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1、传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！公司法定代表人安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年份 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果 贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等20对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分未建立公司安全生产保证体系的扣10分未制定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任。20未成立公司安全生产领导小组的扣10分未与分管副总、总工程师、安全部
2、门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分年度安全生产管理目标30未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6以内，轻伤事故负伤率未能控制在3以内扣25分安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分落实安保资金计划和教育培训计划全防范措施。10未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分适时组织安全生产检查10未按上级有关部
3、门的要求组织专项安全检查的扣10分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分事故隐患或安全事故的处理与整改10发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分考核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！公司总经理安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年份 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果 贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等20对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，
4、未及时传达的扣10分未建立公司安全生产保证体系的扣10分未制定公司安全生产方针、目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分加强安全生产领导,签约确认安全生产岗位责任。20未成立公司安全生产领导小组的扣10分未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分年度安全生产管理目标30未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分年度重伤事故负伤率未能控制在0.6以内，轻伤事故负伤率未能控制在3以内扣25分安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分传播优秀Word版文档 ，希
5、望对您有帮助，可双击去除！发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分落实安保资金计划和教育培训计划全防范措施。10未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分适时组织安全生产检查10未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分事故隐患或安全事故的处理与整改10发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分考核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日传播优秀Word版文档 ，希望对您有
6、帮助，可双击去除！公司分管安全副总经理安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年份 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果 安全事故发生率；是否有重伤事故、是否有重大设备事故、是否有重大火灾事故，安全隐患整改率15有安全事故发生；有重伤事故、有重大设备事故、重大火灾事故，安全隐患整改率未达到100%，扣负责督促建立健全安全机构，配足人员。10机构不健全，不得分；少1人扣2分。负责组织制定、修订安全生产规章制度，并监督实施。10不符合要求一项扣2分。定期组织召开安全生产工作会议，研究制定安全防范措施。10无召开不得分；不符合要求一项扣1分。深入基层检查指导安全生产工作，节假日、休息日或夜
7、班对下属单位查岗不少于1次。10少1次（例）扣2分。负责安措资金的管理，按时制定并实施各项安措工程。10不符合一项扣2分。每月负责组织开展安全生产大检查，每月至少参加2次安全大检查活动。5无组织大检查，不得分；少1次，扣2分。积极鼓励安全创新管理，推广先进技术和先进经验。5不符合要求一项，扣2分。抓好安全教育培训，督促培训计划落实。5不符合要求一项，扣2分。检查并考核分管部门和工程中层干部安全生产责任制的落实。10不符合要求一项，扣2分。11.负责机电业务安全管理工作，监督采购符合规定的材料及设备。5不符合要求一项，扣2分。传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！12.认真履行法
8、律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产责任。5不符合要求一项，扣2分。考核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日公司技术负责人安全生产责任制执行情况考核表姓名： 年份 得分：考核内容及要求标准分考核办法考核情况考核结果专项安全方案、施工组织设计审批率为100%15分未对全部项目的安全方案、施工组织设计进行审批扣15分负责组织和督促本工程项目贯彻执行国家、行业地方政府和上级的有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度，主持制定执行规定和细则等。10分未严格贯彻执行国家、行业地方政府和上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度的扣10分组织制订并落实本项目各部门、各岗位安全生产责任制
9、度；层层签订安全生产责任状。15未组织制订安全生产管理制度的扣10分；安全生产管理制度缺项的扣3分/每项；内容针对性不强、不符合国家安全生产规定的扣2分/每项；未严格落实安全生产管理制度的扣3分/每项；未层层签订安全生产责任状的扣10分。传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！组织制订本项目安全技术操作规程，并督促执行。10未组织制订安全技术操作规程的扣10分；安全技术操作规程缺项的扣3分/每项；内容针对性不强、不符合国家安全生产规定的扣2分/每项；未严格落实安全技术操作规程的扣3分/每项。负责组织危险源调查、评价、确认工作，负责组织定期或不定期的安全大检查，及时消除事故隐患；及
10、时布置季节性、节假日前后的安全检查和劳动保护工作，防患于未然20不参加危险源调查、评价、确认工作的扣5分；未组织定期或不定期的安全大检查扣5分；对检查发现的隐患未按“三定”原则及时消除事故隐患的扣2-5分；未及时布置季节性、节假日前后的安全检查和劳动保护工作的扣5分。确保安全生产资金的有效投入和实施。10分安全生产资金落实不到位的扣1-10分组织落实本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施。20未组织落实本项目危险性较大工程专项施工方案和安全措施的扣10分考核人： 填表人： 填表时间： 年 月 日传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！公司安全部安全生产责任制考核表姓名： 年份
11、 得分序号考 核 要 求考 评 情 况标准分数评 分1死亡事故为零。事故贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和法令；遵守上级有关规定，廉洁奉公，遵章守纪。102负责安全部和公司安全生产、文明施工的监督管理工作；履行职能，按时完成上级下达的各项工作指标；坚持原则，忠于职守，尽职尽责，认真完成本职工作。203负责公司安全活动和定期的安全检查；负责安全目标责任制和企业升级达标工作的考核及安全生产的宣传教育工作。204负责公司各项安全规章制度和安全生产文件及公司年度安全工作措施计划的编制。20传播优秀Word版文档 ，希望对您有帮助，可双击去除！5定期组织召开公司安全生产形势分析会。206负责工伤事故的调查、分析、报告和处理。10考核评价100考核组人员（签名）： 年 月 日公司技术部安全生产责任制考核表姓名： 年份 得分序号考 核 要 求考 评 情 况标准分数
