迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领

上传人:m**** 文档编号:511454793 上传时间:2023-08-13 格式:DOCX 页数:5 大小:83.90KB
返回 下载 相关 举报
迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领_第1页
第1页 / 共5页
迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领_第2页
第2页 / 共5页
迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领_第3页
第3页 / 共5页
迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领_第4页
第4页 / 共5页
迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领》由会员分享,可在线阅读,更多相关《迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、百度文库让每个人平等地提升自我迅速吸引HR眼球的中文自荐书的四项要领写自荐书的目的,就是要在海量的应聘者中脱颖而出,吸引HR的主意,所以写自荐书,掌握要领非常重要:要诀1、资料文法不容错漏养老金:男65岁,女60岁额度是有关收入,资产而定。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。还有其它优惠如:减收交通费、地方税,电费和汽车注册费等等。提赛德大学向每位就读本科或研究生专业的国际留学生,每人每年提供1500英磅的奖学金。如果小伙伴在学校完成国际预科课程后,继续在本校攻读本科学位,还将在第一年获得1000英磅的学费折扣。确定自荐书及履历表内容没有串错字、文法正确、字句通顺、资料全属

2、正确、随信附上所需的相片、学历证明等,以免影响雇主对你的印象,因而错失面试机会。“堆雪铺玉三千顷,飞甜流香十万家”,梨花,盛开在暮春三月、大江南北,绽放在街市庭院、古道村落;梨花,静静地凝固在唐诗宋词元曲之中,默默地展示着一处风景,纠缠着一种情结,诉说着一段故事;梨花,用高洁与芬芳吸引着历代的诗人词家,他们慕名而来,踏歌而去,渐行渐远,最后消失在历史的风尘之中。常犯错误:忘记写联络方法、误将出生日期写成应聘日期、忘记签名、忘记写希望获得面试机会的段落等。此外,由于自荐书多是大量制作,很容易出现写错应征耿位名称、公司等,必须审慎翻阅。文档123文档频道求职信的结尾。结尾应当写好结束语。可以提醒用

3、人单位希望得到他们的回复或回电,或表达面谈的愿望。如可以写“希望得到您的回复”、“盼复”等,或留下本人的联系电话。通常,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话,如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。这也就是佛家所说的,真正地开悟了人,普渡了人生。因为普渡一个人并不是一定要度脱他脱离苦海皈依佛门,也可以是化解人的烦恼,让人拿起生活的勇气,重新热爱生活。而黛玉做到的正是后者。黛玉让宝玉放下了心结,重新焕发了生命的活力。所以黛玉才是真正懂得佛道的人,才是在佛道上能真正开悟的人。要诀2、自荐书要突出重点特长首选是说一些工作上用得上的东西,比如你研究生时期做的一些将来工作用得上的研

4、究。其次是一些个人能力,不属于公司主专业的,比如会三门外语,黑带等。最后是一些文娱类的能力吹拉弹唱等。根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清自荐书与履历表的分别:两者各自发挥不同的用途。自荐书的作用是求职者sell(推销)过去的经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:话畀雇主知,为何要考虑你申请。而履历表则是Factual根据事实),将求职者所有专长完整地罗列其中。常犯错误:把所有个人专长全部都写在自荐书上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的自荐书内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。(2)当人类排放的有毒物质进入生态系统,有毒物质会通过食物链不

5、断积累,叫做生物富集作用。会危害生态系统中的许多生物,最终威胁人类自身。要诀3、资料要简短贴题行之有效的作法是:在每个工作岗位后加上你的成就;在简历中写上邮箱地址和网址;强调特殊的项目以及任务;用创意的手法呈现企业活动。谨记雇主每次接到大量自荐书,一般会以快睇速度看自荐书及履历表,所以内容要整齐、简短、贴题为原则。除非招聘广告特别要求手写自荐书,否则自荐书必须以打字形式,才够整齐。内容必须要度身造,文档123文档频道求职者要简单解释个人的才能为何胜任该耿位。页数方面,自荐书1页便可。履历表虽然是记录求职者所有的资料如个人背景、学历、工作经验等,但页数亦要适可而止。年资不多求职者1、2页便可,年

6、资深厚者亦不可超过10页,而年资愈多,部分学历亦可以简略,如不用仔细明大学读过甚么科目,同时最好PointForm(要点形式)罗列。常犯错误:自荐书过分冗长,亦不能针对应征职位的要求,例如申请涉及地域性的职位,但自荐书则纯粹列明过往工作种类,却不写明以往的工作曾负责过地域性的事务。要诀4、履历表资料要连贯这一点千万不能忘。HR最先看到的是邮件主题,要吸引他点击,邮件主题就一定要突出你的竞争优势。比如你应聘的岗位是建筑工程师,要求专业对口,而你的邮件主题是清华大学土木工程专业应聘建筑工程师是不是很诱人?这部分是用来展示应聘者的个人资料和背景。你的年龄、特长、学历、工作经验和工作能力等应作简单介绍,这样才能让用人单位知道你是否拥有应聘该职位的条件。如果你刚刚毕业或还没有毕业,可能没有什么工作经验,那就多介绍在学校里参加过的社会实践活动。同时也可以介绍与你所求职位有关的个人特长、兴趣爱好等。以下英文句式可以用来表达这部分内容:这点主要针对写履历表,内容所提到的年份必须要有连贯性,列明每年的工作岗位,就算有些年份没有工作做,亦要注明。如果有些年份会同时期读书及工作亦要注明是兼读形式,以免雇主对你过去工作有太多的怀疑,对你的申请缺乏兴趣。常犯错误:有些人在工作数年后,会抽身全职进修,之后一年未有工作做,但当求职时,履历表却漏写了待业的资料。1

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号