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1、企业环境保护制度随着时间范围的普遍的环境恶化，环保已经成了一个热门话题。面对各种各 样关于环保的建议、提案、规则、法律，有人提出要对它们进行选择。比如，大 学英语书的某篇课文宣扬这样一种被称为“理智环保论”的观点，这种观点“理 智”地宣称：人类“不是为大自然，而是为我们自己保护环境”，因此人类应该 “仅在居住环境受威胁时再作出紧迫调整”。为了争取支持，该理论“不要求人 们为其它生物作出牺牲”。人类确实是为了“我们自己”而保护环境，但问题在于如何保护。这篇文章 宣称我们应该在“居住环境受威胁时再作出紧迫调整”，就是说我们应该等到自 己都住不下去了才想到保护环境。是谁让环境糟糕得住不下去的。确实，
2、这其中 有地球自身的气候变化周期的因素，但在工业化革 以来的短短几百年里，把 环境变得不宜于人类居住的，主要还是人类自己。面对一天比一天恶化的环境危 机，不检讨自己的错误，不改变视环境为“自由资源”的错误观念，而是借口某 些环境问题不紧急而听任环境继续恶化，这绝对不是一个“理智”的人应有的态 度。事实已经证明，采劝先污染，后治理”的环境污染治理方式，会造成大量资 金的浪费一因为制造污染取得的效益往往小于消除污染要花费的成本。然而，由 于这只是“外部不经济”，不用作者自己立即买单，因此他就会对消除这些污染 毫无兴趣。于是，我们就会看到一个奇怪的现象：作者在心甘情愿地为别人的 “外部不经济”买单的
3、同时，又采取一种漠不关心的态度，大量地为别人，甚至 他的后代，制造着代价巨大的“外部不经济”。该文的另一个奇怪的观点是“不要求人们为其它生物作出牺牲”。试想一 下，如果人们被要求为其它动物作出“牺牲”，那么“牺牲”的会是什么呢一大 概仅仅是一些金钱，或者改变食用野味的爱好而已。我们知道，当生物间有冲突 的时候，要不两败俱伤，要不总有一个要作出“牺牲”。现在人类不“牺牲”， 那只有让其它生物牺牲了。它们应该如何为人类牺牲呢。很简单一献出生命。作者说，他喜爱北极驯鹿（真不知道他是怎么把这句话说出口的），但是为了 能开采到石油，他不惜破坏驯鹿在 斯加的繁殖地一因为这样能避免战争。且 不说事实已经证明
4、，开采了 斯加的石油，根本不能避免战争；即使可以避免战 争，为了人类的石油便宜一些，而使北极驯鹿无法繁衍后代，这种在种族延续和 金钱间选择金钱的做法是否理智，实在值得考量。类似的，作者喜爱斑枭（但愿他喜爱的生物越少越好），但是为了伐木工的生 计，他不惜支持他们砍倒森林灭绝斑枭。我不知道作者怎么会持这样一种奇怪的 逻辑一似乎伐木工不伐木就不能找到新工作，并且不伐木就失去了所有经济来 源，因此他们不伐木就无法生存，所以为了他们的“生存问题”，只好把斑枭 “出卖”了。在这位作者的眼里，只要人类和其他生物的利益发生冲突，哪怕只要牺牲人 类的很小的利益就能换回其它生物的宝贵生命，他也会认为人比其它生物更
5、重 要。这就是所谓的“理智”的环保观。在这种“理智”的环保观中，我们看不见 一点“理智”的影子，透过冠冕堂皇的包装，我们只能看到一种莫名的“唯我独 大”的霸气、一种为了一丁点的经济利益可以听任其它生物灭绝的可怕的漠视。作者说，那些为不会立即对人类的健康和安全构成威胁的事进行的环保是 “奢侈环保”，“奢侈环保”仅当只需很小的代价就能达到才是好的。可是，有 什么与环保有关的事只需很小的代价就能达到吗。几乎没有。也就是说，作者对 那些为不立即对人类的健康和安全构成威胁的事而进行的环保是不会支持的。我们需要这样的“理智环保论”吗。这种“理智环保”，其实就是坐等环境 恶化，直到等不下去了，大家都受不了了
6、，然后齐心协力把某个环境问题缓解一 下。一方面环境问题层出不穷，出现的速度越来越快;另一方面，缓解环境问题的 速度远远落后于它产生的速度。有些问题，我们本可以把它遏制在萌芽阶段，可“理智环保”者偏要等到污染不可收拾时才出手。可以说，这种“理智”已经超 越了常人的理解能力。怎样的环保才理智。企业环境保护制度（二）为了及时了解和掌控公司环境管理情况，查清和消除各类环境事故隐患，严 格环境目标管理，实行无污染生产，特制订环境保护例会制度。一、召开方式环境保护工作例会由公司环保监督总负责人主持，听取各参会部门以下工作 汇报：一是所承担的环保重点工作推进情况;二是工作推进中存在的主要问题;三 是需要公司
7、领导协调解决的重大事项和难点问题；四是向公司环保科提出有利于环 保工作的意见和建议。二、召开时间环保工作例会每月召开一次，原则上在每个月中下旬召开。特殊情况下，由 召集人提议，随时召开。三、参会部门及人员参会部门为我公司各生产车间及相关科室，参会人员为各车间主任及相关部 门的分管领导。必要时，公司总经理亲自参会。四、会议的贯彻落实会议议定事项由环保科进行记录，并安排相关部门负责贯彻落实，并在下一 次环境保护工作例会上汇报贯彻落实情况。澳新生物工程有限公司年 月 日企业环境保护制度（三）9. 企业环境保护例会制度豫龙焦化有限公司环境保护例会制度为了及时了解和掌控公司环境管理情况，查清和消除各类环
8、境事故隐患，严 格环境目标管理，实行无污染生产，特制订环境保护例会制度。一、召开方式环境保护工作例会由公司环保监督总负责人主持，听取各参会部门以下工作 汇报：一是所承担的环保重点工作推进情况;二是工作推进中存在的主要问题;三 是需要公司领导协调解决的重大事项和难点问题；四是向公司环保科提出有利于环 保工作的意见和建议。二、召开时间环保工作例会每月召开一次，原则上在每个月中下旬召开。特殊情况下，由 召集人提议，随时召开。三、参会部门及人员参会部门为我公司各生产分厂及相关科室，参会人员为各分厂厂长和环保员 及相关部门的分管领导。必要时，公司总经理亲自参会。四、会议的贯彻落实会议议定事项由环保科进行
9、记录，并安排相关部门负责贯彻落实，并在下一 次环境保护工作例会上汇报贯彻落实情况。豫龙焦化有限公司年 月 日企业环境保护制度（四）为了及时了解和掌控公司环境管理情况，查清和消除各类环境事故隐患，严 格环境目标管理，实行无污染生产，特制订环境保护例会制度。一、召开方式环境保护工作例会由公司环保监督总负责人主持，听取各参会部门以下工作 汇报：一是所承担的环保重点工作推进情况;二是工作推进中存在的主要问题;三 是需要公司领导协调解决的重大事项和难点问题；四是向公司环保科提出有利于环 保工作的意见和建议。二、召开时间环保工作例会每月召开一次，原则上在每个月中下旬召开。特殊情况下，由 召集人提议，随时召
10、开。三、参会部门及人员参会部门为我公司各生产分厂及相关科室，参会人员为各分厂厂长和环保员 及相关部门的分管领导。必要时，公司总经理亲自参会。四、会议的贯彻落实会议议定事项由环保科进行记录，并安排相关部门负责贯彻落实，并在下一 次环境保护工作例会上汇报贯彻落实情况。蒲县祥瑞煤焦化有限公司年 月 日企业环境保护制度（五）第一章总则第一条为规范公司环境管理机构和制度建设，提升公司自主环境管理水平， 特订立本制度。第二章标准依据1、环境保2、落实加强环境保护决定3、4、5、建设竣工环境保护验收管理办法、建设项目环境保护设计规定、 环境统计管理办法、排放污染物申报登记管理规定灯有关设立环境管理机 构、配
11、备负责环境管理的人员、健全企业内部环境管理规章制度的要求。第三章职责权限第二条企业环境管理总负责人职责1、全面负责企业的环境管理工作2、负责监督、指导企业的环境监督员的工作，审核企业环境报告和环境信息 等3、负责制定并 实施企业污染减排计划、落实削减目标4、负责制定并 实施企业内部环境管理制度5、负责建立并实施企业环境突发事故应急制度第三条企业环境监督员职责1、负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度2、负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作3、协助 编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施4、负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治
12、设施及存在环境安全隐患设 施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作。5、负责检查并掌握企业污染物的排放情况6、负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，接受环保 部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查。7、协助开展清洁生产、节能水等工作8、编写企业环境应急预案、对企业突发性环境污染事件及时向环保部门 汇报，并进行处理9、负责环境统计工作10、负责 对企业职工的环保知识培训。第四条企业环境监督员硬承担的技术性事项。第一项对于废气的管理与监督包括：1、检查使用的燃料或原材料2、检测烟尘发生设施3、操作、检测并维护处理烟尘发生设施产生的烟尘的设备4、测定烟尘量或烟尘浓度并记录其结果5、
13、检测并维护检测仪器6、当发生烟尘类污染事故时，减少烟尘量或浓度并限制使用烟尘发生设施。第二项发生设施以及采取其他必要措施等。1、检查使用的原材料2、检测污水排放设施3、操作、检测并维护处理污水排放设施排放的污水或废液设施及其附属设备4、测定污水排放或特定地下水渗透水的污染状况并记录其结果5、检测并维护检测仪器6、当发生污水污染时，采取措施减少污水排放量以及采取其他必要应急措 施。第五条企业环境管理部门职责第一项认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法律法 规，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责 实施企业环 保工作的管理、监督和检测任务。第二项负责 实施企业
14、环保规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环 保工作总结报告第三项监督检查企业“三废”治理设施运行情况，参加新建、扩建和改造项 目方案的研究和 工作，参加项目环保设施的竣工验收，提出环保意见和要求。第四项 企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台账，做 好环保资料和统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况第五项 企业员工进行环保法律、法规的宣传教育和培训考核，提高员工 的环保意识。第六项对企业环境管理与监督人员具备知识的要求分为掌握、熟悉、了解三 个层次。掌握即要求能在实际工作中灵活运用，熟悉即要求能够理解并简单应用，了 解即要求具有企业环境管理相关的广泛知识。企业环境管理总负责
15、人要求具备 知识：第四章管理制度第六条建立健全企业环境管理台账和资料1、环境影响评价文件，包括（表）、环境影响评价批文；2、企业环境保护职责和管理制度；3、各类污染物处理装置设计、施工资料、竣工验收资料；4、企业环保“三同时”验收资料；5、企业污染物牌坊总量控制指标和排污申报登记表；6、废水和废气污染物处理装置日常运行状况和监测记录、报表，包括现状处 理量、处理效率、运行时间、处理前和处理后牌坊情况、日常运行存在问 题及解决措施落实情况；7、废水排放管网和在线自动检测仪器日常维护保养记录；8、分析监测仪器和设备日常维护和计量记录；9、工业固废委外处理协议，危险固废安全处理五联单据；10、企业主要噪声污染源数量、噪声级和厂界噪声监测数据；11、防范环境风险事故措施和环境风险事故应急预案、事故应急演练 实 施方案、记录;12、环境风险事故总结材料；13、安全防护和消防设施日常维护保养记录；14、企业环境管理工作人员专业技术培训登记情况；15、适用于本企业的环境保 律、法规、规章制度及相关政
