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1、公务员科个人年度工作总结每年到了年末，无论是公司，还是以教育为目的的学校，或者是其他机构，都免不了要进行的事情就是进行工作总结，你还在为不知道怎样写工作总结而烦恼吗。如果是的话，就上来瞧瞧吧，下面是的的年终工作总结的，欢迎大家前来了解。下面是一篇个人年度工作总结。_年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事的总要求，努力构建公务员娘家的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推进。按
2、照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市公安局巴州分局、平昌县、通-_、南-_县公安局及四县（区）_局呈报的共计_名公务员登记、转正手续。（二）公务员年度考核严格规范。_年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机_务员、工勤人员、参照管理单位工作人员、工勤（事业）人员共计_个单位_名同志的考核。尤其是对人员身份进行了进一步的核查，确保年度考核工作评语准确、标准严格、名副其实。（三）公务员考录顺利实施。_年共_实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录_名，实招_名;公考录用公务员（森林警察、乡镇司法助理员）参照管理人员计划名额_名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市_对优秀村官等五项目
3、人员公考乡镇公务员_名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录_名，已完成_人，总参考人数达_人次。为实现人事考试的公开、公平、公正，创新了体检工作办法，即在具有体检资质的医院建立体检医生库，采取电脑抽签的方式产生承检医生。这样，既进一步严格规范了体检环节的操作程序，又避免了人为因素的影响。因而确保了公务员录用工作的公开、公平和公正，得到了社会的广泛_和好评。（四）事业单位参照管理登记全面开始。截止目前，我市行政机关所属事业单位已批准为参照公务员法管理单位_个，除_个单位已进行人员登记考核外，纳入首批集中审批登记的_个事业单位已按照参照管理要求全面实施过渡登记工作。为此，我们严格按照市委、政府领导
4、和巴公法会_第_号_要求，坚持统一划线，按编登记，合格优先，阳光运行的原则，全市_名同志参加过渡考试，按照划定的_分为合格分数线，共_名合格，_名同志不合格。目前，南-_、通-_的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。尚有巴州区、平昌县未在_年内报送参照单位人员登记工作。可望在_年初对上述单位进行催办审批。（五）规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料。全年办理各种公文_份，涉及人事调配、公考录用、表彰奖励、任免惩戒、过渡登记等文书，无差错发生。同时明确科室人员责任，尽管人少事多、且为新手，但注重科管理，依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效
5、能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为家，以桌椅当铺，加班加点，不计得失，高效办事，优质服务，真正做到一声问好请坐，一杯热茶暖心，一声再见送往，赢得了广泛好评。（六）中心工作扎实推进。科室_名同志在完成本职工作的同时，按照局里工作安排，自觉完成领导交办的其他任务。如群众工作开展得有声有色，科室_名同志对挂包的村社争取政策支持，先后争取资金_万元，看望贫困户_户，支持扶贫资金_元，支持农业项目_个。何秋莉同志发挥知识面广的优势，应邀讲课_场次，反响热烈。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，从中形成比能力、建业绩、做贡献、树作风，形成了工作严谨、作风优
6、良、务实创新、清正廉洁的良好风范。（七）维护稳定有成果。针对公务员登记中人员超编，事业单位参照管理单位过渡考试不合格人员_，以及公招工作中网络炒作等诸多热点难点问题，我们在熟悉使用现有政策的同时，坚持以人为本，从尊重历史、面向未来，用事实说话的思路出发，积极化解各种矛盾。特别是针对平昌县部分参照单位考试人员不合格而_，我们坚持解释政策、正面引导、多方汇报，表态明确，争取主动，尽最大努力协调解决诸多问题，收到了良好效果，打好了维护社会稳定的主动仗。二、创新管理主要特点（一）热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策擦边球。如关于实行_领
7、导干部问责的暂行规定颁布后，我们对市级部门干部的任免进行了严格把握，有效维护了政策严肃性。年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹私货，不弄虚作假。（二）体检医生随机抽选。在_月_日实施的我市_年度第二批乡镇公务员体检工作中，我们大胆改革现有机制，创新管理办法。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，在医院提供的_名医生中，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的_名承检医生。这样，有效防止了人为因素的干扰，_体现了公平、公正，由此产生了积极的社会影响。（三）理论调研收获成果。近年来，公务员招录、管理等工作成效明显。为了总结经验，张学金同志撰写了
8、调研文章阳光下的_选马，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为_五人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，完善公务员管理配套政策体系的思考被中国人事报首篇刊载。回乡散记、加强公务员管理的对策研究等文稿也相继发表。科室同志工作之余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用_个专版稿件，图片和散文见诸报刊达_余篇。三、明年主要工作任务（一）事业单位参照管理任务艰巨。由于参照管理单位人员情况错综复杂，仍有_人尚不能纳入参照管理对象，而且还有_名缺考，_名不合格，个别单位甚至暂缓参照管理，因而面临的_较大，必须坚定不移地做好正面宣传和解释工作，确保参照管理顺利实施。（二）公务员日常登记任务繁
9、重。在完成公务员集中登记后，现已进入公务员日常登记工作，因而新调任、新录用的国家公务员必须完善相_务员登记报送手续。（三）公务员考核改革势在必行。对公务员的考核要跳出年度考核的框框，转向与平时考核和年度考核的有机统一，把德和绩有机结合起来，创造性地实现考核与促进公务员队伍的健康发展。（四）抓好公务员公招工作。积极统筹好_年公招公务员面试、体检等相关事宜，确保公招公务员工作规范有序进行，努力做到参考考生、用人单位和_机关三满意。总之，_年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。但我们坚信有局党组坚强有力的科学领导，有全体同仁的大力支持，通过科室同志共同努
10、力，在新的一年里，以争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平为主题，激发热情，鼓舞斗志，奋发有为，开拓创新，争当扣球手，投好三分球，为推动跨越发展做出新成绩。扩展阅读篇：工作总结写作指导工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。基本情况1.工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表
11、现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。需要注意的问题1.工作总结前要充分占有材料2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略适宜。5.工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开，把日常工作叙述一下，好的工作方法_一下，不好的工作方法写出改进措施。第页共页
