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1、公司保安管理考核办法一、表扬、奖励：凡符合下列条件之一的，公司给予表扬或奖励：1. 消除重大治安、交通隐患，避免重大治安灾害事故和交通事故的发生，为公司挽回重大经济损失的。2. 见义勇为，敢于同违法、违纪现象做斗争，对国家、社会及公司做出突出功绩的。3. 积极配合保安部门抓获违法犯罪人员，追回被盗赃物的。4. 积极向保安部门反映治安问题，举报他人违法违纪行为的。二、治安交通管理考核办法：对违反治安管理的单位和个人，由保安部门根据公司有关规定进行处理。单位发生治安问题，后果严重的， 追究其单位第一治安责任人 （单位党政主要领导） 。员工违反公司保安工作管理规定，视情节分别给予经济处罚、停工（职）
2、检查、下岗等处理；给公司造成经济损失或不良影响的，给予行政处分、赔偿经济损失、解除合同、直至追究法律责任。员工具有下列情形之一的， 视情节分别给予 500 元以上 3000 元以下罚款、 赔偿经济损失、停工（职）检查、下岗、行政处分等处理：1. 因工作失职，发生被盗的，损失价值较小的；2. 具有一般偷摸行为，价值100元以下的；3. 打架斗殴，未造成严重后果的；4. 具有一般赌博行为的；5. 违反治安、交通管理，情节较轻的；6. 其他损害公司利益和形象的。7. 不服从门卫管理，情节严重的。员工具有下列情形之一的，解除劳动合同：1. 以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的，尚不够依法追究责任的；2.
3、 故意毁坏公共财物，造成严重后果或具有其他恶劣情节的；3. 盗窃价值 200 元以上或多次偷摸行为的，尚不够依法追究责任的；4. 犯有贪污、诈骗、行贿受贿、严重赌博行为，严重损害公司利益，造成恶劣影响的；5. 寻衅滋事，造成他人伤害，尚不够追究刑事责任的；6. 扰乱公司正常生产经营秩序，造成严重后果的；7. 犯有其他严重错误或违反法律法规的。有下列情形之一的， 给予单位或单位领导 500 元以上 5000 元以下经济处罚， 并给予单位考核评先一票否决：1 .单位发生盗窃案件价值500元以上和发生重大交通事故的；2 .故意拖延隐患整改，经督促仍不整改的；3 .玩忽职守，发生重大案件；4 .事故临
4、危逃脱；见死不救的；5 .员工因违法犯罪，被公安机关依法惩处的。三、交通道路管理办法1 .公司各种机动车辆的车况必须经公安交通部门年审， 同时持核发的有效证件方可行驶。2 .公司内部使用的电瓶车、叉车、吊车、翻斗车等特种车辆须经公司武装保安部登记备 案、发牌、审验合格后，方可在厂内道路行驶；同时，驾驶人员须持有武装保安部考核 后发给的驾驶证驾驶车辆，严禁无牌无证和酒后驾车。3 .公司内部道路上的交通设施，交通管理队负责维护管理，任何单位和个人不得破坏道 路和交通设施，不得在厂区和厂前区道路两旁占道经营。4 .公司内部道路上发生的交通事故、公司车辆在外发生交通事故，由交通管理队配合交 警部门调查
5、处理。5 .机动车辆厂内道路行驶，限速 20公里。6 .铁路机车直线（区间）限速为 20公里；支道直线时速为5公里；站内的道口和弯道 侧线时速为5公里；尽头线和轨道衡时速为 3公里。7 .行人、车辆一律靠右行驶。违者处罚 20至50元；违反三次以上者，处罚100元，下 岗一至三个月，并记录公司诚信档案，同时，处罚违规员工所在单位一人次100元。8、禁止危化品车辆、大型载重车辆进入厂前区中央马路，违者处罚 50至100元。9、机动车辆一律按指定停车位置停放，禁止乱停乱放，违者处罚50至100元，同时，处罚违规员工所在单位一人次100元。10、公司办公大楼、会议中心、生产指挥中心、大学生公寓门前及两侧，严禁停放自行 车。违者处罚20至50元；违反三次以上者，处罚100元，下岗一至三个月，并记录公 司诚信档案，同时，处罚违规员工所在单位一人次 100元。自行车指定存放地点为西办 公楼自行车库（办证入库）或东办公楼北侧。凡到会议中心开会的，自行车可临时存放 厂前摩托车库内。11、禁止销售摊点摆放，违者处罚100元，强制清除
