六种职业性格类型与职业选择

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1、性格 类型职业行为的体现职业参考挑剔 型1、工作态度严谨,原则性强,不喜欢 别人随便的工作态度2、对自己要求很高,对自己和别人都 很挑剔3、不喜欢粗心的人,注重细节,事情 无论大小都要插手4、做任何事情都要制订计划,做事情 不盲目,有主见,不会跟随别人的想法, 做事理性、有条理1、流水线的监督人员2、生产部门的管理者3、生产部门的质量监 者4、技术部门、财务部 中层管理者外向 型1、主观、乐观、乐于助人2、能够帮助团队建立更密切的关系3、能够赞赏他人的才能,擅长与人交 际4、对别人的需要很敏感,总是试图满 足他人的需要,并且能给予对方真正需 要的事物1、销售人员2、行政部职员、经理 总经理秘书

2、或助理3、生产、技术、财务 门的基层管理人员4、商场、酒店等直接 客人打交道的工作5、客户服务部职员、 后服务人员成功 型1、做事讲究效率,总能争取时间、空 间使自己成功2、知道如何按照顾客的期望更有效率1、销售部经理2、宣传部门经理地完成工作3、有谋略,具有长远目光,能够有效 地克服困难4、很清楚自己想要做什么,并有能力 把它做好,容易独断专行5、执着地追求成功,适应力强,有野 心、有干劲3、新项目开发负责人4、生产、财务或技术部 门经理创造 型1、在对好的创意产品标准的追求上, 不会妥协2、性情中人,情绪变化无常,才艺广 泛,容易冲动,能够同时进行多项工作, 但不易持久3、容易接受新的观点

3、、新的环境和新 的点子,富有创意4、不喜欢没有创造性的工作,常将直 观感受带到工作中1、技术开发2、有创意的工作3、外交、公关之类的工作4、企业专项活动策划者研究 型1、观察敏锐,好争论,求知欲强,勇 于创新2、希望事先知道在工作与休闲时他们 被期望的是什么3、热爱知识和信息,有很强的分析能 力,钟情于探索发现1、顾问2、专家3、研发人员4、技术开发人员5、规划设计人员合作1、不喜欢面对危机,希望大家意见一1、生产或技术部门的基型致2、为别人做事尽心尽力,勤奋,可靠, 安于现状3、包容,谦卑,总是试图建立和谐、 稳定的人际关系4、避免自己做决定,喜欢同一个权威 人物或大多数人的意见保持一致,对

4、自 己担负的工作尽职尽责层人员2、行政管理人员3、人力资源管理人员霍兰德将工作者分为六种人格类型,分别是:现实型、研究型、艺 术型、社会型、企业型和传统型。现实型的人喜欢从事需要力量、协调的操作性工作, 他们害羞、坦诚、稳定、实际和顺从;研究型的人喜欢思考、观察、学习和分析,乐意从事 评估、解决问题的工作,如经济学家、记者等;传统型的人喜欢规范、有序和清楚明了的工作,能够听 从指令、善于完成琐碎的工作;企业型的人喜欢影响、管理或指挥别人,乐于从事实现 公司或机构目标的工作,特点是自信、精力充沛、盛气凌人;与之个 性相适应的职业有律师、小企业主、经纪人等;艺术型的人喜欢模糊不清、非系统化的活动,

5、善于创造 性地表达;特征是行为浪漫、情绪化、不切实际和无次序;适合从事 设计师、作家、画家等。研究结果显示,当员工的个性与工作内容相匹配时,员 工的工作状态是积极、快乐的,他们的满意度最高,离职率最低。例 如,社会型的人从事门诊医生工作,他们会感到满足;而让研究型的 医学院学生坐堂问诊,他们会感到这是一种折磨。你清楚自己的职业定位吗与人格六角型对应的是五种职业定位法,它是由麻省 理工学院人才学的教授们研究开发的。这五种定位是:专业技术人员, 如律师、医生、会计师等;企业管理人员;创业者;自由职业者;公 务员。专业技术人员,这些人不喜欢从事管理工作,讨厌干 涉他人事物,希望每一个人都像他(她)一

6、样自治,更愿意在专业技 术领域成为行家里手。如原央视主持人方宏进,他为职业化而放弃 “官本位”。企业管理人员,也称职业经理人。这类人的职业目标 是追求更大职责的管理岗位,希望拥有权力与地位。创业者,这类人需要建立属于自己的东西,如公司、作品或其它;当某份工作能以实实在在的东西来体现他们的才干,他 们非常乐意从事。自由职业者,这些人喜欢独来独往,不愿意依赖于公 司;他们中的很多人或许拥有相当高水准的专业技术,但宁愿独立执 业或者与人合伙,也不愿意在组织中发展;如保险代理人。公务员,与自由职业者相反,这类人追求稳定,更强 调职业的依附性,希望自己所在的职业环境能保持几十年都不变;而 且他们希望“看

7、见”自己退休后的生活,安全、平淡、与世无争。职业定位是清醒认识自身才能的方法,只有这样,择 业者才能从长远发展的角度,发现自己在哪一个领域里能得到最大程 度的发展,而且生活最为轻松与快乐。职业和生活完全分离的观念已过时,人们越来越多地倾 向于将自己的个人生活与职业、事业融合在一起。实际型常焊型社会型艺术垫AWT.球取体 机略渤鼻L庖工 ft或P外Tff- 如运池员、典工醒g数馅山在别ZJ&示下,完愤研 岫何u斟h制亍曲】舂玖1耿在一gf作-辱和嬲瞄.去 gasAgyf 蜀物行.皎导煎含理. (蛭岫神,井茹型was,款,标: 涌-;CWRWA.inffi3i,:二:二二二二 一 zzess-&ij扣艺术赢 黄炒 广告偷)舂加A在-阈工作 一S虾;唳麟谓虬寿如朝由H,具:踞初瑚E力畏巧.(励外推 心蕨生、灯遇跆

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