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1、医院护士长述职报告医院护士长述职报告随着个人的素养不断提高，报告的运用频率呈上升趋势,报告具有双向沟通性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家收集的医院护士长述职报告，供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。医院护士长述职报告1各位领导、各位同事: 你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出珍贵的看法和建议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力: 第一因为我从未参加过护理管理工作，对管理的实践阅历一无全部。 其次面临综合病房病人的多元化和病情的困难性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因
2、素使我感到无所适从。 有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先依据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和支配,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表,标示明确,要求人人熟识并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明,公允对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。 第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。 第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。 第五不断深化平安管理，强化平安意识,做好平安护理工作,平安护理是
3、精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特别行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。因此，做好平安护理不仅能保障护患双方的平安，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需驾驭病情,敬重病人，了解病人的心理改变,重视心理护理和精神关怀，亲密巡察病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强平安管理。 第六了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练,学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展须要,我
4、在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。 第七加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最终,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝奢侈;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸起先,从我做起,严格限制科室支出,对一切奢侈的现象,刚好提出指责,必要时辅以经济惩罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 此外，我知道在目前竞争激烈的形势下
5、,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素养,参与了_年护理专升本考试,并被南医大护理专业录用；另外还主动参与由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素养。 虽然工作是平凡而辛苦的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作渐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长,“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒
6、到每一位患者的心里，我就肯定会把综合病房的工作开展的更好。医院护士长述职报告2敬重的各位领导,各位同志: 大家好！现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的相识谈几点看法： 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今日,护士长管理水平的凹凸，干脆影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长,我认为应当做到: 第一、学管理、懂管理、与时俱进、创建性地开展工作 、作为一名管理者,首先应当能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的优点，利用其优点,指
7、导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果,充分发挥个人力气。再者要抓住重点，以点带面，发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创建性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满足。 3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性,变;被动护理为主动护理;使责任分明、优劣可视，真正体现了多劳多得,同时也为病人供应了最隹报务。其次、护士长应具备肯定的职业素养 1、加强自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平,帅先接受新学问新技术,做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容,常常树立好榜样，向别人看齐，只有这样才能达到下属全
8、身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个醒悟的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理支配好人力、物力，使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系，以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。 总而言之,护士长是个艰辛的工作，我肯定再接再厉做好自己的本职工作，并努力培育医护人员,令医院的综合业绩更上一层楼，做出自己应有的贡献。医院护士长述职报告 大家好! 一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务。其实
9、护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我信任付出了就会有回报。不管任何状况下,都要微笑着面对患者,百问不烦地耐性说明,只要患者须要,病情须要，工作恒久是第一位的，没有时间和节假日的概念，这里的工作没有四季,面对生命,这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”;这里没有节假日、没有星期天,只要有人求救，哪里须要哪里去。这就是急诊。其实每个患者都是弱势群体，在他须要时,我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑,对他们或许就是春天。 在门诊我常常遇到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐性地解答他们的问题,我不认为这是多此一举，我们付出的只是自
10、己的一份热忱,而收获的是患者对我们的信任。工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的，生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己欢乐。我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报我们。急诊科既是医院的窗口，又是医院的门面，急诊工作是一项任务繁重、责任心强、劳动强度大且风险性大的工作，加之急诊患者病情杂、改变快，有时难以预料,这就要求急诊科护士除具备丰富的临床阅历外，还必需使其树立坚固的护理专业思想和职业道德,护理工作本身就是
11、一门无私奉献和平凡的事业,因此急诊科护士要有不怕苦、不怕脏、大公无私的奉献精神,视患者如挚友，克服一切困难,刚好精确地实行有效的急救措施，以挽救患者生命。 在急诊科,每日面临病情危重、急、且病情困难的就诊患者，急诊工作会出现惊慌而繁乱的状况,此时护士又是首先与患者及其家属的接触者，而自身心理素养的稳定将干脆影响就诊者,进而影响着医院抢救胜利率,就要求我们必需头脑醒悟、有条不紊，擅长从困难的状态中处 理各种问题，作出最佳急救和护理方案,实行有效抢救措施,即在医生未到达之前应主动主动地实施一些初步抢救措施，如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎，骨折患肢石膏夹板的固定，术前打算心
12、电监护，以最快的速度娴熟的技术做好进一步的打算。严密视察生命体征改变，刚好精确地做好特护记录。设法快速通知医生，在医生未到达之前护士应主动主动地做好上述工作,避开了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间。我能严格要求自己，自学遵守院里和科里的各项规章制度，能圆满完成院、科里交给的各项任务。主动维护医院及科里的荣誉，对院里、科里组织的各项活动都能主动主动的参与，能团结同志、敬重领导、虚心向科主任、护士长及同志们学习。工作二余年来从未发生过任何医疗事故和差错，无迟到、早退、事假等违反工作制度现象。 作为新世纪的护理人员，不仅要有扎实的“三基”基础,还要不断学习,自我充电，以过硬的本事、精湛的技
13、艺和娴熟的操作实力赢得患者的信任和合作。我在x年就通过了护士资格考试，取得了护士执业资格。我除了娴熟驾驭各种仪器的操作和各种常见病、多发病的护理外，还练就了一身过硬的本事，静脉穿刺做到一语道破。工作中我以慎独修养约束自己，严格执行无菌技术操作、查对制度和交接班制度，做到“四看”“五查”“一巡察”,严格根据医疗护理技术操作常规做好每一次治疗和护理。医院护士长述职报告4旧的一年,是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体
14、上呈现出一个按部就班、健康向上的良好发展态势! 我从年月份进入医院工作以来,在全部同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了肯定的了解，使自己快速进入角色,投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中,我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后,主动着手分步实施。 经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任,把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步留意视察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格,驾驭她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作安排,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现,但由于我刚来
15、医院不久,又是一个特殊缺乏工作阅历的年青人，我意识到,要想把工作做好，就必需努力在生活上关切每一个人，在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己,以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。 通过一段时间的工作实践，使我更深层次地相识到一个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,帮助各科室的工作,圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地驾驭每个病人的状况,以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌！ 我们知道:医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体，也
16、离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有幻想，行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础! 年我将努力做好以下几方面的工作: 遵纪遵守法律,严格遵守医院的规章制度,严以律己，以身作则,专心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝合力的护理队伍; 主动参加应急公共卫生突发事务及本院急救危重病人的抢救援理工作; 按要求着装,整齐干净,不浓装艳抹，不戴首饰； 严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心，做到:服务周到、看法亲善、语言文明,做到
