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1、欢迎阅读下一步工作方案及思路办公室工作亮点总结、存在问题和明年工作方案汇报办公室工作亮点总结、存在问题和明年工作方案汇报 根据会议安排，我就办公室2022年工作亮点、存在问题和2022年工作方案汇报如下： 一、2022年工作亮点 (一)扎实推进党建工作。开展“两学一做”学习教育活动，制定学习教育工作方案，按照方案组织机关支部集中学习，落实了党章关于加强党员教育管理的要求，推动了机关支部党员思想政治建立。在开展活动的同时，进一步完善党建工作标准化管理，建立党员台帐，按时收缴党费，完成党员状况分析p 报告，党组织关系排查，党员违纪违法排查清理等党建工作任务。在2022年度全市机关党建调研工作中，办
2、公室申报的讲作为增活力调研文章荣获三等奖。 二认真落实职能工作。制定业务工作流程，围绕办公室职能，重新梳理工作内容，逐步逐项分解繁杂的工作，制定了劳资、档案、开展党员、国有资产出租、车辆管理等9项工作流程，要求每一项工作责任到人，每一个环节明晰明了，做到了标准化办公，实现了常规事务流程化。 三着力提升宣传工作。把握园林工作动态，从日常工作管理细节到重要节点工作梗概，深化分析p ，综合提炼，精准的挖掘工作中有特色的经历与做法，不断进步信息质量和针对性。通过新闻媒介大力宣传，树立园林品牌，展现园林风采。全年共出版园林信息12期，工作动态45期，更新园林网站信息320篇，在各级、各类媒体发表信息67
3、篇。 四积极开展文体活动 二、存在的问题 一是党建工作有待进一步标准；二是效劳才能有待进一步进步；三是执行意识有待进一步加强；四是质量意识有待进一步提升。 三、2022年工作方案 一创立机关党建工作示范点，在党建工作程度上有进步。2022年，机关支部将从队伍建立、思想建立、工作业绩、群众反映等四个方面明确创立标准，细化量化考核指标，搭建创立平台，推动我局党建工作的开展。 二强化效劳意识，在效劳质量上有进步。一是对人热心，对职工反映的问题要认真分析p ，耐心解释、热情效劳；二是对工作细心，对上级下达的指示任务要准确记录及时传达，各项工作准备充分，防止出错；三是对工作尽心，树立大局意识，增强责任心
4、，对工作尽职尽责。 三强化执行意识，在狠抓落实上有进步。一是态度坚决，对领导安排的工作不折不扣的落实。二是行动迅速，业务工作都表达一个快字，要领先一步快人一筹。对领导交办的事要快办、办好，强化雷厉风行的工作作风。三是落实到位，做到在保证效率的同时，保证工作质量。 四强化质量意识，在工作效率上有进步。一是进步 办文办会程度，做到快速、准确、标准。二是进步档案管理程度，做到严格、细致、真实。三是进步信息宣传工作，做到及时、优质、创新。四是进步车辆、物资等后勤管理工作，做到管理到位、保障及时、效劳标准。五是进步拾遗补缺工作，做到互相学习、互相促进、取长补短。 总之，我们在2022年工作中虽获得了一些成绩，但与领导的要求相比，与兄弟科室相比，仍存在很多缺乏。在新的一年里要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，始终坚持“一个原那么”，那就是为职工效劳，为领导分忧，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作。
