤矿进行实地调查研究，弄清楚有出售意向煤矿的基本情况，最后做调研成果分析研究，拿出下一步资源整合方案。二、调研情况（一）鄂尔多斯各地区煤炭
4、资源情况东胜区、准旗、伊旗、达旗煤炭资源富集，煤矿非常多。东胜 区煤矿主要分布在铜川镇、万利镇、塔拉壕地区；准旗煤矿主要分 布在川掌镇、西营子镇、羊市塔地区；伊旗煤矿主要分布在新庙乡、纳林陶亥镇地区；达旗煤矿主要分布在耳字壕地区；私营煤矿大多 集中在这几个地区，有出售意向的煤矿大多集中在这几个地区，所 以我们将下一步重点调研对象放在这几个地区。鄂旗煤炭资源富集，煤炭主要分布在棋盘井镇、蒙西镇境内， 煤炭资源主要集中在几家大型企业，分别是鄂尔多斯集团、鄂托克旗能源集团、三维集团、双欣集团、蒙西集团。鄂前旗资源富集，矿产资源得天独厚，煤炭主要分布在上海庙镇境内，分布面积达 1000 平方公里，预计
5、储量在 100 亿吨以上。由于煤炭资源开采较晚， 所以主要集中在几家有实力的大企业集团，分别是神华集团、中国 烟草集团、ft东冶矿集团、ft东能源集团。鉴于鄂旗、鄂前旗几乎 所有煤矿集中在几家大企业集团，即使我们进驻也很难成为主体， 也将成为其他集团整合的对象，所以下一步准备暂时停止在鄂旗、 鄂前旗的购买事项。如果要进入只能寻求与这几家企业的合作。乌审旗资源比较丰富，但是由于开采比较晚，现在还没有进行资源匹配，下一步应该加强与政府部门的沟通，及时获得匹配资源的相关信息，便于公司开展工作。杭锦旗煤炭资源贫乏，目前只有一座煤矿，所以暂时放弃在杭锦旗的调研。（二）实地调研私营煤矿基本情况本次实地调研
6、煤矿主要有 10 处，分别是龙太、大伟、大石圈、八宝沟、金利、ft贵、奎乌、南梁社办、吴家梁、三不拉，现将各煤矿基本情况总结于下：龙太煤矿位于东胜煤田四道柳找煤区，与我公司满都拉煤矿相 邻，井田面积 4.3651km2，开采方式为露天开采，生产规模为 60 万 吨/年，有采矿许可证，资源储量核实报告核实区内可采煤层为四层： “一、3 层煤：煤层平均厚度为 3.17m。二、4 层煤：平均厚度为2.06m，中间含一层夹肝，距 3 层煤 30.03m。三、5 层煤：平均厚度为 2.86m，局部夹肝。四、6 层煤：煤层平均厚度为 0.80m，且为不稳定煤层。”截止 2006 年 7 月，核实储量为 2
7、703 万吨，此煤矿与我公司满都拉煤矿相邻，意义重大，是下一步整合工作的重中之重。大伟煤矿位于东胜煤田牛连沟矿区，103 省道、209 省道之间，交通便利，西南距准格尔旗 18km，可由此西达东胜，东达大同。井田面积 5.28km2，开采方式为地下开采，生产规模为 30 万吨/年，有采矿许可证，资源储量核实报告核实区内主要可采煤层为 9 上 煤层， 平均厚度为 3.62m，埋藏深度为 108.51-144.26m，埋藏平均深度为131.42m，核实保有资源储量为 2703 万吨。大石圈煤矿位于东胜煤田四道柳找煤区 56 线东端 S11、S18 号孔以东，东胜煤田勃牛川普查区之北，行政区划隶属于
8、准格尔旗暖水乡。曹家石湾羊市塔三级公路从井田自西北向东向南穿过，东南至准格尔东胜运煤专用铁路西营子集装站直距 15km，对外交通方便。井田面积 28.6127km2，开采方式为露天开采，生产规模为 60 万吨/年，有采矿许可证，资源储量核实报告核实区内主要可采煤层为 6-1、6-2，核实保有资源储量为 4036 万吨。八宝沟煤矿位于东胜区万利镇。井田面积 6.6416km2，开采方式为露天开采，生产规模为 60 万吨/年，有采矿许可证，未见储量核实报告，详细信息不明，需下一步详查。金利煤矿位于准格尔旗羊市塔镇，煤矿由三位股东组成，井田面积为 3.1 km2，保有储量为 788 万吨，可采储量
9、455 万吨，煤矿正在技改 60 万吨/年综采，8 月份验收，煤层厚度在 3.2 米左右，可采厚度为 2.85 米，井田西接汇能一、二矿、汇能荣泰矿，东南面有1.5km2、东北面有 6.9 km2 的未匹配煤田。此矿面积、储量虽小，但由于周边有 8.4km2 的未匹配煤田，所以下一步应作为重点调查合作对象。奎乌煤矿位于准格尔旗羊市塔镇，井田面积为 5 km2，储量为4000 万吨，可采储量为 1800 万吨，确定井田内具有工业开采价值的煤层 5 层，煤层厚度均在 1.2 米左右，其中 6-2 上号煤层含 1 层 0.15-0.68m 夹矸，结构简单，层位稳定。ft贵煤矿位于准格尔旗羊市塔镇，属
10、于股份制煤矿，去年 10 月份由ft东裕隆矿业集团接手，井田面积为 6.8192 km2，储量为 3970万吨，正在技改 60 万吨/年综采，有煤层 6 层，煤层厚度大约在 1.4 米左右，煤层地质结构复杂，倾角大，分部不均匀，局部有断层， 综采难度非常大，所以暂时不作为合作的目标。南梁社办煤矿位于伊旗境内，北接伊泰集团煤矿，南接阎家渠煤矿，东接贾家渠煤矿。通过整合秦公煤矿，现井田面积4.324km2，可采储量有 1500 万吨左右。矿井原为 30 万吨/年井工开采，整合后正在技改 90 万吨露天开采，初步探明有三个煤层，分部不均匀，第一层为 3 号煤，煤层厚度为 3.6 米，第二层为 4-2
11、 号煤， 煤层厚度为 3.8-4.2 米，第三层为 5-1 号和 5-2 号煤。三、调研成果分析及几点建议(一)、满都拉应该作为资源整合的根据地，黄天棉图附近有三大煤矿，分别是龙太、乌兰渠、碾房塔。龙太煤矿是私人煤矿，老板是刘成林，刘成林现有四个煤矿，分别是龙泰、大伟、大石圈、八宝沟，由于该矿主前期购买煤矿欠债较多，所以不敢露面，委托朱涛做卖矿相关事宜，而且该矿主急需资金，所以应该把龙太作为积极联系的重点煤矿。如果我们购买龙太成功，那么我们在黄天棉图的主体地位将优势尽显，便于以后整合乌兰渠、碾房塔煤矿，如果龙泰、乌兰渠、碾房塔整合成功我们将在黄天棉图地区接近形成千万吨级的煤炭企业。（二）、建议
12、成立资源整合详查小组，由领导牵头，配备一名专业的测量人员，配备一名有煤矿工作经验并且经常下井的专业人员， 配备秘书一名，配备其他工作人员两名。另外需寻求一支合作的勘 探队伍，要求能够做到随叫随到，做到在最短的时间内拿出初步勘 探结果。这样能够使我们能够对有出售意向的煤矿做到初步的了解， 以便工作的快速进行。(三）、煤炭兼并重组在各地区都已开展，各大公司都已经积极的开展了各项动作，那么能够在第一时间获得政府信息变的尤为重要，所以建议集团、公司领导更进一步加强与政府各部门的沟通， 便于及时获得资源整合的相关信息，便于开展工作。（四）在煤炭企业兼并重组的大形势下，许多煤炭企业已经开始有所动作，我公司
13、要想在兼并重组中的主体地位不变，必须尽早开展调研工作，以内蒙古煤炭资源兼并重组政策为方向，迅速拿出资源整合方案，寻求最优的发展之路，彻底摸清鄂尔多斯地区所有煤炭资源的基本情况，为兼并重组早做准备。需要公司根据此次调研情况报告，尽快拿出重点需要接触的煤矿名单，资源整合工作已经刻不容缓。二 O 一一年五月十三日“”“”At the end, Xiao Bian gives you a passage. Minand once said, people who learn to learn are very happy people. In every wonderful life, learnin
14、g is an eternal theme. As a professional clerical and teaching position, I understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. Only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. This document is also edited by my studio professionals, there may be errors in the document, if there are errors, please correct, thank you!
