员工满意度调查表23145

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1、公司满意度调查表姓 名性别年龄学历岗位/所属部门入职时间职务 调查内容:(在符合选中打“)职业发展方面1、认为公司未来会有很好的发展赞 基本赞 一 不太赞 不赞同2、作为公司的一名员工,我相信公司是可以充分信赖的 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同3、我认为未来在公司内部,自己还有充分的发展空间 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同4、公司给我提供了积累新经验和成长的机会赞 基本赞 一 不太赞 不赞同5、我的上司对我的个人发展提出过指导赞 基本赞 一 不太赞 不赞同6、我认为我在公司的工作非常有保障赞 基本赞 一 不太赞 不赞同企业文化、体制管理、任职履职方面:7、我认同公司的企业文化和核心价值观认 基

2、本认 一 不太认 不认同8、我感觉公司的整个工作环境与企业文化相匹配赞 基本赞 一 不太赞 不赞同9、公司/部门的使命、策略和目标为我提供了明确的工作方向 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同 10、公司部门和岗位之间分工非常明确,职责清楚赞 基本赞 一 不太赞 不赞同11、我对我的上级勇于承担责任的态度感到满意 基本满意 一 不太满意 不满意12、我能够在正常工作时间完成我的工作职责赞 基本赞 一 不太赞 不赞同13、公司制定的管理规定及劳动纪律是公平合理的赞 基本赞 一 不太赞 不赞同14、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解赞 基本赞 一 不太赞 不赞同15、我认为公司对员工的业绩考核与薪资、

3、奖金的发放关联度很高 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同16、我认为公司的晋升制度很公平赞 基本赞 一 不太赞 不赞同17、员工的意见和建议可以顺畅的向公司/部门反映并可以得到快速有效的反馈 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同18、19、在工作中,我能够感受到部门内团队合作的氛围赞 基本赞 一 不太赞 不赞同20、我认为公司为了更好的发展,应该进行管理变革 赞 基本赞 一 不太赞 不赞同21、你认为公司现有的职能制组织结构是否能适应现在的发展能适 基本适 一般适 不了解22、公司如果进行组织结构变革,你认为哪种模式更利于公司后续发展。传统的直线职能制产品事业部制区域事业部制23、如果公司进行管理变革,

4、我会支持并积极参与。赞 基本赞 一 不太赞 不赞同薪酬福利方面:24、考虑到薪水、制度、加薪、福利等综合情况,目前的薪酬与过去相比: 满意 基本满意 一 不太满意 不满意25、公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好赞 基本赞 一 不太赞 不赞同26、与我的能力及实际付出相比,我对自己的报酬感到满意 基本满意 一 不太满意 不满意27、28、只要我工作表现好,一定会得到加薪机会赞 基本赞 一 不太赞 不赞同29、我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到 满意 基本满意 一 不太满意 不满意30、与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到 满意 基本满意 一 不太满意 不满意31、薪酬管理对员工的激励程度 满意 基本满意 一 不太满意 不满意32、对最近一次加薪幅度感到满意 基本满意 一 不太满意 不满意调查说明:为了解员工对公司目前管理状态的真实想法,以便促进公司各项管理工作科学化、合理化,提高公司整 体管理水平。现对各部门员工进行此次调查,希望大家从公司及自身利益出发,积极配合,认真、客观、 详实地填写该调查表。XXX 有限公司制表

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