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1、 欢迎阅读本文档，希望本文档能对您有所帮助!目 录中文摘要、关键词 1引言 2（一）选题背景及目的 41.选题背景 42.选题目的 4（二）国内外现状和研究进展 51.管理会计的国内外现状 52.管理会计的研究进展和方向 5（三）课题的研究方法 6（四）论文结构与主要内容 6一、管理会计体系的发展 6（一）传统管理会计体系 6（二） 现代管理会计体系 7（三）传统与现代管理会计体系的对比 7二、业财融合简介 8（一）业财融合的定义 8（二）业财融合的发展 8（三）业财融合的方式 9三、业财融合与管理会计体系的结合 10（一）业财融合与管理会计体系的结合的可行性 10（二）业财融合与管理会计体系
2、的结合的必要性 10四、业财融合与管理会计体系结合的可行案例 10（一）联通公司基于“业财融合”的管理会计应用 10（二）公立医院基于“业财融合”的管理会计应用 12总结 12参考文献 13英文摘要、关键字 15互联网+背景下业财融合管理会计体系应用研究摘要：在“互联网 +”背景下，企业的会计核算、会计管理等方面都发生了巨大的变化，互联网 + 改变了企业内部控制的运行模式，会计信息的披露变得更加的全面和具体，也增加了控制的难度。管理会计具有预测、决策、规划、控制、责任考核、评价等多种职能，管理会计是向管理部门提供适用于企业内部计划、评价、控制、确保企业的资源合理利用以及经营责任履行所需的财务信
3、息，归集、分析、确认、计量、编报、解释和传递等的过程。管理会计系统具有一些弊端，需要结合实际进行改善和发展，而业财融合与管理会计系统的结合，就是一种很好的发展方式。业财融合虽然提出的很早，但是真正采用这种方式的公司或者企业凤毛棱角，依次具有很大的发展空间，本文将两者结合，再在互联网 + 的背景下进行研究，获得了显著成效。关键词：管理会计、互联网、业财融合、引 言（一）选题背景及目的会计由于能够增强组织、社会的经济可视性，因而成为组织和社会的管理活动中的重要制度安排。会计一直在发展进步，现代会计的核心职能则主要体现在：其一是通过财务信息去努力消除委托代理关系下，存在的信息不对称以及代理冲突，为资
4、本市场的合理定价和资源优化配置形成市场基础；其二是通过提供财务信息或是非财务信息来为管理者的合理决策、增强组织控制能力以及价值创造提供有力支持。这两大核心职能也体现在现代会计的两个分支上，分为财务会计和管理会计。然而，在会计的长期实践和研究中，使得财务会计慢慢占据主要部分，致使人们通常说起会计就自然而然的以为是财务会计。但是随着经济的发展，管理会计仍然发挥着无可替代的作用，比如在提升企业的管理水平和决策科学性上，但管理会计无论是在理论研究之上还是在实务应用上，都相对财务会计显得滞后，并不能满足企业的需要。因此，加快管理会计的应用研究成为了一个重要的会计学问题1。我国管理会计的发展相对滞后，到2
5、0世纪70年代末才开始慢慢地引进西方的管理会计。最初的会计学界主要体现在对西方的管理会计理论的引进介绍以及吸收上，余绪缨教授曾在1981年发表了现代管理会计的主要特点及其吸收利用问题，详细介绍了现代会计和成本性态等内容2。改革开放以后，对管理会计的研究开始繁荣起来，主要是理论研究，但是对管理会计在企业上的应用方面的研究相对较少。尤其是十三五规划至今，财政部门才大力推进管理会计的应用。2014年，时任财政部部长的楼继伟就指出，要建立现代的财政制度，抓住管理会计的改革发展机遇，抓紧研究管理会计能力框架，并以此为突破口，推动管理会计类人才的培养，拓展管理会计咨询服务，促进管理会计全面发展3。因此，笔
6、者希望在国家政策支持下，基于管理会计的飞速发展阶段，对管理会计有一个完整的清晰地认识，并撰写出自己的拙见，供读者参考，并希望有幸能推动管理会计体系的发展。（二）国内外现状和研究进展当今，管理会计在国外的应用较广泛，而我国的企业对于管理会计的认知度较低，管理会计的工作并没有得到充分开展。但是管理会计的应用显然能够有效的为企业带来经济利益，通过研究管理会计在企业中的应用、分析管理会计的应用现状和在应用过程中出现的问题，对管理会计的应用与发展具有重要意义。（1）体系不完善、工作标准不健全管理会计体系尚不健全，管理会计处于起步阶段，相关理论的研究较少；政府相关部门和企业对管理会计缺乏认识深度，因此不能
7、充分发挥管理会计的作用。多数企业仍然处于探索阶段，缺乏有效的指导准则体系，缺乏对制度和规范的深层次解读与指导4。（2）信息化水平不高国家现在对会计信息化建设足够重视和支持，企业会计信息化正在迅速发展。但很多企业认为财务核算更重要，从而忽略了管理会计的作用，虽然多数企业都已在使用财务软件，但是对管理会计软件的使用较少，这必将导致管理会计的工作效率低下，影响企业的发展。管理会计信息化有很多优点，包括自动化管理、提高企业的生产效率、保证信息准确性等。因此，企业应该突破传统观念的束缚，大力提高管理会计信息化的水平。（3）管理会计专业人才缺乏一方面，企业过于忽视管理会计在企业管理中的作用，导致专业人才缺
8、乏；另一方面，企业设置财务部门从而代替管理会计，并未设立单独的管理会计部门，导致财务部门与管理会计的发展不均衡。缺乏专业化、职业化、达到市场饱和度的管理会计队伍，在一定程度上制约了管理会计体系的完善以及其在企业中的实践应用5。（1）建立健全管理会计理论体系研究管理会计不仅具有学术价值，而且还能够指导企业的管理会计实践。因此，积极构建完善的管理会计理论体系具有重要意义。我国现阶段的国情决定我们不能完全照搬西方国家的管理会计理论体系与实践经验，政府有关部门应尽快完善管理会计理论体系。为了让管理会计更好地指导企业实践工作，管理会计理论体系的完善应与我国的基本国情、企业的发展现状与管理会计实际应用情况
9、相结合。（2）推动管理会计信息化建设采用管理会计信息系统既可实现业务处理的准确性，又能提高工作效率；既能大大减轻财务人员的工作强度，又能够准确及时地统计、汇总、分析业务信息，从而为企业管理层提供预测、决策等方面的有用信息。政府相关部门及企业可从以下几方面，积极推进管理会计信息化的建设6。（3）培养高素质的管理会计人才管理会计人员不仅要精通财务会计理论，掌握现代管理理论知识，还应熟悉企业财务状况，能够对企业经济活动的趋势做出预测和规划。管理会计职能的发挥与管理会计人员素质的高低有很大关系。培育一支高素质、综合能力强的管理会计团队非常有必要7。（三）课题的研究方法管理会计的研究是一项很有意义的工作
10、，对于本课题的研究，从最初的感兴趣到现在的摸索与探究，经历了很长的时间。在这段时间里，通过与老师的沟通交流、自己网上查阅大量的相关文献资料、与志同道合的同学交谈等，让我学到了很多，最后用归纳总结的方法，完成了本课题的研究。（四）论文结构与主要内容对于本论文的撰写，是经过很长时间的深思熟虑，想要将问题引出、问题探索、问题解答等完整的表达出来，是一定时间积淀的结果。本文结构清晰，从管理会计体系的发展、业财融合简介、业财融合与管理会计体系的结合、业财融合与管理会计体系结合的可行案例、结论这五部分，深入浅出的对整个“互联网+背景下业财融合管理会计体系应用研究”进行了详细的说明与陈述，希望每一位读者都能
11、跟着笔者的思维，清晰地了解整篇文章。一、管理会计体系的发展（一）传统管理会计体系随着模块化生产组织形式的推广以及信息技术的发展，过去几十年内企业价值创造方式已经发生了巨大变化：一方面，企业间竞争的国际化以及产品价值链内部分工的精细化使得原有基于生产流程组建的线性价值链已经不能满足市场竞争的需要，越来越多的企业处于价值网络之中。另一方面，价值链形态的变化导致了价值链各环节利润分布的不均衡，价值链利润有向研发和销售两端转移的趋势。从而导致我国企业对价值管理的信息需求发生了显著变化，传统管理会计模式下的信息系统已经难以满足企业今天的战略管理和价值创新需求8。（二） 现代管理会计体系在当今信息集聚、互
12、联网思维、管理工具交互作用、管控系统必须整合的环境下，不论是企业的管理会计，还是财务管理，都必须摆脱概念纷争，坚持实用方针，奉行“通俗易懂”的表达原则。中国企业在管理会计系统的创新实践，是基于中国本土情景下，对管理会计的很多探索实践和创新性案例，如国资委推行的全面预算管理，华润与中粮集团力推的“6s管理体系”，兵器工集团的“四大工程”，海尔集团的“自主经营体”，感觉、以及更早期的“鞍钢宪法”等。这些企业案例充分彰显了中国企业在管理会计方面的求索与创新，所以管理会计系统本质上不仅仅是会计问题，更是企业管理控制系统问题，涉及到企业内部上上下下与方方面面9。（三）传统与现代管理会计体系的对比在市场的
13、发展下，越来越多的企业处于由供应商、顾客、竞争对手构成的价值网络之中，价值网络中企业所面临的信息环境特征必然要求管理会计系统变革的内在机制由构建理性部分向演进理性转变。演进理性下的管理会计系统构建方式和信息协调机制在开放、动态的信息环境中更能发挥出更高的效率，并且能提高信息系统对外部市场竞争环境的适应性和反应能力，为价值网络中网络租金和熊彼得租金的创造提供与之相适应的开放信息渠道和柔性制度环境10。因此，传统管理会计系统变革机制在价值网络环境下仍然具有局限性，这种局限性包括：对管理会计的认识偏差、管理会计使用方法单一、会计信息化水平低下、以标准成本为核心、以小数据的简单计算为基础、会计工具系统
14、相互割裂缺少逻辑即业务驱动财务、企业信息广度的扩展、企业信息深度的加深、企业间认知和管理水平的差异等11。现主要介绍以下三种问题：首先是公司领导层不重视。领导对管理会计认识不全面、甚至于片面，认为会计只是服务于核算功能，没有服务于公司的长远发展，作好谋划预测等功能，也没能真正体会到管理会计的有效使用给企业带来的“实惠”和“后劲”。其次是财务人员认识不全面，误认为会计只是以编制报表、对外报税为终极目标，没有与公司的内部管理结合起来。会计人员的观念、认识、能力均要进行持续、有效的培养，为管理会计深入有效使用奠定人才基础。管理会计的应用情况并不理想，大量管理会计的技术方法并没有在实践中真正得到应用。这从“发挥公司财务职能有效性的阻碍”中“财务如何迎接转型的挑
