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1、欢迎阅读煤矿事故反思总结9|煤矿事故反思总结自查自纠 近期德林公司井下发生的一起伤害事故，给我矿平安消费带来了很大压力。作为煤矿工作人员，面对这起事故我心情非常沉痛，事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在平安工作上还没有做到位。我们要深入分析p 事故经过，认真汲取事故教训，做到平安警钟长鸣。这起事故中涉及到的人员，一个共性是自身的平安意识差，平安确认不到位，无视平安，无视了平安第一的理念。 事故的发生也许是是因为一时忽略、只是一不注意，然而，就是这么一次小小的忽略，给他的人身平安造成了伤害。要充分认识到，平安工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。事故既然已经发
2、生，我们今后应该如何应对，这是摆在我们面前的一道难题，在今后的工作中应该深入汲取事故教训，把压力转变为工作的动力。 1、统一思想认识，坚持“平安第一”思想不动摇，在平安与消费中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。 2、充分发挥培训机构作用，加大培训力度，针对不同工种，进展分工种培训，对新来职工、不同岗位转岗职工，要按制度培训，实行以师带徒，做好传帮带的作用，进步职工的操作技能。 3、日常培训要抓紧。首先职工培训中心要转变角色，进一步明确矿工的培训。其次，要进步职工学习才能和学习自觉性， 让职工通过学习获取知识，通过培训进步技能，把实现自我开展
3、和促进企业开展严密结合，实现职工和企业的“双赢”。第三要加强对新工人办里入井证的审查。 4、 实操培训要抓实，进步职工的实际操作才能，必须狠抓实操培训。主要是根据消费工作的需要和平安工作的重点，开展实操技能培训。真正做到“干什么、学什么，缺什么、补什么，弱什么、强什么”，确保职工学有所用。培训形式要灵敏多样。进步学习效果。案例分析p 要紧贴实际。 5、岗位培训要抓细。要充分抓好德林的力量，抓好关键岗位和重点岗位的培训。抓好心理素质培训，加强职工心理素质培训和指导，把心理素质教育浸透到业务培训的全过程，真正让职工做到处乱不慌、沉着应对，掌握平安消费主动权。 总之，要真抓实干，真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处，把平安文化理念真正树立起来，使职工从行为动态上做到标准达标，不违章操作，才能使工人的平安消费得到保证。
