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1、按照县委组织部关于报送2014 年组织工作考核自查报告的通知要求，对照年初与县委签订的 2014 年度党的基层组织建设工作目标责任书相关内容，镇党委对今年以来全镇组织工作开展情况进行了深入细致地自查，并对照 2014 年度组织工作目标考核细则进行了逐项打分，具体自查得分为 100 分，分细项如下：一、农村基层党组织建设的情况全年以来镇党委加强了对全镇农村基层党组织建设工作的安排和布置，责任分工明确，目标分解到位，自查得分25 分。其中：1 、创建并挂牌党建示范点 8 个，示范基地1 个，自查得分6 分。2 、切实加强村活动室的管理和使用，特别是强化了党员远程教育设备的广泛使用，自查得分4 分。
2、3 、认真执行“三务公开”，各村支部均较好地记录了支部书记工作日志、党支部工作记实手册，自查得分5 分。4 、全面落实了村干部坐班制和村组干部诫免谈话、歇职、奖惩激励等制度，2014年扯职村支部书记、村委会主任“一肩挑”1 人，自查得分4 分。5 、全面加强村官管理工作，落实村干部基本报酬及办公经费补助标准，“村官”待遇政策落实，自查得分4 分；6 、健全农村基层组织建设、困难党员关爱、党员干部培训资金保障机制，全年利用春节、七一看望困难党员 40 余人，自查得分2 分。二、党员队伍建设情况在全镇党员中开展了以学习实践科学发展观为主的学教活动，加强对党员干部履职情况及时进行督促检查，自查得分1
3、7 分。其中：1 、继续抓好了保持共产党员先进性四个长效机制的贯彻落实，自查得分4 分；2 、认真做好农村党员发展工作，自查得分5 分；3 、认真开展了“万村党建富民、共建美好家园”行动，制定了实施方案，落实了领导小组，强化了活动取得实效，自查得分5 分4 、进一步推进和完善基层党建工作社会评价制度，将群众代表、服务对象和在镇县党代表、县人民代表、县政协委员等列为社会评价的重要组成部分，强化对全镇基层党建设工作的监督和促进工作，自查得分3 分；三、基层党建工作责任制情况全年认真按照年初与各支部签订的目标责任书开展工作并进行督促检查，确保各项工作落到了实处，及时解决了群众反映强烈的热点、难点问题
4、，自查得分11分。其中：1 、落实的党建工作责任制，实行镇党委班子成员联系所包村党建工作的制度，负责指导和协助所联系村支部开展基层党的建设工作，自查得分5 分；2 、继续推进“三级联创”活动，健全基层党建工作考评体系，实行镇党委书记亲自负责全镇党建工作、党委副书记具体抓基层党建工作、村党支部书记年终述职制度，基层党建工作顺利开展，自查得分3 分；3 、加强“四强”党组织创建活动，积极探索创新城镇基层党组织和党员互帮互助机制，自查得分3 分。四、农村党员现代远程教育设备情况全年来全镇党员现代远程教育设备使用情况良好，党员受教育范围广泛，成效显著，自查得分12 分。其中：4 、镇党委召开了农村党员
5、干部现代远程教育工作领导小组专题会议，并针对全镇实际制定落实了相关管理人员和村支部的责任和目标任务，自查得分2 分；5 、 2014完成了最后各村的党员现代远程教育站点建设，实现全镇 100%村建站目标，同时加强了设备的管理，与各村签订了远程教育工作目标责任书，强化了考核监督措施，自查得分2 分；6 、全面落实各远程站点工作人员，每季度均开展了远程教育骨干人员培训，自查得分 2 分；7 、通过“万名党员学电脑”活动，各村村三职干部均学会了操作和使用远程教育设备，各村农民党员获得“计算机操作员”国家职业资格证书人数也超过了 5人，自查得分2 分；8 、各站点严格按照制定的教学计划每月开展教学活动
6、均不少于 2 次，自查得分 2 分；9 、认真做好了教学活动记录，定期向县远程办报送相关信息，全年上报远程信息 6 条，自查得分2 分。五、领导班子建设情况镇党委班子认真开展了“四强”组织创建活动，班子成员团结凝聚在镇党委周围，顺利推进了全镇各项工作的开展，自查得分23 分。其中：10 、认真开展了争创“四好”领导班子活动，制定了计划、措施，并对开展创建活动进行了认真总结，按要求召开了班子民主生活会，充分征求意见，切实找准问题，认真进行了落实整改，自查得分6 分。11 、领导班子学习、调研和组织生活制度健全。班子成员参学率均在90%以上；坚持调研制度，深入基层、深入一线调查研究，每位班子成员撰
7、写调研报告1 篇；坚持组织生活制度，每位班子成员全年参加所在党支部组织生活不少于 4 次，自查得分 7 分。12 、贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，班子议事规则、程序和决策机制健全，无重大决策失误、失泄密及有令不行、有禁不止现象，自查得分5 分。13 、积极推进本地政治、经济、文化、社会及党的建设，全面完成年度工作目标任务、县委政府和上级党组织交办的各项工作任务，自查得分5 分。五、干部队伍建设情况全年积极加强干部队伍建设工作，认真组织干部参加培训，干部整体素质有了较大提高，自查得分12 分。其中：1 、积极配合县委，大力选拔人品正、能干事、真爬坡、敢破难的干部
8、，干部选拔过程中无拉票行为，自查得分5 分。2 、及时配齐配强中层干部并努力加强了年轻干部的培养和锻炼，自查得分4分。3 、按要求完成全年干部培训计划和干部调训任务，并及时反馈了相关信息，自查得分 3 分。六、倒置扣分情况全年来我镇党委认真加强农村基层党建工作，强化了制度的落实，完善了监督和检查机制，全面完成了相关规定任务xx 县委政府中心工作任务，无扣分项目。*2014 年基层组织建设年工作自查报告市委组织部：我* 在深入贯彻中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见文件精神的基础上，按照市委的统一部署和要求，全面开展党的基层组织建设年活动，街道党工委积极探索新时期党建工作机制，
9、把握工作重点，精心组织、结合实际、紧抓落实、加大投入，确保活动取得实效，现将自查整改情况汇报如下：一、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动情况一是明确任务，广泛宣传。 * 年初制定了窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动方案，召开了会议，动员所有党员干部积极参与这次活动，通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，深入到“三亮三比三评”活动中去。二是丰富活动，优化模式。通过设立公示栏、摆放展板、党员示范岗等形式，全面公开服务事项、工作流程和办结时限等，亮出了党员姓名、岗位、职务、服务内容、服务承诺等信息，把党员形象摆在窗口，接受广大服务对象和人民群众的监督评议，激发党员创先争优的自觉性
10、和主动性。三是1查找问题，建立工作制度。及时梳理和反馈了群众的意见建议，认真查找了存在的问题和不足，推广好的经验做法，明确了努力的方向和争创的目标。二、创先争优年度公开承诺情况* 对一定做到宣传好、执行好党的路线方针政策；两城建设，集中攻坚克难；业务精准快，全力便民利民；密切联系群众，搭架民心桥梁；基层组织建设年，提升党建水平；打造党建名片，发挥先锋作用六项内容在电视媒体上做出了创先争优年度公开承诺，并代表基层党组织和党员以公开栏的形式对创先争优活动进行了承诺。 * 承诺 6 条，机关党员承诺30 条，村（社区）党支部（党委）承诺50 余条，辖区名党员承诺510 条。三、基层组织现状大调查情况
11、街道成立了以 * 书记为组长，其他班子成员为副组长，各村（社区）支部（党委）书记为成员的调查组，深入各基层党组织进行现状大调查，对* 建设、村（社区）基层党组织、非公企业党组织及远程教育站点情况以座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈等形式进行调研，共发放调查问卷600 份，召开座谈会26余次，参加座谈会党员 100余人，群众 230余人，入户走访 10余次，对 * 进行了案例剖析。其中，我 * 的党建工作好评率高达90.33%，村（社区）党组织总体评价较好，远程教育开展情况较好，基本能做到教学管用。除此以外，也还存在一定问题 :一是极个别党支部依然对党组织建设工作认识不足，只是被动地应付，
12、没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题，党组织建设停滞不前。二是还有少数党员和极个别支部书记还存在经常借故工作或生产忙，不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织作用发挥不够好。三是个别基层党组织党内生活制度坚持得不严格，监督机制不健全。少数基层党组织不能很好地坚持组织生活，使党员丧失了政治荣誉感和责任感，淡化了党性观念。个别党员不能主动交纳党费，不能自觉地参加组织生活。党内奋发向上、积极进取、创先争优的氛围不浓厚。四是党员队伍年龄偏大、文化偏低等问题还没有从根本上解决，党员先锋模范作用发挥得不够好，影响党组织的凝聚力、号召力和党组织的发展。五是社区党委下设二级支部书记没有
13、工作经费，做事缺乏积极性，没有激励机制，仅靠责任心和荣誉感做事，影响了党组织活动的正常开展。四、群众工作薄弱环节大排查情况街道组织人员于* 日召开大排查培训会，明确落实值班人员，做到按时到岗，定点值守，信息及时调处，并把选定每周 5 定为接待群众日，畅通群众诉求反映渠道，确保群众来访有人接待，能及时处理、解决问题。接访后，驻村的领导和干部必须在五日内深入调查核实，对问题进行排查，能解决的及时解决，不能解决的限期解决，限期仍不能决绝的要及时向上级汇报，确保不出现积案。截至目前，已处理信件 20 余封，接待群众50 余人次。此外， * 采取定期或不定期的方式对来信来访工作进行督查，对不及时进行排查
14、的有关人员进行催办。同时对群众来访采用电话、上门走访、实地调查等形式，征询群众意见，发现问题和有情况及时向领导和包案人员汇报，采取有效措施把接待群众来信来访工作转化为群众办实事的过程，使群众从中得到更多实惠。五、村（社区）干部坐班情况绝大多数村三职干部做到每天按时上下班，但由于今年* 涉及多项重点项目，征地拆迁任务重、两城建设压力大，近一半的村（社区）经常外出下队与群众打交道，和群众做思想工作，难免会出现“空班”，针对这种情况，我街道规定村（社区）如遇外出每天留一名村干部坐班，将坐班安排表、坐班电话及投诉电话提前在村（居）务公开栏张贴公示，便于群众知晓和投诉，并对各村（社区）坐班情况进行督查，
15、定期将督查情况及时进行公布。六、大学生村干部到岗到位情况大学生村干部均做到一周在村上办公4 天以上，并有相应考勤记录。大学生村干部主要是负责或协调处理日常村务，实行为民服务全程代理，接待群众来访、办事；落实村务公开有关内容，定期进行村务公开；开展好远程教育工作，基本做到每周 2 天开机播放党员电教片、农用技术学习片等；完成上级交办的各项任务。我* 开展基层组织建设年活动正处在初期阶段，仍存在很多问题和不足，在今后的工作中，我们将牢固树立和落实科学发展观，下大力气扎实抓好每项工作的落实，顺利迎接省十次党代会和全国十八大的到来。2014 年*月* 日按照区委与市委引发的 20xx-20xx 年* 市非公经济组织党的建设工作规划的要求，在区委的领导下， * 镇党委以邓小平理论、党的十五届六中全会精神为指导，努力实践“三个代表”重要思想，坚持以经济建设为中心，围绕全镇改革、发展、稳定的大局，解放思想、与时俱进、开拓创新，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目
